Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für weltbekannte Attraktionen und Ticket-Erlebnisse.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Reisebereich mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Jährliches Wachstumsbudget, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Reiseerlebnisse und arbeite mit ikonischen Institutionen zusammen.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Geschäftsbereichen und cross-funktionalen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Change the way the world travels
Join the Get Your Guide journey to connect people with unforgettable travel experiences around the world.
Millions look to us for unique activities they can trust, and it’s all powered by our commitment to make every single journey extraordinary - including yours.
Ready to unlock your potential with a community of fellow explorers?
Find your next role at our Berlin HQ or one of our local offices around the globe, from New York to Bangkok.
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Team mission
The Louvre.
Sagrada Família.
The Colosseum.
Broadway.
Disneyland.
The world's 1,000 most visited attractions are where travel intent is highest, where competition is fiercest, and where roughly a third of our business happens.
They are also where the marketplace game is changing fastest: vertical specialists compete on price and UX, attractions build their own direct channels, and agentic commerce is turning "get me tickets for tomorrow" into a one-line request.
Our ambition is to be the winning marketplace at every one of these places, and the partner of choice for the institutions behind them.
We're looking for an exceptional leader to own this mission end to end: the strategy, the team, the partnerships, and the results for Attractions and Ticketed Experiences (entrance tickets, theme parks, shows and live events), based in Berlin with regular travel to partners and our local offices.
Reporting directly to the VP Supply and Sales, you'll run one of Get Your Guide's core strategic initiatives, setting its direction in the annual strategy process and owning its targets in front of the executive team, with an organisation of roughly 25 reporting to you.
But winning at the world's biggest attractions is never a supply-only problem: a direct contract with a museum only pays off if Product merchandises the tickets well, Marketing wins the search moment, Tech keeps the connection live, and Pricing keeps us competitive.
You'll be the single owner who brings those functions together around one plan and one outcome, shaping roadmaps you don't control and building conviction across the executive team.
We're looking for someone who is as comfortable being a senior strategic individual contributor as they are leading leaders, and who knows when each is needed.
- Your mission
- Own the multi-year strategy and results for Attractions and Ticketed Experiences, from the winning aspiration to quarterly targets, reporting progress to the executive team and board-level forums
- Bring Product, Marketing, Tech, Pricing and Sales together around one plan, aligning roadmaps and resolving trade-offs across functions that don't report to you
- Lead enterprise sales and key account motions, personally negotiating direct relationships with the world's most iconic heritage institutions, museums, theme parks and live-event operators
- Drive innovative commercial models to unlock our most strategic partnerships: exclusive allotments, multi-year agreements, co-funded campaigns and principal-model deals, and build out our Cultural Affairs playbook for government-owned and hard-to-reach venues
- Own the levers that keep us competitive where inventory is scarce: availability solutions for daily-sellout attractions, price parity, connectivity, and our vertically integrated operations at select flagship sites
- Lead and develop a multi-layered team built around senior team leads, while representing Get Your Guide as a thought leader with top attractions, at industry conferences and on stage at our supplier summits
- Your toolkit
- 10+ years running a business or business unit, not just a function, in a high-growth marketplace, Saa S, OTA, or travel-tech, including 5+ years leading leaders and growing multi-layered teams of 20 or more
- Demonstrated success leading cross-functional programs where Product, Marketing and Tech didn't report to you, aligning roadmaps and delivering joint outcomes through influence rather than authority
- Outstanding stakeholder management at executive level; you build conviction with data and a clear thesis, and make peers better rather than working around them
- Hands-on experience closing and managing complex enterprise partnerships, with a solid grasp of supply economics: allocation, breakage risk, net rates, parity and connectivity
- Fluency across product roadmaps, marketing ROAS and supplier P&Ls, and comfort writing the memo that sets direction and then sitting with a national museum director to make it real
- Entrepreneurial and low-ego, based in Berlin or willing to relocate, with roughly 20% travel to local offices and partners
- Extras that give you an edge
- Prior experience as a Director, General Manager or category/business unit owner in a marketplace
- Earlier background in top-tier consulting followed by an operating role
- Deep understanding of the attractions, ticketing or live-entertainment industry and its competitive landscape
- Experience with cultural institutions, public-sector or government-owned venues
- German or other European language skills
- How we’ll make your career journey extraordinary
- Annual personal growth budget and mentorship programs for continuous learning and development
- Work from anywhere in the world for 30 days per year
- A hybrid working approach with three days of in office collaboration (Mon, Tue, Thur) and two days of optional at home focus time.
- Opportunities to collaborate and socialize with a quarterly team event budget
- Access to leading AI tools plus the resources and budget to get the most out of them
- Monthly transportation and fitness budget
- Discounts for you, your friends, and family on Get Your Guide activities
- Language reimbursement program
- Health and wellness benefits
- And more…
Director, Global Attractions & Ticketed Experiences in Berlin Arbeitgeber: GetYourGuide
GetYourGuide ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu entfalten und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Art und Weise, wie Menschen reisen, verändern. Die Möglichkeit, Teil eines globalen Teams zu sein und innovative Marketingstrategien zu entwickeln, macht GetYourGuide zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe, die einen echten Einfluss auf die Reisebranche haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Global Attractions & Ticketed Experiences in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie GetYourGuide zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der GetYourGuide-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Global Attractions & Ticketed Experiences in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei GetYourGuide bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei GetYourGuide ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für GetYourGuide interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei GetYourGuide bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GetYourGuide vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen GetYourGuide anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von GetYourGuide beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei GetYourGuide dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
