Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren zur Entwicklung skalierbarer Partnerintegrationen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Partnertechnologie und Wachstum.
- Vorteile: Jährliches persönliches Wachstumsbudget, flexible Arbeitsorte und Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Roadmap und beeinflusse das Wachstum im Partnerökosystem.
- Qualifikationen: Erfahrener Engineering-Leiter mit Leidenschaft für Experimentieren und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Leiter der Partnertechnologie führen Sie ein Team von Ingenieuren in den Bereichen Backend und Frontend, um skalierbare und zuverlässige Partnerintegrationen zu ermöglichen. Sie gestalten die technische Roadmap in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und treiben Geschäftsergebnisse in einem komplexen Bereich voran. Sie fördern eine Kultur, die auf Experimentieren und kontinuierlichem Lernen basiert, und stellen die Systemgesundheit sowie technische Exzellenz sicher. Diese Rolle bietet hohe Auswirkungen, indem sie Wachstum durch unser Partner-Ökosystem freisetzt und nahtlose Erlebnisse für Reisende weltweit liefert.
Leistungen / Benefits
- Jährliches persönliches Wachstumsbudget
- Arbeiten von überall auf der Welt für 30 Tage pro Jahr
- Hybrides Arbeiten mit Büropräsenz am Mo/Di/Do
- Teamevents und unternehmensweite Veranstaltungen
- Monatliches Transport- und Fitnessbudget
- Rabatte für GetYourGuide-Aktivitäten
Verantwortungsbereiche
- Leitung von Einstellung und Leistungsmanagement für ein Team von 8 Ingenieuren auf verschiedenen Ebenen
- Zusammenarbeit mit dem Produktmanager zur Gestaltung der Roadmap und Strategie für einen großen, komplexen Bereich
- Förderung einer Kultur, die in Ungewissheit gedeiht und Experimentieren umarmt
- Verantwortung für die Systemgesundheit und technische Exzellenz des Teams
- Förderung einer datengestützten Experimentiermentalität und schnelles Iterieren basierend auf Partner-Insights
- Kollaboration mit Stakeholdern zur Umsetzung wirkungsvoller Initiativen
Zentrale Anforderungen
- Erfahrener Engineering-Leiter mit Verantwortung für die technische Ausrichtung
- Komfort im Umgang mit komplexen Problembereichen und Befähigung von Teams
- Leidenschaft für Experimentieren als Werkzeug für Entdeckung und Entscheidungsfindung
- Full-Stack-Mindset mit bedeutendem Engagement in Backend und Frontend
- Erfahrung in der Anwendung von KI-Technologien in der Produktentwicklung
- Menschenorientierte Führung, die ohne Mikromanagement coacht
- Starker partnerorientierter Ansatz, der Produkturteile zur Priorisierung nutzt
- Kollaboration, Führung, Kommunikation, Full-Stack-Entwicklung, KI-Technologien in der Produktentwicklung, Bewusstsein für Backend- und Frontend-Systeme
Engineering Manager, Partner Tech Arbeitgeber: GetYourGuide
GetYourGuide ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu entfalten und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Art und Weise, wie Menschen reisen, verändern. Die Möglichkeit, Teil eines globalen Teams zu sein und innovative Marketingstrategien zu entwickeln, macht GetYourGuide zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe, die einen echten Einfluss auf die Reisebranche haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager, Partner Tech erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GetYourGuide anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager, Partner Tech bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GetYourGuide vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager, Partner Tech mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GetYourGuide klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GetYourGuide vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
