Head of Strategy and Operations — Partnerships

Ändern Sie die Art und Weise, wie die Welt reist. Schließen Sie sich der GetYourGuide-Reise an, um Menschen mit unvergesslichen Reiseerlebnissen auf der ganzen Welt zu verbinden. Millionen vertrauen uns für einzigartige Aktivitäten, und das alles wird durch unser Engagement ermöglicht, jede einzelne Reise außergewöhnlich zu gestalten - einschließlich Ihrer. Bereit, Ihr Potenzial mit einer Gemeinschaft von Mitentdeckern freizuschalten? Finden Sie Ihre nächste Rolle in unserem Berliner Hauptsitz oder in einem unserer lokalen Büros weltweit, von New York bis Bangkok.

Über die Rolle: Strategische Partnerschaften betreiben ein Portfolio mit mehreren Vertikalen und Regionen mit echten Skalierungsambitionen. Die Kanäle sind definiert. Die Teams sind vorhanden. Was fehlt, ist die Maschine, die alles wiederholbar macht, und die Person, die besessen davon ist, sie aufzubauen. Dies ist eine Rolle für jemanden, der schwierige Probleme gegenüber sicheren wählt, der ein unterentwickeltes Betriebssystem sieht und es nicht lassen kann, es zu reparieren, und der den Erfolg daran misst, ob die Organisation um ihn herum schneller, schärfer und fähiger geworden ist.

Ihre Mission:

• Das Betriebssystem besitzen: Entwerfen, bauen und pflegen Sie die Rahmenbedingungen, Handbücher und Rhythmen, die es den Kanalteams ermöglichen, in großem Maßstab zu arbeiten.
• Den Planungszyklus end-to-end leiten: Besitzen Sie den jährlichen und vierteljährlichen Planungsprozess für strategische Partnerschaften.
• Das Operations-Team führen und entwickeln: Verwalten und entwickeln Sie das Operations-Team, setzen Sie klare Richtungen und halten Sie hohe Standards.
• Strategische Projekte vorantreiben: Besitzen Sie die Ausführung komplexer, funktionsübergreifender strategischer Projekte.
• Leistungsüberwachung und Channel P&L-Ansicht besitzen: Pflegen Sie die GMV-Prognose und verfolgen Sie die Ist-Zahlen im Vergleich zum Plan.
• Funktionsübergreifende Ausführung vorantreiben: Lösen Sie Blockaden bei Partnerstarts.

Was wir suchen:

• 7+ Jahre Erfahrung in Strategie und Betrieb, idealerweise beginnend in einer Top-Beratung und dann in einer internen Rolle in einem Marktplatz, einer Plattform oder einem schnell wachsenden Technologieunternehmen.
• Ein Macher, kein Berater. Sie haben Initiativen von Anfang bis Ende geleitet.
• Wachstumsbesessen. Sie setzen ehrgeizige Ziele und behandeln jede Einschränkung als ein Problem, das gelöst werden muss.
• Handlungsdrang. Sie schaffen Klarheit, anstatt darauf zu warten.
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern. Sie haben ein Team geleitet und verbessert.
• Starke analytische Grundlagen. Sie können einen Channel P&L erstellen und GMV-Szenarien modellieren.
• Erfahrung in strategischer Planung und OKR.
• Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten.

Warum diese Rolle: Strategische Partnerschaften befinden sich an einem Wendepunkt - die Umwandlung eines starken Pipelines in gestartete, skalierte Distribution, während die organisatorische Infrastruktur aufgebaut wird, um dies zu unterstützen.

Wie wir Ihre Karriere außergewöhnlich machen:

• Jährliches persönliches Wachstumsbudget und Mentorenprogramme für kontinuierliches Lernen und Entwicklung.
• Arbeiten Sie 30 Tage pro Jahr von überall auf der Welt.
• Ein hybrider Arbeitsansatz mit drei Tagen Büroarbeit und zwei Tagen optionaler Homeoffice-Zeit.
• Monatliches Transport- und Fitnessbudget.
• Rabatte für Sie, Ihre Freunde und Familie auf GetYourGuide-Aktivitäten.
• Gesundheits- und Wellnessleistungen.

So bewerben Sie sich: Reichen Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch über das untenstehende Formular ein. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an jobs@getyourguide.com.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Unser Engagement ist, dass jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten bewertet wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.