Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und unterstütze interne KI-Plattformfähigkeiten für effektive KI-Nutzung.
- Unternehmen: GetYourGuide, ein innovatives Unternehmen im Reisebereich mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Jährliches Wachstumsbudget, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Nutzung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit KI-Tools und Verständnis für Sicherheits- und Governance-Aspekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ändern Sie die Art und Weise, wie die Welt reist. Schließen Sie sich der GetYourGuide-Reise an, um Menschen mit unvergesslichen Reiseerlebnissen auf der ganzen Welt zu verbinden. Millionen vertrauen uns für einzigartige Aktivitäten, und das alles wird durch unser Engagement ermöglicht, jede einzelne Reise außergewöhnlich zu gestalten - einschließlich Ihrer.
Teammission: Schließen Sie sich unserem SaaS Operations-Team an, wo wir die technischen Grundlagen für die interne KI-Adoption bei GetYourGuide aufbauen und betreiben, während wir unseren globalen Anwendungsstapel verwalten und kontinuierlich verbessern, um ein herausragendes Mitarbeitererlebnis zu bieten. Unsere Mission ist es, eine sichere, skalierbare und effektive Nutzung von KI intern zu ermöglichen, indem wir Fragmentierung reduzieren, klare Standards setzen und Teams helfen, auf KI-Funktionen in einer zuverlässigen, sicheren und konsistenten Weise zuzugreifen und damit zu arbeiten.
Ihre Mission:
- Entwickeln und unterstützen Sie interne KI-Plattformfähigkeiten, die Teams im Unternehmen helfen, KI-Tools praktisch und effektiv zu nutzen.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für Initiativen, indem Sie diese von der frühen Problembeschreibung über die technische Bewertung, Implementierung bis hin zur kontinuierlichen Verbesserung leiten.
- Bewerten Sie interne KI-Bedürfnisse und übersetzen Sie diese in skalierbare technische Lösungen.
- Bewerten Sie Werkzeuge und Ansätze unter Berücksichtigung von Sicherheit, Compliance und operativer Eignung.
- Fördern Sie die Akzeptanz, während Sie Schatten-KI reduzieren und Governance-Prozesse verbessern.
- Agieren Sie als die senior technische Autorität für KI innerhalb des Teams - übernehmen Sie den KI-Governance-Rahmen, führen Sie Sicherheits- und Compliance-Gespräche und setzen Sie die strategische Richtung für die interne KI-Adoption.
- Arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen, um technische Möglichkeiten mit realen Geschäftsbedürfnissen in Einklang zu bringen und schnell Entscheidungen in einem sich verändernden Umfeld zu treffen.
- Skalieren Sie die KI-Fähigkeit über GetYourGuide, indem Sie als primärer technischer Eskalationspunkt und Ansprechpartner für Teams fungieren, die sich mit der KI-Adoption, Werkzeugentscheidungen und Governance-Anforderungen befassen.
Ihr Toolkit:
- KI-Plattformen und -Werkzeuge: Erfahrung mit KI-Tools, Plattformen oder internen Aktivierungslösungen, mit der Fähigkeit zu bewerten, was für die organisatorische Nutzung angemessen, sicher und effektiv ist.
- Systeme und technische Breite: Ein starkes Generalisten-Hintergrund mit Vertrautheit in plattform-, SaaS- oder systemorientierten Umgebungen und die Fähigkeit, sich in technischen Bereichen wohlzufühlen.
- Sicherheits- und Governance-Bewusstsein: Verständnis für Compliance-, Sicherheits- und Governance-Aspekte im Zusammenhang mit der KI-Adoption, einschließlich der Balance zwischen Innovation und verantwortungsvollem Einsatz.
- Geschäftsverständnis: Fähigkeit, Stakeholder-Anfragen zu interpretieren, Annahmen in Frage zu stellen und das zugrunde liegende Problem zu identifizieren, um bessere Ergebnisse zu erzielen.
- Verantwortung und Ausführung: Komfort im Umgang mit Unklarheiten, Entscheidungen zu treffen und Fortschritte in einem neuen und sich entwickelnden Bereich voranzutreiben.
- Kommunikation: Starke Fähigkeiten im Umgang mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern, einschließlich der Fähigkeit, Kompromisse zu erklären und Entscheidungen klar zu beeinflussen.
Extras, die Ihnen einen Vorteil verschaffen:
- Hintergrund oder Erfahrung in Cybersicherheit oder Governance.
- Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in einer vergleichbaren Organisation.
- Sysadmin- oder Plattformadministrationshintergrund.
Wie wir Ihre Karriere-Reise außergewöhnlich gestalten:
- Jährliches persönliches Wachstumsbudget und Mentorenprogramme für kontinuierliches Lernen und Entwicklung.
- Arbeiten Sie 30 Tage pro Jahr von überall auf der Welt.
- Ein hybrider Arbeitsansatz mit drei Tagen Büro-Zusammenarbeit (Mo, Di, Do) und zwei Tagen optionaler Homeoffice-Fokuszeit.
- Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und zum sozialen Austausch mit Teammitgliedern durch vierteljährliche Teamevents und jährliche unternehmensweite Veranstaltungen.
- Monatliches Transport- und Fitnessbudget.
- Rabatte für Sie, Ihre Freunde und Familie auf GetYourGuide-Aktivitäten.
- Sprachrückerstattungsprogramm.
- Gesundheits- und Wellnessleistungen.
Und mehr…
So bewerben Sie sich: Reichen Sie Ihren Lebenslauf in Englisch über das untenstehende Formular ein. Für Tipps und Einblicke in unseren Einstellungsprozess und unsere Kultur besuchen Sie 'wie wir einstellen' und 'Leben bei GetYourGuide'. Wenn Sie weitere Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns unter jobs@getyourguide.com zu kontaktieren.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Unser Engagement besteht darin, dass jede qualifizierte Person gemäß ihren Fähigkeiten bewertet wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Bitte sehen Sie davon ab, Ihr Bild und Ihr Alter mit Ihrer Bewerbung einzureichen.
Lead AI Governance Engineer Arbeitgeber: GetYourGuide
GetYourGuide ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie ein jährliches persönliches Wachstumsbudget, Mentorship-Programme und flexible Arbeitsmodelle. Mit einem hybriden Arbeitsansatz und der Option, 30 Tage im Jahr von überall auf der Welt zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Gelegenheiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur in Berlin ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team zu entfalten und an bedeutenden Projekten im Bereich KI-Governance zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead AI Governance Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GetYourGuide bewerben
Viele Unternehmen, wie GetYourGuide, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead AI Governance Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GetYourGuide und die ausgeschriebene Position Lead AI Governance Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GetYourGuide vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GetYourGuide an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
