Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum unserer Paid Search Marketing Produkte und arbeite eng mit erfahrenen Ingenieuren zusammen.
- Unternehmen: GetYourGuide, ein innovatives Unternehmen im Reisebereich mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Jährliches Budget für persönliche Entwicklung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und mache unvergessliche Erlebnisse möglich.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Paid Search.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Ändern Sie die Art und Weise, wie die Welt reist. Schließen Sie sich der GetYourGuide-Reise an, um Menschen mit unvergesslichen Reiseerlebnissen auf der ganzen Welt zu verbinden. Millionen vertrauen uns für einzigartige Aktivitäten, und das alles wird durch unser Engagement ermöglicht, jede einzelne Reise außergewöhnlich zu gestalten – einschließlich Ihrer.
Teammission: Wir suchen einen herausragenden Lead Product Manager, der sich der Martech Product Group von GetYourGuide anschließt. Als Produktmanager werden Sie die Vision, Strategie und das Wachstum unserer Produkte im Bereich Paid Search Marketing vorantreiben.
Ihre Mission:
- Ownership: Sie sind geschickt darin, die Strategie Ihres Teams festzulegen, Ziele zu setzen und dann die Ergebnisse der Arbeit Ihres Teams zu verantworten.
- Ambiguität: Sie können Bedeutung und Wert aus Unklarheit schaffen.
- Kommunikation: Sie zeigen einen klaren und strukturierten Ansatz in der Kommunikation; in der Lage, die Strategie Ihres Teams mit der Mission des Unternehmens zu verbinden und die Strategie Ihres Teams in klare nächste Schritte zu unterteilen.
- Priorisierung: Sie nutzen Ihre Datenkenntnisse und Empathie für Kunden, um konkurrierende Initiativen abzuwägen, klare Entscheidungen über Prioritäten zu treffen und die Ausführung Ihres Teams zu fokussieren.
- Zusammenarbeit: Sie sind geschickt darin, Vertrauen zu verschiedenen Stakeholdern aufzubauen und sie zu ermächtigen, indem Sie klare Erwartungen geben und sie mit der Roadmap Ihres Teams in Einklang halten.
- Experimentation: Sie nutzen Experimente als Mittel zur Bewertung der Investitionen Ihres Teams und verwenden Ihre Datenkenntnisse, um Ergebnisse zu bewerten und die nächsten Schritte zu bestimmen.
Ihr Toolkit:
- 7+ Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement oder im Bereich Paid Search
- Erfahrung mit einem SaaS-Produkt, einem Marktplatz oder in der Reisebranche ist von Vorteil, aber nicht erforderlich
- Nachgewiesene Verantwortung für ein Produkt in einer früheren Rolle, einschließlich Verantwortung für Strategie, KPI-Setup, Zielsetzung und Roadmap
- Starke Erfolgsbilanz bei der Arbeit mit großen Paid Search-Setups
- Erfahrung mit Suchmaschinenoptimierung ist von Vorteil
- Starke Datenanalysefähigkeiten mit der Fähigkeit, Erkenntnisse aus großen Datensätzen mithilfe von SQL abzuleiten
- Nachgewiesene Leidenschaft für die Lösung von Kundenproblemen durch iterative Verbesserungen sowie bedeutende Funktionen
Wie wir Ihre Karriere außergewöhnlich machen:
- Jährliches persönliches Wachstumsbudget und Mentorenprogramme für kontinuierliches Lernen und Entwicklung
- Arbeiten Sie 30 Tage pro Jahr von überall auf der Welt
- Ein hybrider Arbeitsansatz mit drei Tagen Büro-Zusammenarbeit (Mo, Di, Do) und zwei Tagen optionaler Homeoffice-Fokuszeit.
- Gelegenheiten zur Zusammenarbeit und zum sozialen Austausch mit Teammitgliedern durch vierteljährliche Teamevents und jährliche unternehmensweite Veranstaltungen
- Monatliches Transport- und Fitnessbudget
- Rabatte für Sie, Ihre Freunde und Familie auf GetYourGuide-Aktivitäten
- Sprachrückerstattungsprogramm
- Gesundheits- und Wellnessleistungen
- Und mehr…
Wie man sich bewirbt: Reichen Sie Ihren Lebenslauf in Englisch über das untenstehende Formular ein. Bei Fragen können Sie sich gerne unter jobs@getyourguide.com an uns wenden.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Unser Engagement besteht darin, dass jede qualifizierte Person unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion nach ihren Fähigkeiten bewertet wird.
Lead Product Manager, Paid Search Arbeitgeber: GetYourGuide
GetYourGuide ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Reisebranche zu arbeiten, sondern auch eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin schafft. Mit einem jährlichen Budget für persönliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Team-Events fördert das Unternehmen das Wachstum und die Zusammenarbeit seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion zeigt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Product Manager, Paid Search erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von GetYourGuide genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und strukturiert zu kommunizieren. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem findest du dort viele nützliche Informationen über den Bewerbungsprozess und das Arbeitsumfeld bei GetYourGuide.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Product Manager, Paid Search mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Vision und Strategie von GetYourGuide passt. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und im Paid Search unter Beweis stellen.
Sei klar und strukturiert:In deiner Bewerbung ist es wichtig, dass du deine Gedanken klar und strukturiert präsentierst. Zeige, wie du mit Ambiguität umgehst und wie du Prioritäten setzt – das sind Schlüsselqualifikationen für die Rolle als Lead Product Manager.
Zeige deine Datenkompetenz:Da wir bei GetYourGuide datengetrieben arbeiten, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du Datenanalysen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Produkte zu verbessern. Das zeigt, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GetYourGuide vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von GetYourGuide vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Lead Product Manager zur Vision des Unternehmens beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Paid Search Marketing für das Wachstum des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in Produktmanagement und Datenanalyse demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, wie du komplexe Ideen einfach erklären kannst, und stelle sicher, dass du deine Gedanken logisch präsentierst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit anderen Stakeholdern. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Zusammenarbeit bestehen. Das zeigt, dass du Wert auf Teamarbeit legst und bereit bist, Vertrauen aufzubauen.
