Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für neue Kategorien und treibe das Unternehmenswachstum voran.
- Arbeitgeber: GetYourGuide, ein führendes Unternehmen im Bereich Reiseerlebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Jährliches Budget für persönliche Entwicklung, virtuelle Aktienoptionen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Reiseerlebnisse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Business Development oder Marketing.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit tollen Teamevents und Gesundheitsleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ändern Sie die Art und Weise, wie die Welt reist. Schließen Sie sich der GetYourGuide-Reise an, um Menschen mit unvergesslichen Reiseerlebnissen auf der ganzen Welt zu verbinden. Millionen vertrauen uns einzigartige Aktivitäten, und das alles wird durch unser Engagement ermöglicht, jede einzelne Reise außergewöhnlich zu gestalten - einschließlich Ihrer.
Teammission
Als Business Operations & Strategy-Team sind wir von einer einzigen Vision getrieben: die außergewöhnlichste Auswahl an Erlebnissen für moderne Entdecker zu kuratieren. Unsere Mission ist es, eine unvergleichliche Auswahl an Erlebnissen anzubieten, die nicht nur ikonische Attraktionen, sondern auch versteckte Juwelen in weniger bekannten Zielen umfasst. Unsere unermüdlichen Auswahlbemühungen erstrecken sich über die gesamte Reise - von der Definition der Arten von Inventar, die unsere Reisenden fesseln werden, bis hin zur Generierung von Leads leidenschaftlicher Anbieter und der Umwandlung dieser Leads durch dynamische Inbound- und Outbound-Kanäle. Wir setzen uns dafür ein, alle neu erworbenen Aktivitäten auf dem Marktplatz zu aktivieren, damit jeder moderne Entdecker diese unvergesslichen Erlebnisse finden kann.
Ihre Mission
- Entwickeln und Implementieren von Go-to-Market-Strategien für neue Kategorien (z.B. Shows & Events), um das Geschäftswachstum voranzutreiben.
- Ein tiefes Verständnis der einzelnen Branchen gewinnen und unser Wertversprechen für Anbieter ausarbeiten.
- Eine Liste neuer Kategorien basierend auf Marktforschung und finanziellen Möglichkeiten zusammenstellen und priorisieren.
- Eng mit Produkt, Marketing, Vertrieb und anderen Teams zusammenarbeiten, um nahtlose und erfolgreiche Markteinführungen sicherzustellen.
- Datenanalysen durchführen, um Wachstumschancen zu identifizieren und zu nutzen, und dabei mit Führungskräften (Direktoren, VPs und C-Level-Führungskräften) interagieren.
Ihr Toolkit
- Über 6 Jahre Erfahrung in Business Development, Strategie oder Marketing in einem schnelllebigen Umfeld, idealerweise in einem Marktplatz- oder SaaS-Unternehmen.
- Ein Selbststarter mit scharfem kommerziellen Gespür, bereit, Projekte mit einer mutigen, test- und lernorientierten Denkweise anzugehen.
- Strategischer Denker und Geschäftsentwickler, der komplexe Probleme in klare, umsetzbare Pläne zerlegt.
- Datenexperte, der Tools wie Excel, Looker und externe Datensätze nutzt, um Ihre Strategien zu unterstützen.
- Sie gedeihen in Ungewissheit und übernehmen selbstbewusst die Führung, ohne detaillierte Anweisungen zu benötigen.
- Sie sind ein Profi im Management funktionsübergreifender Projekte, der mehrere Stakeholder ausrichtet und Engagement sowie Effizienz vorantreibt.
Wie wir Ihre Karriere-Reise außergewöhnlich machen
- Jährliches persönliches Wachstumsbudget und Mentorenprogramme für kontinuierliches Lernen und Entwicklung.
- Virtuelle Aktienoptionen machen Sie zu einem integralen Bestandteil des Erfolgs des Unternehmens.
- Arbeiten Sie 30 Tage im Jahr von überall auf der Welt.
- Ein hybrider Arbeitsansatz mit drei Tagen Büroarbeit (Mo, Di, Do) und zwei Tagen optionaler Homeoffice-Fokuszeit.
- Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und zum sozialen Austausch mit Teammitgliedern durch vierteljährliche Teamevents und jährliche unternehmensweite Veranstaltungen.
- Monatliches Transport- und Fitnessbudget.
- Rabatte für Sie, Ihre Freunde und Familie auf GetYourGuide-Aktivitäten.
- Sprachkostenerstattungsprogramm.
- Gesundheits- und Wellnessleistungen.
Und mehr…
So bewerben Sie sich
Reichen Sie Ihren Lebenslauf in Englisch über das untenstehende Formular ein. Für Tipps und Einblicke in unseren Einstellungsprozess und unsere Kultur besuchen Sie bitte 'wie wir einstellen' und 'Leben bei GetYourGuide'. Wenn Sie weitere Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Unser Engagement besteht darin, dass jede qualifizierte Person unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion nach ihren Fähigkeiten bewertet wird. Bitte sehen Sie davon ab, Ihr Bild und Ihr Alter mit Ihrer Bewerbung einzureichen.
Senior Commercial Strategy Manager, New Verticals Arbeitgeber: GetYourGuide
Kontaktperson:
GetYourGuide HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Commercial Strategy Manager, New Verticals
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren, um zu zeigen, wie wir zum Wachstum des Unternehmens beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass wir im Gedächtnis bleiben und unser Engagement zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unsere Unternehmenskultur. Lass uns den ersten Schritt gemeinsam machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Commercial Strategy Manager, New Verticals
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Vision von GetYourGuide passt. Hebe relevante Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten im Business Development und in der Strategie verdeutlichen.
Sei kreativ mit deinem Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für das Reisen und die Branche zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Person für die Rolle des Senior Commercial Strategy Managers bist und wie du das Team unterstützen kannst.
Forschung ist der Schlüssel: Informiere dich über die neuesten Trends in der Reisebranche und die spezifischen Kategorien, die du ansprechen möchtest. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt und die Bedürfnisse der Kunden hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Lass uns gemeinsam die Welt des Reisens verändern!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GetYourGuide vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Reisebranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen bei GetYourGuide und überlege, wie du mit deinen Strategien zur Geschäftsentwicklung einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und Strategie verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du komplexe Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Datenanalysen zu diskutieren. Überlege dir, wie du Tools wie Excel oder Looker genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und Wachstumschancen zu identifizieren.
✨Sei proaktiv und anpassungsfähig
Demonstriere während des Interviews deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Unsicherheiten umgegangen bist und wie du cross-funktionale Projekte geleitet hast.