Senior Decision Scientist, Ranking

Ändern Sie die Art und Weise, wie die Welt reist. Schließen Sie sich der GetYourGuide-Reise an, um Menschen mit unvergesslichen Reiseerlebnissen auf der ganzen Welt zu verbinden. Millionen vertrauen uns für einzigartige Aktivitäten, und das alles wird durch unser Engagement ermöglicht, jede einzelne Reise außergewöhnlich zu gestalten - einschließlich Ihrer. Bereit, Ihr Potenzial mit einer Gemeinschaft von Mitentdeckern freizuschalten? Finden Sie Ihre nächste Rolle in unserem Berliner Hauptsitz oder in einem unserer lokalen Büros weltweit, von New York bis Bangkok.

Teammission

In dieser Rolle werden Sie ein wichtiger analytischer Partner für das Ranking-Team sein - das Team, das bestimmt, was Millionen von Reisenden sehen, wenn sie bei GetYourGuide suchen und erkunden. Sie werden eng mit Ingenieuren, Datenwissenschaftlern und Produktmanagern über den gesamten Experimentationszyklus hinweg zusammenarbeiten, von der Hypothesengestaltung und der Auswahl von Metriken bis hin zu rigoroser statistischer Analyse und executive-ready Empfehlungen. Ein zentraler Teil Ihrer Arbeit wird darin bestehen, die statistischen Methoden zu entwickeln und zu skalieren, auf die das Team angewiesen ist, um Ranking-Änderungen mit Vertrauen zu bewerten. Sie werden auch strategische analytische Initiativen vorantreiben - wie z.B. die Modellierung des langfristigen Marktwerts - die die zukünftige Richtung des Produkts prägen.

Über die Experimentation hinaus werden Sie die Brücke zwischen der technischen Komplexität des Rankings und dem Rest der Organisation sein, indem Sie übersetzen, wie und warum Aktivitäten dort erscheinen, wo sie sind, in Erkenntnisse, auf die Produkt-, Liefer- und Teams im gesamten Unternehmen reagieren können. Letztendlich werden Sie sicherstellen, dass das Team die richtigen Kundenprobleme löst, für die Produktentwicklung in die richtige Richtung plädiert, die Messrahmen entwickelt, um dies zu beweisen, und das gemeinsame Verständnis schafft, das es dem gesamten Unternehmen ermöglicht, das Ranking effektiv zu nutzen.

Ihre Mission

• Besitzen Sie die analytischen Probleme, die für das Ranking am wichtigsten sind - von der Experimentationsmethodik bis zur Marktmodellierung - und verwandeln Sie sie in Lösungen, die direkt die Roadmap des Teams gestalten.
• Verstehen Sie die methodologischen Herausforderungen der Bewertung von Rankings tief, finden Sie rigorose Lösungen und systematisieren Sie diese in die Produktionsabläufe des Teams.
• Treiben Sie die strategische Analyse voran - wie z.B. die Modellierung des langfristigen Wertes und die Dynamik des Marktes - die bestimmen, wohin das Ranking als nächstes geht.
• Stellen Sie sicher, dass das Ranking im gesamten Unternehmen verstanden und genutzt wird, und fungieren Sie als Denkpartner für Produkt, Lieferung und Führung, wie das Ranking für sie funktionieren kann.
• Setzen Sie hypothesengestützte Entwicklung und rigorose Bewertung als Standard dafür, wie das Team und die breitere Organisation Entscheidungen treffen.

Ihr Toolkit

• 5+ Jahre Erfahrung in einer Analyse- oder Datenwissenschaftsrolle, Daten interpretieren, um Geschäftsentscheidungen zu treffen.
• Starke statistische Grundlagen: Sie haben fundierte Kenntnisse in fortgeschrittenen statistischen Methoden (z.B. kausale Inferenz, Differenz-in-Differenzen, Regressionsanalyse, Propensity-Score-Matching, sequenzielles Testen usw.) - und haben diese in einem Geschäftskontext angewendet, in dem die Konsequenzen real waren.
• Erfahrung mit Experimenten im großen Maßstab: Sie haben mit A/B-Tests gearbeitet, verstehen die Laufzeitschätzung und haben Meinungen dazu, wann Standardmethoden versagen.
• Produktionsgerechtes Codieren in SQL und Python. Sie haben Code besessen, der in der Produktion läuft - sei es Pipelines, eine Experimentierungsplattform, BI-Tools oder eine andere Datenanwendung.
• Erfahrung in der Arbeit mit Datenprodukten oder maschinenlernenden Anwendungen.
• Hervorragender Kommunikator: Sie schreiben klar, präsentieren selbstbewusst und können einen Raum mit meinungsstarken Ingenieuren, PMs und Führungskräften auf den gemeinsamen Weg bringen.
• Komfortabel mit Unklarheiten: Dies ist keine Ticketaufnahme-Rolle. Sie müssen identifizieren, was wichtig ist, das Problem formulieren und es vorantreiben.

Extras, die Ihnen einen Vorteil verschaffen

• Erfahrung mit Ranking-, Such- oder Empfehlungssystemen, die bedeutende Einnahmen generieren - insbesondere im Kontext eines Marktplatzes.
• Sie haben KI-gestützte Produkte entwickelt - sei es für Verbraucher, interne Tools oder Produktivitätsworkflows.
• Erfahrung in der Mitwirkung an einem Software-Repository: Sie wissen, was GitHub und CI/CD bedeuten und den Unterschied zwischen dem Pushen von Code in einen Branch und dem Bereitstellen davon.

Wie wir Ihre Karriere-Reise außergewöhnlich machen

• Jährliches persönliches Wachstumsbudget und Mentorenprogramme für kontinuierliches Lernen und Entwicklung.
• Arbeiten Sie 30 Tage pro Jahr von überall auf der Welt.
• Ein hybrider Arbeitsansatz mit drei Tagen Büro-Zusammenarbeit (Mo, Di, Do) und zwei Tagen optionaler Homeoffice-Fokuszeit.
• Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und zum sozialen Austausch mit Teammitgliedern durch vierteljährliche Teamevents und jährliche unternehmensweite Veranstaltungen.
• Monatliches Transport- und Fitnessbudget.
• Rabatte für Sie, Ihre Freunde und Familie auf GetYourGuide-Aktivitäten.
• Sprachrückerstattungsprogramm.
• Gesundheits- und Wellnessleistungen.
• Und mehr…

So bewerben Sie sich

Reichen Sie Ihren Lebenslauf in Englisch über das untenstehende Formular ein. Für Tipps und Einblicke in unseren Einstellungsprozess und unsere Kultur, schauen Sie sich 'wie wir einstellen' und 'Leben bei GetYourGuide' an. Wenn Sie weitere Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns unter jobs@getyourguide.com zu kontaktieren.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Unser Engagement besteht darin, dass jede qualifizierte Person gemäß ihren Fähigkeiten bewertet wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Bitte verzichten Sie darauf, Ihr Bild und Ihr Alter mit Ihrer Bewerbung einzureichen.