Senior Engineer, Operational Excellence
Senior Engineer, Operational Excellence

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Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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GetYourGuide

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Reisens und verbessere die Betriebsabläufe bei GetYourGuide.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das unvergessliche Reiseerlebnisse bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklung.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache Reisen für Millionen von Menschen besser.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Incident Management und Teamarbeit erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ändern Sie die Art und Weise, wie die Welt reist. Schließen Sie sich der GetYourGuide-Reise an, um Menschen mit unvergesslichen Reiseerlebnissen auf der ganzen Welt zu verbinden. Millionen vertrauen uns für einzigartige Aktivitäten, und das alles wird durch unser Engagement ermöglicht, jede einzelne Reise außergewöhnlich zu gestalten - einschließlich Ihrer.

Teammission: Vorfälle unterbrechen den Betrieb, verringern die Produktivität des Teams und untergraben das Vertrauen der Nutzer. Als Mitglied des Operational Excellence-Teams helfen Sie GetYourGuide, in eine Welt mit weniger Unterbrechungen und höherem Nutzervertrauen zu gelangen - indem Sie Vorfälle verhindern, bevor sie auftreten, und es den Teams ermöglichen, sie schneller zu lösen, wenn sie auftreten. Sie werden ein wichtiger Teil davon sein, sicherzustellen, dass unsere Ingenieure schnell und mit Vertrauen arbeiten, damit unsere Kunden jedes Mal großartige Erfahrungen machen.

Ihre Mission: Sie werden als "Ingenieur für die Ingenieure" fungieren - in Partnerschaft mit Produktteams, um die Standards für Zuverlässigkeit, Geschwindigkeit und Vertrauen in ihre Systeme zu erhöhen.

  • Vorfallmanagement & Zuverlässigkeit: Häufigkeit von Vorfällen, MTTD und MTTR senken; Nachbesprechungen nach Vorfällen leiten und Erkenntnisse in systematische Verbesserungen umsetzen; Werkzeuge und Handbücher erstellen, die es Teams ermöglichen, Produktionsprobleme schneller zu diagnostizieren und zu lösen; Eine Kultur des schuldlosen Umgangs mit Vorfällen und kontinuierlicher Verbesserung fördern; An der Infrastruktur-Notrufrotation teilnehmen.
  • Beobachtbarkeit & Produktionsvertrauen: Unsere Datadog-basierte Beobachtungspraktik vorantreiben - Metriken, Protokolle, Traces, Dashboards und Alarme; Sicherstellen, dass Teams bedeutungsvolle SLOs und umsetzbare Alarme haben - keine Alarmmüdigkeit; Produktions-Debugging-Fähigkeiten ermöglichen, damit Ingenieure Probleme ohne einen Spezialisten triagieren können.
  • Änderungssicherheit & Release-Qualität: Die Änderungsfehlerquote verbessern, indem Teams helfen, in die richtige automatisierte Testabdeckung und Validierung vor der Produktion zu investieren; Risiken des Blast Radius und architektonische Lücken in sich entwickelnden Systemen identifizieren und Maßnahmen zur Minderung ergreifen; Die Kosten und Risiken von Bereitstellungen durch bessere Werkzeuge, Feature-Flagging und progressive Rollout-Praktiken reduzieren.
  • Plattformermöglichung: Gut dokumentierte goldene Pfade für Entwicklung, Beobachtbarkeit, Tests und Vorfallreaktion entwerfen und pflegen, damit Produktteams standardmäßig die richtigen Dinge tun können; Praktisch mit Produktteams arbeiten, die Java und React verwenden, um ihnen zu helfen, Systemdesign, Testbarkeit und operationale Hygiene zu verbessern; Kubernetes-, AWS- und Istio-Expertise nutzen, um Teams zu bewährten Verfahren in der Infrastruktur zu beraten; Möglichkeiten zur Kostenoptimierung identifizieren und Effizienzverbesserungen über Dienste hinweg vorantreiben; KI-Werkzeuge nutzen, um die Reaktion auf Vorfälle zu beschleunigen, Entwickler-Workflows zu verbessern und operationale Praktiken zu skalieren.

Ihr Toolkit: Tiefes Verständnis von Beobachtungswerkzeugen - wir verwenden Datadog (Metriken, APM, Protokolle, Dashboards); Nachweisliche Erfahrung in der Reduzierung von MTTD, MTTR und Änderungsfehlerquote; DORA-Metriken sind für Sie keine bloßen Akronyme; Starke Programmierkenntnisse in Java; komfortabel im Lesen und Mitwirken in Go in Infrastrukturkontexten; genug Frontend-Kontext, um mit React/Vue-Teams zusammenzuarbeiten; Erfahrung mit Kubernetes, AWS und Service-Mesh-Technologien (Istio/Envoy); Solides Verständnis von verteilten Systemen, Netzwerken und Containertechnologie; Praktische Erfahrung mit CI/CD, automatisierten Teststrategien und Build-Systemen; Fähigkeit, Ingenieure und Teams ohne direkte Autorität zu beeinflussen - Sie heben Standards durch Coaching, nicht durch Diktate; Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Positiver, proaktiver Teamplayer, der leidenschaftlich für operationale Exzellenz ist und anderen hilft, Ergebnisse zu liefern.

Extras, die Ihnen einen Vorteil verschaffen: Sie haben unternehmensweite Initiativen geleitet, um DORA-Metriken messbar zu verbessern - insbesondere MTTD, MTTR und Änderungsfehlerquote; Systematische Lücken in automatisierten Tests identifiziert und Verbesserungen vorangetrieben, die zu bedeutenden Reduzierungen der Änderungsfehlerquote und Produktionsvorfälle führten; Sie haben Praktiken der operationale Exzellenz in die Kultur der Produktentwicklungsteams eingebettet, nicht nur in die Plattformteams; Sie haben bedeutende Kostensenkungsergebnisse durch architektonische oder operationale Verbesserungen erzielt; Sie haben praktische Erfahrung mit der Integration von KI in reale operationale Workflows und können messbare Ergebnisse daraus vorweisen.

Wie wir Ihre Karriere-Reise außergewöhnlich gestalten: Jährliches persönliches Wachstumsbudget und Mentorenprogramme für kontinuierliches Lernen und Entwicklung; Arbeiten Sie 30 Tage im Jahr von überall auf der Welt; Ein hybrider Arbeitsansatz mit drei Tagen Büro-Zusammenarbeit (Mo, Di, Do) und zwei Tagen optionaler Homeoffice-Fokuszeit; Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und zum sozialen Austausch mit Teammitgliedern durch vierteljährliche Teamevents und jährliche unternehmensweite Veranstaltungen; Monatliches Transport- und Fitnessbudget; Rabatte für Sie, Ihre Freunde und Familie auf GetYourGuide-Aktivitäten; Sprachkostenrückerstattungsprogramm; Gesundheits- und Wellnessleistungen.

Und mehr…

So bewerben Sie sich: Reichen Sie Ihren Lebenslauf in Englisch über das untenstehende Formular ein. Für Tipps und Einblicke in unseren Einstellungsprozess und unsere Kultur besuchen Sie bitte „wie wir einstellen“ und „Leben bei GetYourGuide“. Wenn Sie weitere Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns unter jobs@getyourguide.com zu kontaktieren. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Unser Engagement besteht darin, dass jede qualifizierte Person unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion nach ihren Fähigkeiten bewertet wird. Bitte sehen Sie davon ab, Ihr Bild und Ihr Alter mit Ihrer Bewerbung einzureichen.

Senior Engineer, Operational Excellence Arbeitgeber: GetYourGuide

GetYourGuide ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten im Bereich Operational Excellence zu arbeiten, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem positiven Teamgeist fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Zusammenarbeit. Die einzigartigen Vorteile wie ein jährliches Wachstumsbudget, Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit, weltweit zu arbeiten, machen GetYourGuide zu einem attraktiven Ort für talentierte Ingenieure, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
GetYourGuide

Kontaktperson:

GetYourGuide HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Engineer, Operational Excellence

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei GetYourGuide arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährst du so Insider-Infos über offene Stellen oder den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Mission von GetYourGuide verinnerlichst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie sie Operational Excellence umsetzen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deine Karriere auf das nächste Level bringen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Engineer, Operational Excellence

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Java
React
Kubernetes
AWS
Istio
CI/CD
Automatisierte Teststrategien
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Einflussnahme ohne direkte Autorität
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung mit Observability-Tools (z.B. Datadog)
Kenntnis verteilter Systeme

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Operational Excellence sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du MTTD und MTTR reduziert hast oder wie du Teams bei der Verbesserung ihrer Systeme unterstützt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen großen Unterschied und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von GetYourGuide zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GetYourGuide vorbereitest

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission von GetYourGuide vertraut. Sie suchen jemanden, der nicht nur technische Fähigkeiten hat, sondern auch die Leidenschaft, das Nutzererlebnis zu verbessern. Überlege dir, wie du zur Reduzierung von Vorfällen und zur Steigerung des Vertrauens der Nutzer beitragen kannst.

Technische Vorbereitung

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Kubernetes und AWS auffrischst. Sei bereit, über konkrete Beispiele zu sprechen, wie du MTTD und MTTR in der Vergangenheit reduziert hast. Zeige, dass du die DORA-Metriken verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.

Kulturelle Passung

GetYourGuide legt großen Wert auf eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und blameless incident handling. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt hast, um eine solche Kultur zu fördern. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der andere inspiriert und anleitet.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Operational Excellence oder wie das Team KI-Tools integriert, um die Effizienz zu steigern. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

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