Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für unvergessliche Reiseerlebnisse und leite ein kreatives Team.
- Arbeitgeber: GetYourGuide, ein führendes Unternehmen im Bereich Reiseerlebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Jährliches Wachstumsbudget, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Art und Weise, wie Menschen reisen, und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Ändern Sie die Art und Weise, wie die Welt reist. Schließen Sie sich der GetYourGuide-Reise an, um Menschen mit unvergesslichen Reiseerlebnissen auf der ganzen Welt zu verbinden. Millionen vertrauen uns für einzigartige Aktivitäten, und das alles wird durch unser Engagement unterstützt, jede einzelne Reise außergewöhnlich zu gestalten - einschließlich Ihrer.
Teammission: Als Senior Product Manager in unserer Discovery (Traveler) Organisation sind Sie ein zentraler Teil eines funktionsübergreifenden Missionsteams - enge Zusammenarbeit mit Engineering, Design, Forschung, Daten/Analytik und anderen Produktleitern. Sie werden die Explorationserfahrung besitzen und Reisenden helfen, die richtigen Erlebnisse durch inspirationsgeleitete Einstiegspunkte, Ziel- und Kategorienbrowsing sowie leistungsstarke Landing Pages zu entdecken.
Ihre Mission: Ihre Rolle besteht darin, eine klare Produktstrategie und Vision festzulegen, diese in messbare Ergebnisse zu übersetzen und kontinuierlich basierend auf Kundeninsights und Daten zu iterieren. Während wir großen Wert auf Leistung und Kennzahlen legen, optimieren wir KPIs nicht isoliert - wir beginnen mit realen Problemen von Reisenden, validieren sie mit Beweisen (qualitativ und quantitativ) und nutzen Messungen, um sicherzustellen, dass wir einen bedeutenden Kundenwert liefern.
Was Sie tun werden:
- Entwickeln und Implementieren einer umfassenden Strategie für Ihr Produktgebiet, klare, messbare Ziele festlegen und die volle Verantwortung für die Ergebnisse übernehmen.
- Langfristige Roadmap (12 Monate+) zur Identifizierung von Bereichen für nicht inkrementelle Auswirkungen vorantreiben.
- Die Strategie Ihres Produktbereichs mit der Mission des Unternehmens verbinden.
- Die Strategie in umsetzbare Schritte unterteilen, Stakeholder regelmäßig über den Fortschritt informieren und Begeisterung für Ihre langfristige Vision schaffen.
- Koordination über funktionsübergreifende Teams, Partnerteams und leitende Stakeholder hinweg aufbauen.
- Kohärenz über mehrere Entdeckungseinstiegspunkte (z.B. Browsen, Landing Pages, Inspirationsmodule) fördern.
- Kundenfeedback, Forschungserkenntnisse und Geschäftszahlen synthetisieren, um die bedeutendsten Probleme der Reisenden zu identifizieren und zu priorisieren.
- Erfolgsmaße definieren und basierend auf Beweisen iterieren, um sicherzustellen, dass wir echten Kundenwert liefern.
- Strategische Entscheidungen über die Sequenzierung und Priorisierung von Produktarbeiten treffen, um Auswirkungen und Lernen zu maximieren.
- Eine Experimentierstrategie aufbauen und umsetzen.
- End-to-End-Lieferung vorantreiben und effektive Zusammenarbeit über Engineering, Design, Forschung und Daten ermöglichen.
- Starke Beziehungen und Abstimmung über Partnerteams aufbauen, die die Qualität der Entdeckung beeinflussen.
- Die Perspektive der Reisenden auf allen Ebenen vertreten und Entscheidungen klar und transparent kommunizieren.
- PMs und funktionsübergreifende Partner coachen, um das Produktdenken und die Ausführung zu verbessern und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.
Ihr Toolkit:
- 6+ Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mit Kundenproblemen und Wertschöpfung zu führen, Daten und Kennzahlen zur Validierung von Auswirkungen zu nutzen.
- Nachgewiesene Verantwortung für einen bedeutenden Produktbereich mit Verantwortlichkeiten für Strategie, KPI-Definition, Zielsetzung und Roadmap-Ausführung.
- Fähigkeit, in einer kollaborativen Weise mit einem funktionsübergreifenden Missionsteam Übereinstimmung zu erzielen.
- Starke Datenanalytikfähigkeiten mit der Fähigkeit, Erkenntnisse aus großen Datensätzen abzuleiten.
- Nachgewiesene Leidenschaft für die Förderung von Kunden- und Geschäftsauswirkungen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Wie wir Ihre Karriere außergewöhnlich machen:
- Jährliches persönliches Wachstumsbudget und Mentorenprogramme für kontinuierliches Lernen und Entwicklung.
- 30 Tage pro Jahr von überall auf der Welt arbeiten.
- Hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Büroarbeit und zwei Tagen optionaler Homeoffice-Zeit.
- Monatliches Transport- und Fitnessbudget.
- Rabatte für Sie, Ihre Freunde und Familie auf GetYourGuide-Aktivitäten.
- Gesundheits- und Wellnessleistungen.
So bewerben Sie sich: Reichen Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch über das untenstehende Formular ein. Bei Fragen können Sie sich gerne unter jobs@getyourguide.com melden. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Senior Product Manager, Discovery (B2C) Arbeitgeber: GetYourGuide
Kontaktperson:
GetYourGuide HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Product Manager, Discovery (B2C)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Verbindungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und teile, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge hervorheben. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei GetYourGuide arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erhältst Zugang zu exklusiven Informationen über den Bewerbungsprozess.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Manager, Discovery (B2C)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Mission von GetYourGuide passt. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen und zeige, wie du echte Probleme für Reisende gelöst hast.
Sei klar und präzise: Vermeide es, in deinem Anschreiben um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und klar in deiner Kommunikation. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Senior Product Managers bist und wie du die Entdeckungserfahrung für Reisende verbessern kannst.
Zeige deine Leidenschaft für Reisen: Da wir bei GetYourGuide die Welt des Reisens verändern wollen, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für das Reisen und die damit verbundenen Erfahrungen zeigst. Teile persönliche Geschichten oder Einblicke, die deine Verbindung zur Reisebranche verdeutlichen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GetYourGuide vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission von GetYourGuide vertraut und überlege, wie deine Rolle als Senior Product Manager dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu verkörpern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Kundenprobleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Rolle stark auf Datenanalysen basiert, solltest du Beispiele parat haben, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen. Erkläre, wie du Erkenntnisse aus großen Datensätzen gewonnen und in deine Produktstrategien integriert hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team beziehen. Frage nach der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen Produkt, Design und Engineering, um zu zeigen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und schätzt.