Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Systeme für den Checkout-Prozess und die Benutzeranmeldung.
- Arbeitgeber: GetYourGuide, ein innovatives Unternehmen im Bereich Reisen und Erlebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Remote-Arbeit und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Reiseerlebnisse mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Java/Spring.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, jährliches Wachstumbudget und zahlreiche Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich der GetYourGuide-Reise an, um Menschen mit unvergesslichen Reiseerlebnissen auf der ganzen Welt zu verbinden. Millionen vertrauen uns einzigartige Aktivitäten, die durch unser Engagement unterstützt werden, jede einzelne Reise außergewöhnlich zu gestalten.
Teammission
Das Checkout-Team ist verantwortlich für den Checkout-Prozess auf unserer Website und in unseren Apps. Unsere Mission ist es, einen nahtlosen, schnellen und sicheren Weg von der Auswahl der Aktivität bis zur Zahlung zu bieten, um Reisenden zu helfen, auszuwählen, zu buchen und den Wert durch einen reibungslosen Checkout und benutzerfreundliche Konten zu maximieren - was die Konversion, Wettbewerbsfähigkeit und nachhaltiges Kundenwachstum sowohl für neue als auch für wiederkehrende Reisende vorantreibt. Das Team treibt auch eine umfassende Modernisierung unseres Tech-Stacks mit einem Fokus auf qualitativ hochwertige, KI-gestützte Entwicklung und Skalierbarkeit voran.
Ihre Mission
- Entwerfen und Entwickeln von skalierbaren und sicheren Systemen, die den Checkout-Prozess und die Anmeldeerfahrung unterstützen, mit dem Hauptfokus auf Backend-Systemen, aber einschließlich Frontend-Arbeiten nach Bedarf.
- Eng mit Stakeholdern zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen, technische Lösungen vorzuschlagen und funktionierende Software zu liefern, die Kundenprobleme löst und messbare Auswirkungen hat.
- Die KI-gestützte Entwicklung im Team weiterentwickeln und Best Practices sowie Grundlagen schaffen, die Qualität und Produktivität verbessern.
- Unsere Systeme kontinuierlich verbessern, indem wir systematisch technische Schulden abbauen und einfache, skalierbare und wartbare Lösungen schaffen.
- Eine aktive Rolle in der operativen Arbeit übernehmen und vorantreiben, wie wir unsere Dienste betreiben.
- In einem funktionsübergreifenden Missionsteam zusammenarbeiten, das aus Produktmanagern, Designern und Datenanalysten besteht.
- Ingenieure betreuen, zur Teamkultur beitragen und Kollegen helfen, ihre beste Arbeit durch Feedback und Wissensaustausch zu leisten.
Ihr Toolkit
- 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Kenntnisse in Java/Spring und die Fähigkeit, Funktionen von Anfang bis Ende zu entwickeln.
- Fähigkeit, zum Frontend-Code beizutragen und kundenorientierte Änderungen bereitzustellen.
- Starker Hintergrund in der Gestaltung und Implementierung skalierbarer serviceorientierter Architekturen und gutes Verständnis von Entwurfsmustern.
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Produktionsdiensten in Cloud-Umgebungen und mit modernen Beobachtungswerkzeugen.
- Begeisterung für die Nutzung und das Experimentieren mit KI; in der Lage, die Qualität von KI-generiertem Code zu beurteilen und zu verbessern.
- Eine positive, teamorientierte Einstellung und Leidenschaft für Eigeninitiative, Mentoring und Wissensaustausch.
- Leidenschaft für sauberen Code und kontinuierliches Lernen über neue Werkzeuge, Sprachen und Praktiken.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Extras, die Ihnen einen Vorteil verschaffen
- Erfahrung in (oder eng mit) E-Commerce oder Marktplätzen.
- Erfahrung mit A/B-Tests.
- Erfahrung in der Unterstützung von Teams bei der Einführung von KI-unterstützten Entwicklungspraktiken.
Wie wir Ihre Karriere-Reise außergewöhnlich gestalten
- Jährliches persönliches Wachstumsbudget und Mentorenprogramme für kontinuierliches Lernen und Entwicklung.
- Arbeiten Sie 30 Tage im Jahr von überall auf der Welt.
- Ein hybrider Arbeitsansatz mit drei Tagen Büro-Zusammenarbeit (Mo, Di, Do) und zwei Tagen optionaler Homeoffice-Fokuszeit.
- Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und zum sozialen Austausch mit Teammitgliedern durch vierteljährliche Teamevents und jährliche unternehmensweite Veranstaltungen.
- Monatliches Budget für Transport und Fitness.
- Rabatte für Sie, Ihre Freunde und Familie auf GetYourGuide-Aktivitäten.
- Sprachförderprogramm.
- Gesundheits- und Wellnessleistungen.
Und mehr.
Wie man sich bewirbt
Reichen Sie Ihren Lebenslauf in Englisch über das untenstehende Formular ein. Für Tipps und Einblicke in unseren Einstellungsprozess und unsere Kultur besuchen Sie bitte, wie wir einstellen, um Tipps und Einblicke in unseren Prozess zu erhalten, und schauen Sie sich das Leben bei GetYourGuide an. Wenn Sie weitere Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Unser Engagement ist, dass jede qualifizierte Person gemäß ihren Fähigkeiten bewertet wird, unabhängig von Alter, Geschlecht, Identität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Bitte sehen Sie davon ab, Ihr Bild und Ihr Alter mit Ihrer Bewerbung einzureichen.
Senior Software Engineer, Checkout (Backend Focused) Arbeitgeber: GetYourGuide
Kontaktperson:
GetYourGuide HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer, Checkout (Backend Focused)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du eine interessante Idee hast, wie man den Checkout-Prozess verbessern könnte, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für sauberen Code und AI-first Entwicklung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer, Checkout (Backend Focused)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast – das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen!
Sei klar und präzise: Vermeide es, zu viele technische Begriffe oder Jargon zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir schätzen klare und präzise Kommunikation, also achte darauf, dass deine Bewerbung leicht verständlich ist und deine Fähigkeiten gut zur Geltung kommen.
Zeige deine Leidenschaft für Technologie: Erzähle uns, warum du Softwareentwicklung liebst und wie du dich über neue Technologien informierst. Wenn du eine besondere Begeisterung für AI oder moderne Entwicklungsmethoden hast, lass es uns wissen – das könnte dir einen Vorteil verschaffen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GetYourGuide vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission von GetYourGuide vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung des Checkout-Prozesses beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung eines nahtlosen und sicheren Zahlungserlebnisses verstehst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten in Java/Spring und der Entwicklung skalierbarer Systeme demonstrieren. Erkläre, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du als Mentor für andere Entwickler fungiert hast und wie du zur Teamkultur beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Checkout-Team aktuell hat, oder wie sie AI-first-Entwicklung in ihren Projekten umsetzen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.