Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team, um das Nutzererlebnis bei Zahlungen und Buchungen zu verbessern.
- Unternehmen: GetYourGuide - ein innovatives Unternehmen, das Reisen unvergesslich macht.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und mache einen echten Unterschied für Reisende weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Führung von Designteams und komplexen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Ändern Sie die Art und Weise, wie die Welt reist. Schließen Sie sich der GetYourGuide-Reise an, um Menschen mit unvergesslichen Reiseerlebnissen auf der ganzen Welt zu verbinden. Millionen vertrauen uns für einzigartige Aktivitäten, und das alles wird durch unser Engagement ermöglicht, jede einzelne Reise außergewöhnlich zu gestalten - einschließlich Ihrer.
Bereit, Ihr Potenzial mit einer Gemeinschaft von Mitentdeckern freizuschalten? Finden Sie Ihre nächste Rolle in unserem Berliner Hauptsitz oder in einem unserer lokalen Büros weltweit, von New York bis Bangkok.
Teammission
Als Senior UX Manager für Transaktionen und On-Trip werden Sie ein kleines Team von Produktdesignern, Content-Designern und Forschern leiten. Sie sind verantwortlich für das Kundenerlebnis in unseren Zahlungs-, Checkout- und Post-Buchungs-Service-Journeys, mit einem Fokus auf Zuverlässigkeit, Flexibilität und Unterstützung im großen Maßstab. Ihre Teams sind die Verwalter für reibungslose Transaktionen, Zahlungsintegrität und alle Aspekte der Nachkaufabwicklung - von Bestätigungen über Flexibilität bis hin zu mehrkanaliger Unterstützung und Problemlösung während der Reise.
Ihre Mission
- Leiten und managen Sie ein Team von 3 Designern, 2 Content-Designern und 1 Forscher (dotted line), das sich auf Transaktionen (Checkout, Zahlungen, Wallets, Rückerstattungsflüsse) und On-Trip (Post-Buchungs-Service, Abwicklung, Problemlösung, mehrkanalige Unterstützung) konzentriert.
- Ermöglichen Sie Ihrem Team, messbare Verbesserungen bei der Konversion, Zahlungszuverlässigkeit, NPS nach der Buchung und Effizienz des Kundenservice zu erzielen.
- Entwickeln Sie starke Beziehungen und arbeiten Sie eng mit PM, Engineering, Forschung, Risiko, Compliance, Datenanalyse und Support-Operationen zusammen.
- Leiten Sie Ihr Team, um technische Komplexität in Zahlungen, Betrugsbekämpfung/Sicherheit und regulatorischen Anforderungen zu lösen, ohne die Benutzerfreundlichkeit zu opfern.
- Führen Sie strukturiertes Problemlösen für mehrdeutige Serviceherausforderungen durch, z.B. Gästeprobleme bei der Einlösung, schnelle Rückerstattungsauflösungen oder Übergaben der Unterstützung über Zeitzonen hinweg.
- Erstellen und fördern Sie erstklassige Experimente, datengestütztes Design und schnelle Optimierung für alle Zahlungs- und Unterstützungskontaktpunkte.
- Coachen Sie Ihr Team zur Exzellenz in der Lieferung und persönlichen Entwicklung; Sie liefern qualitativ hochwertige Arbeit schnell und in großem Maßstab und heben den Standard für Handwerk und Prozess.
- Halten Sie hohe Standards für operative Exzellenz, Resilienz und Compliance, indem Sie proaktiv UX-Risiken identifizieren, die finanzielle Transaktionen oder Unterstützung betreffen.
- Leiten und nehmen Sie an kritischen Designüberprüfungen teil, um Kompromisse zwischen Sicherheit, rechtlichen Anforderungen, Kundenbedürfnissen und Markteinführungszeit zu lösen.
Ihr Toolkit
- 8+ Jahre Erfahrung in der Leitung und dem Management eines Teams von mindestens 4-6 Designern für Verbraucherprodukte.
- 4+ Jahre Erfahrung als Designmanager mit Verantwortung für mindestens 2 Bereiche mit hohem Komplexitäts- und Mehrdeutigkeitsgrad, die zu messbaren Ergebnissen führen.
- Erfahrung in schnelllebigen Umgebungen, die Mehrdeutigkeit durch strukturiertes Designdenken und -rahmenbedingungen lösen.
- Nachweisliche Fähigkeit, Projekte von Null auf Eins zu bringen.
- Frühere Erfahrung als Senior Designer, der an B2C-Produkt-Erlebnissen gearbeitet hat.
- Erfahrung mit test- und algorithmusgesteuerten Produkten.
- Tiefes Verständnis eines experimentiergetriebenen Designprozesses.
- Hervorragende Designfähigkeiten und die Fähigkeit, schnell Ideen zu entwickeln und Designkonzepte zu produzieren.
- Top-Kommunikationsfähigkeiten, um Ihr Design klar zu artikulieren und zu verteidigen, während Sie Kompromisse mit komplexen Produkt- und Richtliniendefinitionen eingehen.
- Fähigkeit, einen PM-Hut zu tragen, indem Sie Produktstrategien beeinflussen und dabei ideale Visionen mit dem Ausführungsweg zum Geschäftserfolg in Einklang bringen.
- Unternehmerische Denkweise mit der Fähigkeit, Mehrdeutigkeit zu navigieren und Klarheit zu schaffen, die den Benutzer, Technologie und Geschäft in eine umsetzbare Roadmap bringt.
- Kommunikation mit mehreren Ebenen von Stakeholdern, einschließlich der Unternehmensführung.
Extras, die Ihnen einen Vorteil verschaffen
- Erfahrung mit GenAi-gesteuerten Produkten.
- Erfahrung in Fintech-, Marktplatz- oder Unterstützungsbereichen.
- Erfahrung in der Skalierung von Designteams in einem mittel- bis spätstadium Startup.
Wie wir Ihre Karriere-Reise außergewöhnlich machen
- Jährliches persönliches Wachstumsbudget und Mentorenprogramme für kontinuierliches Lernen und Entwicklung.
- Arbeiten Sie 30 Tage im Jahr von überall auf der Welt.
- Ein hybrider Arbeitsansatz mit drei Tagen Büro-Zusammenarbeit (Mo, Di, Do) und zwei Tagen optionaler Homeoffice-Fokuszeit.
- Gelegenheiten zur Zusammenarbeit und zum sozialen Austausch mit Teammitgliedern durch vierteljährliche Teamevents und jährliche unternehmensweite Veranstaltungen.
- Monatliches Transport- und Fitnessbudget.
- Rabatte für Sie, Ihre Freunde und Familie auf GetYourGuide-Aktivitäten.
- Sprachkostenrückerstattungsprogramm.
- Gesundheits- und Wellnessleistungen.
- Und mehr...
So bewerben Sie sich
Reichen Sie Ihren Lebenslauf in Englisch über das untenstehende Formular ein. Für Tipps und Einblicke in unseren Einstellungsprozess und unsere Kultur, schauen Sie sich 'wie wir einstellen' und 'Leben bei GetYourGuide' an. Wenn Sie weitere Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Unser Engagement ist, dass jede qualifizierte Person gemäß ihren Fähigkeiten bewertet wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Bitte sehen Sie davon ab, Ihr Bild und Ihr Alter mit Ihrer Bewerbung einzureichen.
Senior UX Manager: Transform Payments & Post-Booking Arbeitgeber: GetYourGuide
GetYourGuide ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie ein jährliches persönliches Wachstumsbudget, flexible Arbeitszeiten und die Option, 30 Tage im Jahr remote zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Teamevents und Gesundheitsleistungen das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. In unserem Berliner Hauptsitz haben Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das die Art und Weise, wie Menschen reisen, revolutioniert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior UX Manager: Transform Payments & Post-Booking erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir auch einige Ressourcen zur Verfügung stellen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für UX-Design! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten und erkläre, wie du Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior UX Manager: Transform Payments & Post-Booking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior UX Manager interessierst und was dich an GetYourGuide begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Erfolge klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund in UX-Design und Teamführung, also zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Sei strukturiert und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du auch weitere Informationen über den Bewerbungsprozess und unser Unternehmen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GetYourGuide vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission von GetYourGuide vertraut, die darin besteht, unvergessliche Reiseerlebnisse zu schaffen. Überlege dir, wie deine Rolle als Senior UX Manager dazu beitragen kann, diese Mission zu erfüllen, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du das in der Vergangenheit getan hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen über Zahlungsprozesse und Benutzererfahrungen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe Probleme im Bereich UX gelöst hast und welche Methoden du verwendet hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Du wirst ein Team leiten, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um herausragende Ergebnisse zu erzielen, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du Fragen an die Interviewer hast, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie sie den Erfolg in der Rolle messen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.