Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Designern und gestalte unvergessliche Reiseerlebnisse.
- Arbeitgeber: GetYourGuide ist der führende Marktplatz für Reiseerlebnisse weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Budget und virtuelle Aktienoptionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Reisewelt revolutioniert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Designteams und exzellente Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
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About GetYourGuide
GetYourGuide is the globally leading marketplace for unforgettable travel experiences. Travelers use GetYourGuide to discover the best things to do in a destination. Since its founding in 2009, travelers from over 170 countries have booked more than 80 million tours, activities, and attraction tickets through GetYourGuide. Powered by a global team of over 700 travel experts and technologists, we are headquartered in Berlin and have 17 local offices around the world. Visit our careers website to learn more.
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GetYourGuide is the globally leading marketplace for unforgettable travel experiences. Travelers use GetYourGuide to discover the best things to do in a destination. Since its founding in 2009, travelers from over 170 countries have booked more than 80 million tours, activities, and attraction tickets through GetYourGuide. Powered by a global team of over 700 travel experts and technologists, we are headquartered in Berlin and have 17 local offices around the world. Visit our careers website to learn more.
Team mission
The Traveler UX team designs end-to-end experiences for modern explorers, enabling them to search and discover unforgettable travel experiences that fit their interests and travel needs.
You Will
- Lead and manage a team of 4-5 designers
- Enable the design team to execute the Traveler\’s overall strategy and vision
- Develop relationships, strategize and collaborate with cross-functional stakeholders and leads across PM, engineering, UX, UX research, Engineering, and Data analytics to problem solve and look at the user experience and customer journeys, end-to-end
- Help designers on the team with career milestones and performance goals
- Uphold a high bar of product quality and design craft through participating in design reviews, cross-functional project discussions and frequently raising quality improvements
Who You Are
- Previous experience leading and managing a team of at least 3-4 designers for B2C (consumer) or B2B products
- Previous experience as a design manager with scope including leading designers and responsible for at least 2 verticals with a high level of complexity and ambiguity resulting in measurable impact results
- Past experience as a senior designer working on B2C and/or B2B product experiences
- Strong collaboration and stakeholder management
- Communicating with multiple levels of stakeholders, including senior leadership
- Excellent written and verbal communication skills in English
Nice to have
- Experience designing and leading teams for consumer-facing marketplace products is preferred but not required
- Track record of 5-6 years of design and people management experience at a startup or mid to large size company
- Experience scaling design teams at a mid to late-stage startup
How We Set You Up For Success
- Invest in your development with an annual personal growth budget
- Create a comfortable workspace at home with an annual home office budget
- Become a part of our success with virtual stock options
- Enjoy flexibility with a hybrid work-from-home and telecommuting policy
- Save on transportation costs with discounted public transportation tickets
- Support your loved ones with generous maternity and paternity leave policies
And more…
We look forward to hearing from you
Unlock your full potential and join our mission to create unforgettable experiences for millions around the world. If you have the skills and passion for joining our team, we invite you to apply by submitting your CV/resume in English through the form below. Check out how we hire for tips and visibility into our process and check out life at GetYourGuide. If you have any further questions, please do not hesitate to contact us via
We are an equal opportunity employer
Our commitment is that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion. Please refrain from including your picture and age with the application.
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Design and Product Management
-
Industries
Technology, Information and Internet and Travel Arrangements
Referrals increase your chances of interviewing at GetYourGuide by 2x
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Senior Technical Product Manager (all genders)
German Speaking – Content Moderation in Malta – Fully Paid Relocation
User Experience & Stakeholder Manager (all genders)
Senior Technical Product Manager (all genders)
Senior Principal Product Manager – Video Experience (All genders)
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr
Senior UX Manager, Traveler Arbeitgeber: GetYourGuide

Kontaktperson:
GetYourGuide HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior UX Manager, Traveler
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von GetYourGuide in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Rolle des Senior UX Managers.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von GetYourGuide auseinandersetzt. Überlege dir, wie du die Benutzererfahrung verbessern würdest und bringe konkrete Ideen mit, die du während des Gesprächs teilen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von GetYourGuide. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Teile deine Begeisterung für Reisen und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior UX Manager, Traveler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen als Designmanager hervor, insbesondere in Bezug auf B2C- oder B2B-Produkte. Zeige konkrete Beispiele für deine Erfolge und wie du Teams geleitet hast.
Kommunikation ist der Schlüssel: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deine ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten betonst. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du für GetYourGuide arbeiten möchtest und was dich an der Mission des Unternehmens begeistert. Dies kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GetYourGuide vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von GetYourGuide und wie das Traveler UX-Team dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Designkompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Designphilosophie und -methoden zu sprechen. Sei bereit, deine Ansätze zur Verbesserung der Benutzererfahrung zu erläutern und wie du Qualität in deinen Projekten sicherstellst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie Erfolg in dieser Position gemessen wird.