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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Tools, die unsere Entwickler-Teams unterstützen und ihre Produktivität steigern.
- Arbeitgeber: GetYourGuide - ein innovatives Unternehmen, das unvergessliche Reiseerlebnisse bietet.
- Mitarbeitervorteile: Jährliches Wachstumsbudget, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsleistungen.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Reisens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java, JavaScript oder Python.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ändern Sie die Art und Weise, wie die Welt reist. Schließen Sie sich der GetYourGuide-Reise an, um Menschen mit unvergesslichen Reiseerlebnissen auf der ganzen Welt zu verbinden. Millionen vertrauen uns für einzigartige Aktivitäten, und das alles wird durch unser Engagement ermöglicht, jede einzelne Reise außergewöhnlich zu gestalten - einschließlich Ihrer.
Teammission: Als Software Engineer (Backend-fokussiert) im Developer Enablement Team tragen Sie zum Aufbau und zur Wartung von Tools und Plattformen bei, die die vielfältigen Engineering-Teams von GetYourGuide unterstützen, einschließlich derjenigen, die in Java, JavaScript, Python und darüber hinaus arbeiten.
Ihre Mission:
- CI/CD-Pipelines pflegen: Unterstützung und Verbesserung der CI/CD-Workflows mit GitHub Actions für kontinuierliche Integration und ArgoCD für kontinuierliche Bereitstellung.
- GitHub-Zugriff verwalten: Verwaltung von GitHub-Repositories, Berechtigungen und Workflows.
- Testtools verbessern: Entwicklung und Wartung von Tools zur Verbesserung automatisierter Tests für Java, JavaScript und Python-Projekte.
- Lokale Entwicklung verbessern: Aufbau und Wartung von Tools zur Vereinfachung lokaler Entwicklungsumgebungen.
- AI-unterstützte Ingenieurskunst ermöglichen: Unterstützung bei der Wartung und Weiterentwicklung unseres internen KI-Agenten.
- Diverse Ingenieure unterstützen: Zusammenarbeit mit Entwicklern, um deren Bedürfnisse zu verstehen.
- Pragmatisch beitragen: Schreiben von sauberem, wartbarem Code für Backend-Systeme.
- Lernen und Iterieren: Experimentieren mit neuen Tools und Praktiken.
- Durch Zusammenarbeit wachsen: Teilnahme an Code-Reviews und Teamdiskussionen.
Ihr Toolkit:
- Emerging Engineer: 2+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit mindestens einer der Sprachen Java, JavaScript/Node.js oder Python.
- Eager Learner: Neugierig und proaktiv, mit dem starken Wunsch, neue Tools und Technologien zu meistern.
- Impact-Driven: Leidenschaft für die Bereitstellung von Tools, die das Leben der Ingenieure erleichtern.
- Pragmatischer Problemlöser: Fähigkeit, praktische, effektive Lösungen zu liefern.
- Data-Curious: Interesse an der Verwendung von Metriken zur Validierung und Verbesserung Ihrer Arbeit.
- Collaborative Team Player: Proaktive Kommunikation in einem unterstützenden Teamumfeld.
- Tech Fundamentals: Vertrautheit mit Git, Cloud-Infrastruktur (AWS bevorzugt) und CI/CD-Konzepten.
Extras, die Ihnen einen Vorteil verschaffen:
- Erfahrung mit GitHub Actions, ArgoCD oder ähnlichen Tools.
- Einblick in Kubernetes, Docker, Testframeworks.
- Erfahrung mit der Erstellung von Tools/Automatisierungen, die die Produktivität der Entwickler verbessert haben.
Wie wir Ihre Karriere-Reise außergewöhnlich gestalten:
- Jährliches persönliches Wachstumsbudget und Mentorenprogramme für kontinuierliches Lernen und Entwicklung.
- Arbeiten Sie 30 Tage im Jahr von überall auf der Welt.
- Ein hybrider Arbeitsansatz mit drei Tagen Büroarbeit und zwei Tagen optionaler Homeoffice-Zeit.
- Gelegenheiten zur Zusammenarbeit und zum sozialen Austausch mit Teammitgliedern.
- Monatliches Transport- und Fitnessbudget.
- Rabatte für Sie, Ihre Freunde und Familie auf GetYourGuide-Aktivitäten.
- Sprachrückerstattungsprogramm.
- Gesundheits- und Wellnessleistungen.
So bewerben Sie sich: Reichen Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch über das untenstehende Formular ein. Bei weiteren Fragen können Sie sich gerne unter jobs@getyourguide.com melden.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Unser Engagement ist, dass jede qualifizierte Person unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion bewertet wird.
Software Engineer, Developer Enablement Arbeitgeber: GetYourGuide
Kontaktperson:
GetYourGuide HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer, Developer Enablement
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Meetups – oft ergeben sich die besten Chancen durch persönliche Kontakte!
✨Sei proaktiv bei der Bewerbung!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt bei uns. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du uns eine kurze Nachricht schickst, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit den gängigen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur die Antwort weißt, sondern auch den Prozess verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Reisen!
Da wir bei GetYourGuide die Welt des Reisens verändern wollen, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Reisen und neue Erfahrungen zeigst. Teile deine eigenen Reiseerlebnisse und wie sie dich inspiriert haben, in der Tech-Welt einen Unterschied zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer, Developer Enablement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Stelle zu tun haben, und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Backend-Entwicklung zu betonen!
Sei konkret in deinem Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du spezifisch darauf eingehen, wie deine bisherigen Erfahrungen dir helfen werden, die Herausforderungen bei GetYourGuide zu meistern. Zeige uns, dass du die Tools und Technologien, die wir verwenden, wirklich verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Zeige deine Lernbereitschaft: Wir suchen nach jemandem, der neugierig ist und bereit, neue Technologien zu erlernen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du neue Tools oder Praktiken schnell erlernt hast und wie das deine Arbeit verbessert hat. Das zeigt uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GetYourGuide vorbereitest
✨Verstehe die Tools und Technologien
Mach dich mit den spezifischen Tools und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie GitHub Actions, ArgoCD und CI/CD-Konzepte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Tools die Produktivität von Entwicklern steigern können.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme pragmatisch gelöst hast oder wie du Tools entwickelt hast, die die Entwicklerproduktivität verbessert haben. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Leidenschaft für das Thema zu demonstrieren.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Neugier und deinen Wunsch, neue Technologien und Praktiken zu erlernen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Mentorship und wie du Feedback genutzt hast, um dich weiterzuentwickeln, zu sprechen. Das zeigt, dass du ein proaktiver Teamplayer bist, der sich kontinuierlich verbessern möchte.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, denen das Team gegenübersteht, und wie sie zusammenarbeiten, um Lösungen zu finden. Das zeigt dein Interesse an der Teamkultur und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.