Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative mobile Apps und arbeite an spannenden Projekten im öffentlichen Sektor.
- Unternehmen: Öffentliche Einrichtung in Berlin mit einem hybriden Arbeitsmodell.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Dienstleistungen und mache einen echten Unterschied für die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der mobilen Entwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über die Stelle
Wir suchen einen erfahrenen Mobile Developer (spezialisiert auf iOS und/oder Android) für unseren Kunden im öffentlichen Sektor. In dieser Position spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung der digitalen Dienstleistungen unserer Organisation.
Verantwortlichkeiten:
- Entwerfen und Entwickeln innovativer mobiler Anwendungen von der Konzeption bis zur Bereitstellung.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Definition von Projektanforderungen und technischen Spezifikationen.
- Entwickeln und Implementieren skalierbarer Backend-Systeme unter Verwendung des gewählten Tech-Stacks.
- Entwickeln intuitiver und reaktionsschneller Front-End-Oberflächen für mobile Anwendungen.
- Integration von Drittanbieter-APIs und -Diensten zur Verbesserung der Anwendungsfunktionalität.
- Durchführen von Code-Reviews und Mentoring von Junior-Entwicklern.
- Optimierung der Anwendungsleistung und Sicherstellung der Kompatibilität über verschiedene Geräte und Plattformen.
Anforderungen:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der mobilen Entwicklung mit einem starken Portfolio an mobilen und Webanwendungen.
- Beherrschung mehrerer Technologien wie Kotlin, Swift, Java, Flutter usw.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung von Backend-Systemen, APIs und Datenspeicherlösungen.
- Solides Verständnis des gesamten Lebenszyklus der mobilen Entwicklung.
- Erfahrung in einem Agile/Scrum-Entwicklungsprozess.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem Remote-Team zu arbeiten.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
- Deutsch und Englisch mindestens B2.
Mobile Developer iOS or/and Android (Berlin, hybrid, public sector) Arbeitgeber: Getyourtechtalent
Als Arbeitgeber im öffentlichen Sektor in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die digitale Transformation der Gesellschaft haben. Unsere hybride Arbeitskultur fördert Flexibilität und Teamarbeit, während wir kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter unterstützen. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes mit einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Kreativität legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mobile Developer iOS or/and Android (Berlin, hybrid, public sector) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Getyourtechtalent anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Mobile Developer iOS or/and Android (Berlin, hybrid, public sector) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Getyourtechtalent vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobile Developer iOS or/and Android (Berlin, hybrid, public sector) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Getyourtechtalent klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getyourtechtalent vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
