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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative mobile Apps und arbeite an spannenden Projekten im öffentlichen Sektor.
- Arbeitgeber: Öffentliche Einrichtung in Berlin mit einem hybriden Arbeitsmodell.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Dienstleistungen und mache einen echten Unterschied für die Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der mobilen Entwicklung und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über die Stelle
Wir suchen einen erfahrenen Mobile Developer (spezialisiert auf iOS und/oder Android) für unseren Kunden im öffentlichen Sektor. In dieser Position spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung der digitalen Dienstleistungen unserer Organisation.
Verantwortlichkeiten:
- Entwerfen und Entwickeln innovativer mobiler Anwendungen von der Konzeption bis zur Bereitstellung.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Definition von Projektanforderungen und technischen Spezifikationen.
- Entwickeln und Implementieren skalierbarer Backend-Systeme unter Verwendung des gewählten Tech-Stacks.
- Entwickeln intuitiver und reaktionsschneller Front-End-Oberflächen für mobile Anwendungen.
- Integration von Drittanbieter-APIs und -Diensten zur Verbesserung der Anwendungsfunktionalität.
- Durchführen von Code-Reviews und Mentoring von Junior-Entwicklern.
- Optimierung der Anwendungsleistung und Sicherstellung der Kompatibilität über verschiedene Geräte und Plattformen.
Anforderungen:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der mobilen Entwicklung mit einem starken Portfolio an mobilen und Webanwendungen.
- Beherrschung mehrerer Technologien wie Kotlin, Swift, Java, Flutter usw.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung von Backend-Systemen, APIs und Datenspeicherlösungen.
- Solides Verständnis des gesamten Lebenszyklus der mobilen Entwicklung.
- Erfahrung in einem Agile/Scrum-Entwicklungsprozess.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem Remote-Team zu arbeiten.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
- Deutsch und Englisch mindestens B2.
Mobile Developer iOS or/and Android (Berlin, hybrid, public sector) Arbeitgeber: Getyourtechtalent
Kontaktperson:
Getyourtechtalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mobile Developer iOS or/and Android (Berlin, hybrid, public sector)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Mobile Developer vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt dein Können und deine Denkweise!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Sprich in Gesprächen über deine Begeisterung für mobile Entwicklung und aktuelle Trends. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Nutze unsere Plattform, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben und deinen Traumjob zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mobile Developer iOS or/and Android (Berlin, hybrid, public sector)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Mobile Developer interessierst und was dich an der Arbeit im öffentlichen Sektor reizt.
Portfolio nicht vergessen!: Da du ein erfahrener Mobile Developer bist, solltest du unbedingt dein Portfolio beilegen. Zeig uns deine besten Projekte und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten!
Technische Skills hervorheben: Achte darauf, deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich zu präsentieren. Nenn die Programmiersprachen und Technologien, mit denen du vertraut bist, wie Kotlin, Swift oder Flutter. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser einzuschätzen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns in den besten Händen ist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Getyourtechtalent vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, gut verstehst. Wenn Kotlin, Swift oder Flutter gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu mobilem Development und Backend-Systemen. Übe, wie du deine Lösungen erklärst und zeige, dass du die gesamte Entwicklungs-Pipeline verstehst. Das wird dir helfen, dein Wissen und deine Erfahrung überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Sprich über deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Zeige, dass du nicht nur technische Fähigkeiten hast, sondern auch kreativ und analytisch denken kannst, um Herausforderungen im mobilen Development zu meistern.