IT-Projektmanager (m/w/d)
IT-Projektmanager (m/w/d)

IT-Projektmanager (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und manage Anforderungen, Budgets und Ressourcen.
  • Arbeitgeber: Geuder AG, ein innovatives Unternehmen in der Medizintechnik mit über 70 Jahren Erfolgsgeschichte.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und tolle Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augenheilkunde und arbeite mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, gute Microsoft-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung und Verantwortung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Geuder AG ist eine international führende, in der Medizintechnik tätige Unternehmensgruppe, die sich durch die Begeisterung für handwerkliche Tradition auszeichnet. Wir heben uns durch einen sehr hohen Qualitätsanspruch und ausgeprägte Innovationskraft vom Wettbewerb ab und blicken mit unseren 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf eine mittlerweile über 70-jährige Erfolgsgeschichte zurück, in der wir die Augenheilkunde maßgeblich mitgeprägt haben. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mikrochirurgische Instrumente, Gerätesysteme und biokompatible Flüssigkeiten für die Ophthalmochirurgie, die in OP Sälen in über 160 Ländern der Welt Einsatz finden. Unsere Leidenschaft und unser Streben gilt der Rekonstruktion und dem Erhalt des menschlichen Augenlichts.

Ihre Aufgaben

  • Übernahme von Projekten im IT-Umfeld: Planung, Organisierung und Steuerung
  • Management von Anforderungen, Risiken, Budgets und Ressourcen
  • Stakeholder Kommunikation
  • Kenntnisse von Projektmethoden wie zum Beispiel Agile oder Wasserfall
  • Motivation von Projektteams, Delegierung von Aufgaben
  • Unterstützung/Beratung von Projekten von Fachabteilungen in IT relevanten Fragen
  • Betreuung der Installation, Einrichtung und Wartung sämtlicher Hard- und Software
  • Überwachung / Monitoring der Netzwerke -und Systemressourcen
  • Pflege der Wissensdatenbank, nachhaltige und fortlaufende Dokumentation im IT-Handbuch
  • Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben insbesondere Datenschutz/Datensicherheit
  • Administration der Client-Hardware inkl. Mobile-Devices und Peripheriegeräten
  • Administration von sämtlichen Microsoft Produkten inkl. Betriebssysteme, Active Directory und Microsoft 365
  • Beratung, Einweisung und Training der Benutzer
  • Unterstützung des 1st und 2nd Level Support im kompletten Client / Server Umfeld (Hardware, Software)
  • Annahme, Klassifizierung, Analyse, Bewertung, Priorisierung und Bearbeitung eingehender Anfragen im IT-Ticketsystem (gemäß ITIL)
  • Fehleranalyse / Fehlerbehebung und Dokumentation der Hard- und Softwaresysteme bei auftretenden Störungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Informatikkaufmann (m/w/d), Informatiktechniker (m/w/d), Betriebsinformatiker (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium
  • Zertifikate wie PMP, PRINCE2 oder IPMA sind vorteilhaft, aber nicht erforderlich
  • Berufserfahrung ist wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen, Grundkenntnisse MS Dynamics
  • Kenntnisse in der Administration von Windows Servern, Microsoft Active Directory Diensten, VMware vSphere & vCenter, Veeam, Firewall, Telefonanlage, Netzwerke
  • Fundierte Kenntnisse verschiedener Netzwerktechnologien, LAN/WAN-Netzwerke und TCP/IP
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung und ein sehr gutes technisches Verständnis

Ihre Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Job Bike
  • Gestaltungsfreiheit & Eigenverantwortlichkeit
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte bei Sportartikelherstellern, Airlines)
  • Sozialleistungen z.B. vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Ferienbetreuung bei Kindern

IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: GEUDER AG

Die Geuder AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine Kultur der Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortlichkeit fördert. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Corporate Benefits unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem innovativen Umfeld der Medizintechnik, das auf über 70 Jahre Erfolgsgeschichte zurückblickt.
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Kontaktperson:

GEUDER AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Projektmanager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Stärken hervorzuheben.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die IT und die Medizintechnik! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das macht Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager (m/w/d)

Projektmanagement
Stakeholder Kommunikation
Agile Methoden
Wasserfallmethoden
ITIL
Microsoft Produkte
Windows Server Administration
Active Directory
VMware vSphere & vCenter
Netzwerktechnologien
LAN/WAN-Netzwerke
TCP/IP
Fehleranalyse
Dokumentation
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als IT-Projektmanager bei Geuder AG brennst.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben und Zielen der Geuder AG passen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEUDER AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Geuder AG und ihre Werte in der Medizintechnik. Zeige im Interview, dass du ihre Begeisterung für handwerkliche Tradition und Innovationskraft teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du dabei Anforderungen, Risiken und Budgets gemanagt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeiten als IT-Projektmanager zu demonstrieren.

Kenntnisse über Projektmethoden

Mach dich mit den gängigen Projektmethoden wie Agile und Wasserfall vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft-Produkten, Netzwerktechnologien und ITIL-Prozessen auffrischst. Im Interview kannst du dann gezielt auf deine technischen Fähigkeiten eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

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