Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeiten von Anträgen und Erstellen länderspezifischer Dossiers für Zulassungen.
- Unternehmen: Geuder AG, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augenheilkunde und arbeite an innovativen Lösungen für Patienten weltweit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik oder Regulatory Affairs und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Geuder AG ist eine international führende, in der Medizintechnik tätige Unternehmensgruppe, die sich durch die Begeisterung für handwerkliche Tradition auszeichnet. Wir heben uns durch einen sehr hohen Qualitätsanspruch und ausgeprägte Innovationskraft vom Wettbewerb ab und blicken mit unseren 245 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf eine mittlerweile über 70-jährige Erfolgsgeschichte zurück, in der wir die Augenheilkunde maßgeblich mitgeprägt haben. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mikrochirurgische Instrumente, Gerätesysteme und biokompatible Flüssigkeiten für die Ophthalmochirurgie, die in OP Sälen in über 160 Ländern der Welt Einsatz finden. Unsere Leidenschaft und unser Streben gelten der Rekonstruktion und dem Erhalt des menschlichen Augenlichts.
Ihre Aufgaben
- Bearbeiten von Anträgen und Erstellung notwendiger Dokumente sowie Erstellung und Pflege von länderspezifischen Dossiers für die Einreichung bei der Behörde
- Aktive Statusverfolgung der Zulassungen der Produkte sowie Einleitung von Maßnahmen zur Erneuerung der Zulassungen bei den zuständigen internationalen Behörden
- Erstellung der Technischen Dokumentation gemäß länderspezifischer Anforderungen
- Zusammenstellen der erforderlichen Dokumentation zur Prüfung der geplanten Änderung für die Einreichung bei den Behörden
- Aktive Statusverfolgung von Änderungsanzeigen bei den zuständigen internationalen Behörden
- Beratung anderer Abteilungen hinsichtlich der Anforderungen der Behörden sowie deren Medizinprodukte-Regularien
- Dokumentation, Pflege und Integration der relevanten Regulatory Affairs-Prozesse für die Zulassung der Produkte in die bestehende QM-System-Prozesslandschaft
- Begleitung und Unterstützung von Entwicklungsprojekten hinsichtlich länderspezifischer regulatorischer Anforderungen
Ihr Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizintechnik, Regulatory Affairs, Biotechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren
- Idealerweise Berufserfahrung oder regulatorische Weiterbildung im Bereich Medizinprodukte oder Regulatory Affairs
- Kenntnisse der gesetzlichen und normativen Anforderungen an die Medizinprodukteindustrie
- Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen
- Systematische, genaue und zielgerichtete Arbeits- und Vorgehensweise gepaart mit sicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift, sowie eine gute Auffassungsgabe
- Sie zeichnen sich aus durch einen selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsstil und besitzen ein gutes technisches Verständnis
Ihre Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Job Bike
- Gestaltungsfreiheit & Eigenverantwortlichkeit
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte bei Sportartikelherstellern, Airlines)
- Sozialleistungen z.B. Fahrgeldzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Ferienbetreuung bei Kindern, attraktive Preisvorteile bei einem nahen gelegenen Fitnesscenter
Manager Regulatory Affairs (m/w/d) Arbeitgeber: GEUDER AG
Die Geuder AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine Kultur der Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortlichkeit fördert. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen wie Fahrgeldzuschüssen und Mitarbeiterrabatten schafft das Unternehmen ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können, während sie an innovativen Lösungen zur Verbesserung der Augenheilkunde mitwirken.
