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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle zentrale Komponenten und komplexe Features in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit internationalem Erfolg und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Gesundheit und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in C#.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als mittelständisches Familienunternehmen, dessen Gründer vor 55 Jahren buchstäblich in einer Garage gebastelt hat, behaupten wir uns selbstbewusst auf dem internationalen Markt. Unser Maßstab ist kein geringerer als „Made in Germany“. Weltweit schätzen namhafte Kunden unsere Erfahrung, unsere Begeisterung, unsere Tradition und unsere Planbarkeit.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung zentraler Komponenten und komplexer Features in sicherheits- und performancekritischen Bereichen sowie Sicherstellung stabiler, wartbarer Software inkl. Testing-Strategien
- Klärung technischer Abhängigkeiten, Entfernung von Blockern, Harmonisierung von Implementierungen sowie Gewährleistung der Einhaltung von Architektur-, Security- und Compliance-Standards
- Durchführung von strukturierten Reviews, Vermittlung von Best Practices und Sicherstellung von Know-how-Transfer im Team
- Unterstützung der Product Owner und Scrum Master bei Planung, Refinement und Priorisierung
- Identifizierung der technischen Schulden und Abbau sowie Weiterentwicklung von Entwicklungs- und Delivery-Prozesse (CI/CD, Automatisierung, Observability, Security)
Deine Benefits Bei Uns:
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe on Top und ein hybrides Arbeitszeitmodell
- Mobiles Arbeiten: Einfache und individuelle mobile Arbeit möglich
- Gut gestartet: Mit intensiver Einarbeitung durch Führungskräfte & Team im gesamten Unternehmen sowie eLearning Plattform
- Gesundheit im Fokus: Vergünstigte Sport- und Freizeitangebote sowie Vorsorge-Checks mit unserem Betriebsarzt
- Moderne Arbeitswelt: Up to date in Sachen Hardware- & Softwareausstattung
- In Zukunft versorgt: Mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge & Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Lernen ohne Ende: Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch persönlich
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Softwareentwicklung
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in verschiedenen Teams/Projekten (C#)
- Tiefes Verständnis moderner Softwarearchitekturen und Designprinzipien
- Sehr hohe Umsetzungskompetenz und operative Stärke im Coding
- Erfahrung in fachlicher Führung ohne Personalverantwortung (z. B. Senior/Lead Developer)
- Sicher im Umgang mit Build-, CI/CD- und Deployment-Prozessen (z. B. Azure DevOps, Git)
- Hohe Qualitätsorientierung, strukturierte Arbeitsweise und starkes Ownership-Verständnis
- Kommunikationsstärke im Teamumfeld sowie Bereitschaft, Wissen weiterzugeben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Als Geutebrück GmbH suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für die wir mehr sind als „nur ein Job“. Mit deinen Ideen bringst Du dein Team voran und begeisterst unsere Kunden. Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima geben dir Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche. Als Teil der Geutebrück-Familie liegen uns auch als Mensch am Herzen!
Lead Developer C# (m/w/d) Arbeitgeber: GEUTEBRUCK GmbH
Kontaktperson:
GEUTEBRUCK GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Developer C# (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über technische Fragen und Soft Skills, die gefragt werden könnten. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um deine Antworten zu verfeinern. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und Teil unserer Geutebrück-Familie zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Developer C# (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders im Bereich C#. Wir möchten wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEUTEBRUCK GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Tradition und die Philosophie schätzt. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über C# und moderne Softwarearchitekturen zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit CI/CD-Prozessen belegen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle auch die fachliche Führung ohne Personalverantwortung umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams hervorheben. Zeige, wie du Best Practices vermittelt und den Wissenstransfer gefördert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.