Junior Account Manager Europe (m/w/d)
Junior Account Manager Europe (m/w/d)

Junior Account Manager Europe (m/w/d)

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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GEUTEBRÜCK

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb und entwickle Partnerschaften in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Geutebrück, ein innovatives Familienunternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen in einer zukunftssicheren Branche.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Video Management Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Erfahrungen im Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Geutebrück ist Experte für Video Management Lösungen. Wir helfen Werte zu schützen: Unsere Video Security Lösungen schützen Ihre Organisation und Ihr Eigentum. Unsere Lösungen für Prozess-Dokumentation unterstützen bei der Optimierung Ihrer Prozesse. Sie erfassen Ihre Logistik-Prozesse visuell und decken so Schwachstellen und Gefahrenquellen auf. So steigern Sie Ihre Prozesseffizienz und reduzieren Fehlerkosten.

Als mittelständisches Familienunternehmen, dessen Gründer vor über 55 Jahren buchstäblich in einer Garage gebastelt hat, behaupten wir uns selbstbewusst auf dem internationalen Markt. Unser Maßstab ist kein geringerer als "Made in Germany". Weltweit schätzen namhafte Kunden unsere Erfahrung, unsere Begeisterung, unsere Tradition und unsere Planbarkeit. Für unseren Standort in Windhagen bei Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen Junior Account Manager Europe (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Unterstützung des Vertriebs und Backoffice bei administrativen Prozessen (Angebote, Order Management, Auftragsabwicklung, Bestellprüfung)
  • Betreuung, Weiterentwicklung und Gewinnung von Partnern und Endkunden (inkl. Leads, Verkaufschancen und Pipeline-/Forecast-Abstimmung)
  • Umsetzung und operative Unterstützung von Partnervereinbarungen sowie Förderung der Nutzung des Partnerportals
  • Enge Zusammenarbeit mit Partnern bei Sales-Aktivitäten, inklusive Messevor- und -nachbereitung in Abstimmung mit Marketing
  • Schnittstellenfunktion zwischen Partnern, regionalen Vertriebsverantwortlichen und internen Abteilungen
  • Dokumentation und Pflege von Kunden-, Lead- und Chanceninformationen im MS Dynamics CRM

Dein Profil

  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium z. B. BWL
  • Erste Erfahrung im Partner-, Vertriebs- oder Channel-Management, idealerweise im technischen Umfeld
  • Vertriebsaffinität mit gutem Verständnis für Sales-Prozesse, Leads, Forecasts und Pipeline-Arbeit
  • Kommunikationsstark, serviceorientierte und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
  • Idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen (MS Dynamics) und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits bei uns:

  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe on Top und Vertrauensarbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten: Einfache und individuelle mobile Arbeit möglich - mit unserem hybriden Arbeitszeitmodell
  • Gut gestartet: Mit intensiver Einarbeitung durch Führungskräfte & Team im gesamten Unternehmen sowie eLearning Plattform
  • Gesundheit im Fokus: Vergünstigte Sport- und Freizeitangebote sowie Vorsorge-Checks mit unserem Betriebsarzt
  • Moderne Arbeitswelt: Up to date in Sachen Hardware- & Softwareausstattung sowie ergonomisches set up
  • In Zukunft versorgt: Mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge & Bildschirmarbeitsplatzbrille

Interesse geweckt? Auf unserer Karriereseite gibt es weitere Informationen zu Deinen Benefits bei uns. Als Geutebrück GmbH suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für die wir mehr sind als "nur ein Job". Mit deinen Ideen bringst Du dein Team voran und begeisterst unsere Kunden. Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima geben dir Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche. Als Teil der Geutebrück-Familie liegst Du uns auch als Mensch am Herzen!

Junior Account Manager Europe (m/w/d) Arbeitgeber: GEUTEBRÜCK

Geutebrück ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Bereich Video Management Lösungen bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld in Windhagen bei Bonn. Mit einer ausgeglichenen Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, in einem traditionsreichen, mittelständischen Familienunternehmen zu arbeiten, das Innovation und Teamgeist großschreibt.
GEUTEBRÜCK

Kontaktperson:

GEUTEBRÜCK HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Account Manager Europe (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und Partner-Management am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Talenten wie dir!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Lösungen, die Geutebrück anbietet. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Video Management und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager Europe (m/w/d)

Vertriebsaffinität
Kundenbetreuung
Partner-Management
Sales-Prozesse
Leads-Management
Forecast-Abstimmung
Kommunikationsstärke
Serviceorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
MS Dynamics CRM
MS Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Teamarbeit
Einarbeitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEUTEBRÜCK vorbereitest

Verstehe die Produkte und Lösungen

Mach dich mit den Video Management Lösungen von Geutebrück vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Produkte für die Sicherheit und Prozessoptimierung verstehst. Das hilft dir, deine Begeisterung und dein Wissen über das Unternehmen zu demonstrieren.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Vertriebsaffinität und dein Verständnis für Sales-Prozesse zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Position als Junior Account Manager zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Partner-Management oder wie das Team zusammenarbeitet, um Verkaufsziele zu erreichen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf die Fragen und Anliegen des Interviewers einzugehen.

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