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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb und entwickle Partnerschaften in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Geutebrück, ein innovatives Familienunternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Video Management Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Erfahrungen im Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns Geutebrück ist Experte für Video Management Lösungen. Wir helfen Werte zu schützen: Unsere Video Security Lösungen schützen Ihre Organisation und Ihr Eigentum. Unsere Lösungen für Prozess-Dokumentation unterstützen bei der Optimierung Ihrer Prozesse. Sie erfassen Ihre Logistik-Prozesse visuell und decken so Schwachstellen und Gefahrenquellen auf. So steigern Sie Ihre Prozesseffizienz und reduzieren Fehlerkosten. Als mittelständisches Familienunternehmen, dessen Gründer vor über 55 Jahren buchstäblich in einer Garage gebastelt hat, behaupten wir uns selbstbewusst auf dem internationalen Markt. Unser Maßstab ist kein geringerer als "Made in Germany". Weltweit schätzen namhafte Kunden unsere Erfahrung, unsere Begeisterung, unsere Tradition und unsere Planbarkeit.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung des Vertriebs und Backoffice bei administrativen Prozessen (Angebote, Order Management, Auftragsabwicklung, Bestellprüfung)
- Betreuung, Weiterentwicklung und Gewinnung von Partnern und Endkunden (inkl. Leads, Verkaufschancen und Pipeline-/Forecast-Abstimmung)
- Umsetzung und operative Unterstützung von Partnervereinbarungen sowie Förderung der Nutzung des Partnerportals
- Enge Zusammenarbeit mit Partnern bei Sales-Aktivitäten, inklusive Messevor- und -nachbereitung in Abstimmung mit Marketing
- Schnittstellenfunktion zwischen Partnern, regionalen Vertriebsverantwortlichen und internen Abteilungen
- Dokumentation und Pflege von Kunden-, Lead- und Chanceninformationen im MS Dynamics CRM
Dein Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium z. B. BWL
- Erste Erfahrung im Partner‐, Vertriebs- oder Channel-Management, idealerweise im technischen Umfeld
- Vertriebsaffinität mit gutem Verständnis für Sales-Prozesse, Leads, Forecasts und Pipeline-Arbeit
- Kommunikationsstark, serviceorientierte und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen (MS Dynamics) und sehr gute MS‐Office‐Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits bei uns:
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe on Top und Vertrauensarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten: Einfache und individuelle mobile Arbeit möglich - mit unserem hybriden Arbeitszeitmodell
- Gut gestartet: Mit intensiver Einarbeitung durch Führungskräfte & Team im gesamten Unternehmen sowie eLearning Plattform
- Gesundheit im Fokus: Vergünstigte Sport- und Freizeitangebote sowie Vorsorge-Checks mit unserem Betriebsarzt
- Moderne Arbeitswelt: Up to date in Sachen Hardware- & Softwareausstattung sowie ergonomisches set up
- In Zukunft versorgt: Mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge & Bildschirmarbeitsplatzbrille
Interesse geweckt? Auf unserer Karriereseite gibt es weitere Informationen zu Deinen Benefits bei uns.
Als Geutebrück GmbH suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für die wir mehr sind als "nur ein Job". Mit deinen Ideen bringst Du dein Team voran und begeisterst unsere Kunden. Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima geben dir Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche. Als Teil der Geutebrück-Familie liegst Du uns auch als Mensch am Herzen!
Junior Account Manager Europe (m/w/d) Arbeitgeber: GEUTEBRÜCK
Kontaktperson:
GEUTEBRÜCK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Account Manager Europe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Account Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Firma.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Geutebrück auf LinkedIn oder besuche Messen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Lösungen von Geutebrück. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Prozessoptimierung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager Europe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEUTEBRÜCK vorbereitest
✨Informiere dich über Geutebrück
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Geutebrück und deren Produkte verschaffen. Verstehe die Video Management Lösungen und wie sie den Kunden helfen, ihre Werte zu schützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Partner- und Vertriebsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, insbesondere im Hinblick auf Sales-Prozesse und CRM-Systeme.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Zeige, dass du serviceorientiert bist und gut mit verschiedenen Stakeholdern umgehen kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.