Junior Account Manager Europe (m/w/d)
Junior Account Manager Europe (m/w/d)

Junior Account Manager Europe (m/w/d)

Köln Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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GEUTEBRÜCK

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb und entwickle Partnerschaften in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Geutebrück, ein innovatives Familienunternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen in einer zukunftssicheren Branche.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Video Management Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Erfahrungen im Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns Geutebrück ist Experte für Video Management Lösungen. Wir helfen Werte zu schützen: Unsere Video Security Lösungen schützen Ihre Organisation und Ihr Eigentum. Unsere Lösungen für Prozess-Dokumentation unterstützen bei der Optimierung Ihrer Prozesse. Sie erfassen Ihre Logistik-Prozesse visuell und decken so Schwachstellen und Gefahrenquellen auf. So steigern Sie Ihre Prozesseffizienz und reduzieren Fehlerkosten.

Als mittelständisches Familienunternehmen, dessen Gründer vor über 55 Jahren buchstäblich in einer Garage gebastelt hat, behaupten wir uns selbstbewusst auf dem internationalen Markt. Unser Maßstab ist kein geringerer als "Made in Germany". Weltweit schätzen namhafte Kunden unsere Erfahrung, unsere Begeisterung, unsere Tradition und unsere Planbarkeit.

Für unseren Standort in Windhagen bei Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen Junior Account Manager Europe (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Unterstützung des Vertriebs und Backoffice bei administrativen Prozessen (Angebote, Order Management, Auftragsabwicklung, Bestellprüfung)
  • Betreuung, Weiterentwicklung und Gewinnung von Partnern und Endkunden (inkl. Leads, Verkaufschancen und Pipeline-/Forecast-Abstimmung)
  • Umsetzung und operative Unterstützung von Partnervereinbarungen sowie Förderung der Nutzung des Partnerportals
  • Enge Zusammenarbeit mit Partnern bei Sales-Aktivitäten, inklusive Messevor- und -nachbereitung in Abstimmung mit Marketing
  • Schnittstellenfunktion zwischen Partnern, regionalen Vertriebsverantwortlichen und internen Abteilungen
  • Dokumentation und Pflege von Kunden-, Lead- und Chanceninformationen im MS Dynamics CRM

Dein Profil

  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium z. B. BWL
  • Erste Erfahrung im Partner‑, Vertriebs- oder Channel-Management, idealerweise im technischen Umfeld
  • Vertriebsaffinität mit gutem Verständnis für Sales-Prozesse, Leads, Forecasts und Pipeline-Arbeit
  • Kommunikationsstark, serviceorientierte und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
  • Idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen (MS Dynamics) und sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits bei uns:

  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe on Top und Vertrauensarbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten: Einfache und individuelle mobile Arbeit möglich - mit unserem hybriden Arbeitszeitmodell
  • Gut gestartet: Mit intensiver Einarbeitung durch Führungskräfte & Team im gesamten Unternehmen sowie eLearning Plattform
  • Gesundheit im Fokus: Vergünstigte Sport- und Freizeitangebote sowie Vorsorge-Checks mit unserem Betriebsarzt
  • Moderne Arbeitswelt: Up to date in Sachen Hardware- & Softwareausstattung sowie ergonomisches set up
  • In Zukunft versorgt: Mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge & Bildschirmarbeitsplatzbrille

Interesse geweckt? Auf unserer Karriereseite gibt es weitere Informationen zu Deinen Benefits bei uns.

Als Geutebrück GmbH suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für die wir mehr sind als "nur ein Job". Mit deinen Ideen bringst Du dein Team voran und begeisterst unsere Kunden. Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima geben dir Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche. Als Teil der Geutebrück-Familie liegst Du uns auch als Mensch am Herzen!

Junior Account Manager Europe (m/w/d) Arbeitgeber: GEUTEBRÜCK

Geutebrück ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Bereich Video Management Lösungen bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld in Windhagen bei Bonn. Mit einer ausgeglichenen Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die flachen Hierarchien und die enge Zusammenarbeit im Team ermöglichen es jedem, seine Ideen einzubringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
GEUTEBRÜCK

Kontaktperson:

GEUTEBRÜCK HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Account Manager Europe (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei Unternehmen vorzustellen. Zeig Interesse an Geutebrück und deren Lösungen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von Geutebrück genau studierst. Wenn du weißt, wie ihre Video Management Lösungen funktionieren, kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Partnerportal und informiere dich über aktuelle Projekte und Partnerschaften. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandersetzt und bereit bist, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So zeigst du, dass du wirklich an einer Mitarbeit bei Geutebrück interessiert bist. Außerdem hast du die besten Chancen, die Recruiter direkt zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager Europe (m/w/d)

Vertriebsaffinität
Kundenbetreuung
Partner-Management
Sales-Prozesse
Leads-Management
Forecasting
Pipeline-Arbeit
Kommunikationsstärke
Serviceorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Erfahrung mit CRM-Systemen
MS Dynamics Kenntnisse
MS Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei Geutebrück arbeiten möchtest und was dich an der Position als Junior Account Manager Europe reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEUTEBRÜCK vorbereitest

Informiere dich über Geutebrück

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Geutebrück und deren Produkte verschaffen. Verstehe die Video Management Lösungen und wie sie den Kunden helfen, ihre Werte zu schützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du im Partner- oder Vertriebsmanagement gearbeitet hast. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Junior Account Managers zu erläutern, um deine Eignung zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Zeige, dass du serviceorientiert bist und gut mit verschiedenen Stakeholdern umgehen kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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Standort: Köln
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