Junior Account Manager Europe (m/w/d)
Junior Account Manager Europe (m/w/d)

Junior Account Manager Europe (m/w/d)

Keine Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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GEUTEBRÜCK

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb und entwickle Partnerschaften in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Einfluss und 'Made in Germany' Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima für eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Video Management Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Erfahrung im Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Geutebrück ist Experte für Video Management Lösungen. Wir helfen Werte zu schützen: Unsere Video Security Lösungen schützen Ihre Organisation und Ihr Eigentum. Unsere Lösungen für Prozess-Dokumentation unterstützen bei der Optimierung Ihrer Prozesse. Sie erfassen Ihre Logistik-Prozesse visuell und decken so Schwachstellen und Gefahrenquellen auf. So steigern Sie Ihre Prozesseffizienz und reduzieren Fehlerkosten.

Als mittelständisches Familienunternehmen, dessen Gründer vor über 55 Jahren buchstäblich in einer Garage gebastelt hat, behaupten wir uns selbstbewusst auf dem internationalen Markt. Unser Maßstab ist kein geringerer als "Made in Germany". Weltweit schätzen namhafte Kunden unsere Erfahrung, unsere Begeisterung, unsere Tradition und unsere Planbarkeit.

Für unseren Standort in Windhagen bei Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen Junior Account Manager Europe (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Unterstützung des Vertriebs und Backoffice bei administrativen Prozessen (Angebote, Order Management, Auftragsabwicklung, Bestellprüfung)
  • Betreuung, Weiterentwicklung und Gewinnung von Partnern und Endkunden (inkl. Leads, Verkaufschancen und Pipeline-/Forecast-Abstimmung)
  • Umsetzung und operative Unterstützung von Partnervereinbarungen sowie Förderung der Nutzung des Partnerportals
  • Enge Zusammenarbeit mit Partnern bei Sales-Aktivitäten, inklusive Messevor- und -nachbereitung in Abstimmung mit Marketing
  • Schnittstellenfunktion zwischen Partnern, regionalen Vertriebsverantwortlichen und internen Abteilungen
  • Dokumentation und Pflege von Kunden-, Lead- und Chanceninformationen im MS Dynamics CRM

Dein Profil

  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium z. B. BWL
  • Erste Erfahrung im Partner‑, Vertriebs- oder Channel-Management, idealerweise im technischen Umfeld
  • Vertriebsaffinität mit gutem Verständnis für Sales-Prozesse, Leads, Forecasts und Pipeline-Arbeit
  • Kommunikationsstark, serviceorientierte und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
  • Idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen (MS Dynamics) und sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits bei uns:

  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe on Top und Vertrauensarbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten: Einfache und individuelle mobile Arbeit möglich - mit unserem hybriden Arbeitszeitmodell
  • Gut gestartet: Mit intensiver Einarbeitung durch Führungskräfte & Team im gesamten Unternehmen sowie eLearning Plattform
  • Gesundheit im Fokus: Vergünstigte Sport- und Freizeitangebote sowie Vorsorge-Checks mit unserem Betriebsarzt
  • Moderne Arbeitswelt: Up to date in Sachen Hardware- & Softwareausstattung sowie ergonomisches set up
  • In Zukunft versorgt: Mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge & Bildschirmarbeitsplatzbrille

Interesse geweckt? Auf unserer Karriereseite gibt es weitere Informationen zu Deinen Benefits bei uns. Als Geutebrück GmbH suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für die wir mehr sind als "nur ein Job". Mit deinen Ideen bringst Du dein Team voran und begeisterst unsere Kunden. Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima geben dir Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche. Als Teil der Geutebrück-Familie liegst Du uns auch als Mensch am Herzen!

Junior Account Manager Europe (m/w/d) Arbeitgeber: GEUTEBRÜCK

Geutebrück ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Bereich Video Management Lösungen bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld in Windhagen bei Bonn. Mit einer ausgeglichenen Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten, das Wert auf flache Hierarchien und individuelle Ideen legt.
GEUTEBRÜCK

Kontaktperson:

GEUTEBRÜCK HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Account Manager Europe (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Account Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Firma.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Geutebrück auf LinkedIn oder besuche Messen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Lösungen von Geutebrück. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager Europe (m/w/d)

Vertriebsaffinität
Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Partner-Management
Kenntnisse im Channel-Management
Verständnis für Sales-Prozesse
Leads-Management
Forecasting
Pipeline-Arbeit
Kommunikationsstärke
Serviceorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Erfahrung mit CRM-Systemen (MS Dynamics)
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre uns, warum du genau für die Position des Junior Account Managers geeignet bist. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEUTEBRÜCK vorbereitest

Verstehe die Produkte und Lösungen

Mach dich mit den Video Management Lösungen von Geutebrück vertraut. Überlege dir, wie diese Produkte den Kunden helfen können, ihre Prozesse zu optimieren und Sicherheitsrisiken zu minimieren. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Lösungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich im Partner- oder Vertriebsmanagement gearbeitet hast. Bereite spezifische Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und serviceorientierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Junior Account Manager überzeugend darstellen.

Zeige deine Vertriebsaffinität

Sei bereit, über deine Kenntnisse in Sales-Prozessen, Leads und Forecasts zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung der Partner und Endkunden beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Herausforderungen im Vertrieb sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.

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