Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb und entwickle Partnerschaften in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung im Video Management.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Video Security.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und erste Erfahrungen im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Geutebrück ist Experte für Video Management Lösungen. Wir helfen Werte zu schützen: Unsere Video Security Lösungen schützen Ihre Organisation und Ihr Eigentum. Unsere Lösungen für Prozess-Dokumentation unterstützen bei der Optimierung Ihrer Prozesse. Sie erfassen Ihre Logistik-Prozesse visuell und decken so Schwachstellen und Gefahrenquellen auf. Als mittelständisches Familienunternehmen, dessen Gründer vor über 55 Jahren buchstäblich in einer Garage gebastelt hat, behaupten wir uns selbstbewusst auf dem internationalen Markt. Weltweit schätzen namhafte Kunden unsere Erfahrung, unsere Begeisterung, unsere Tradition und unsere Planbarkeit.
Für unseren Standort in Windhagen bei Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen Junior Account Manager Europe (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Unterstützung des Vertriebs und Backoffice bei administrativen Prozessen (Angebote, Order Management, Auftragsabwicklung, Bestellprüfung)
- Betreuung, Weiterentwicklung und Gewinnung von Partnern und Endkunden (inkl. Leads, Verkaufschancen und Pipeline-/Forecast-Abstimmung)
- Umsetzung und operative Unterstützung von Partnervereinbarungen sowie Förderung der Nutzung des Partnerportals
- Enge Zusammenarbeit mit Partnern bei Sales-Aktivitäten, inklusive Messevor- und -nachbereitung in Abstimmung mit Marketing
- Schnittstellenfunktion zwischen Partnern, regionalen Vertriebsverantwortlichen und internen Abteilungen
- Dokumentation und Pflege von Kunden-, Lead- und Chanceninformationen im MS Dynamics CRM
Dein Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium z. B. BWL
- Erste Erfahrung im Partner‑, Vertriebs- oder Channel-Management, idealerweise im technischen Umfeld
- Vertriebsaffinität mit gutem Verständnis für Sales-Prozesse, Leads, Forecasts und Pipeline-Arbeit
- Kommunikationsstark, serviceorientierte und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen (MS Dynamics) und sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits bei uns:
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe on Top und Vertrauensarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten: Einfache und individuelle mobile Arbeit möglich - mit unserem hybriden Arbeitszeitmodell
- Gut gestartet: Mit intensiver Einarbeitung durch Führungskräfte & Team im gesamten Unternehmen sowie eLearning Plattform
- Gesundheit im Fokus: Vergünstigte Sport- und Freizeitangebote sowie Vorsorge-Checks mit unserem Betriebsarzt
- Moderne Arbeitswelt: Up to date in Sachen Hardware- & Softwareausstattung sowie ergonomisches set up
- In Zukunft versorgt: Mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge & Bildschirmarbeitsplatzbrille
Interesse geweckt? Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima geben dir Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche.
Junior Account Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitgeber: GEUTEBRÜCK
Geutebrück ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Bereich Video Management Lösungen bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. In einem kollegialen Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch intensive Einarbeitung und moderne Arbeitsbedingungen, während wir gleichzeitig auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter achten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Account Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Account Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Messen oder Branchenevents, um potenzielle Arbeitgeber und Partner persönlich kennenzulernen. Das gibt dir die Möglichkeit, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Geutebrück und deren Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Optimierung ihrer Prozesse beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich wirklich für die Position interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Account Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Junior Account Managers passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEUTEBRÜCK vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Geutebrück und deren Video Management Lösungen zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensgeschichte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Partner- und Vertriebsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle als Junior Account Manager zu erläutern.
✨Verstehe die Sales-Prozesse
Da die Position viel mit Sales-Prozessen, Leads und Forecasts zu tun hat, solltest du dir grundlegendes Wissen über diese Themen aneignen. Überlege dir, wie du deine Vertriebsaffinität und dein Verständnis für diese Prozesse im Gespräch hervorheben kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
