Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb und optimiere Prozesse für unsere Video Management Lösungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung in der Video Security Branche.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Gesundheitsangebote und moderne Arbeitsausstattung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima für eigenverantwortliches Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Video-Technologie.
- Qualifikationen: Wirtschaftsstudium oder technische Ausbildung, erste Vertriebserfahrung und IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind Experten für Video Management Lösungen. Unsere Video Security Lösungen schützen Ihre Organisation und Ihr Eigentum. Unsere Lösungen für Prozess-Dokumentation unterstützen bei der Optimierung Ihrer Prozesse, indem sie Ihre Logistik-Prozesse visuell erfassen und Schwachstellen sowie Gefahrenquellen aufdecken. So steigern Sie Ihre Prozesseffizienz und reduzieren Fehlerkosten.
Als mittelständisches Familienunternehmen, dessen Gründer vor über 55 Jahren in einer Garage begonnen hat, behaupten wir uns selbstbewusst auf dem internationalen Markt. Unser Maßstab ist „Made in Germany“. Weltweit schätzen namhafte Kunden unsere Erfahrung, Begeisterung, Tradition und Planbarkeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Sales Teams für die Bundesländer Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen unbefristet in Vollzeit eine/n Junior Key Account Manager (m/w/d).
- Unterstützung bei der Verbindung zwischen unseren Vertriebspartnern und der Zentrale in Windhagen (RLP), insbesondere in beratungsintensiven Projekten und im laufenden Tagesgeschäft.
- Beitrag zum zielgerichteten Auf- und Ausbau des Endkunden gerichteten Vertriebsprozesses und Partner-Entwicklungsprozesses in den zugeteilten Bundesländern.
- Beteiligung an der Sicherstellung des reibungslosen Prozessablaufs von der Angebotserstellung über die Bearbeitung von Aufträgen bis hin zur ordnungsgemäßen Auslieferung unserer Produkte.
- Systematische kontinuierliche Analyse, Optimierung und Ausbau seines Key Accounts.
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Messen und Endkundenevents.
- Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der Partnervereinbarungen sowie der Vertriebs- und Pipeline-Reportings zur Planung des Sales-Forecasts.
- Teilnahme an Branchentreffen, Gremien, Netzwerken und Aktivitäten von Verbänden, einschließlich internationaler Sales & Marketingmeetings.
- Intensive Betreuung und Beitrag zur Weiterentwicklung unserer nationalen Vertriebspartner vor Ort.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe on Top.
Homeoffice: Einfache und individuelle Arbeit im Homeoffice.
Gut gestartet: Mit intensiver Einarbeitung durch Führungskräfte & Team im gesamten Unternehmen sowie eLearning Plattform.
Gesundheit im Fokus: Vergünstigte Sport- und Freizeitangebote sowie Vorsorge-Checks mit unserem Betriebsarzt.
Moderne Arbeitswelt: Up to date in Sachen Hardware- & Softwareausstattung.
In Zukunft versorgt: Mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge & Bildschirmarbeitsplatzbrille.
Interesse geweckt? Auf unserer Karriereseite gibt es weitere Informationen zu Deinen Benefits bei uns.
Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder kaufmännisch technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
Erste Kenntnisse in der IT-Technik/Videotechnik oder entsprechende technische Affinität.
Erste Service- oder Vertriebserfahrung im Rahmen der Betreuung von Vertriebspartnern.
Offene Persönlichkeit mit klarer Kunden- und Lösungsorientierung.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket, wünschenswert Erfahrungen mit CRM-Systemen und dem Warenwirtschaftssystem Navision.
Als Geutebrück GmbH suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für die wir mehr sind als „nur ein Job“. Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima geben dir Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche. Als Teil der Geutebrück-Familie liegst Du uns auch als Mensch am Herzen!
Junior Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GEUTEBRÜCK
Die Geutebrück GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das nicht nur auf eine über 55-jährige Tradition zurückblickt, sondern auch ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer hervorragenden Work-Life-Balance, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns erwartet dich ein kollegiales Team, flache Hierarchien und die Chance, in einer zukunftssicheren Branche aktiv zu gestalten und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Key Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Produkte und Lösungen des Unternehmens verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und dich auf zukünftige Gespräche vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders wenn sie mit Vertrieb oder Kundenbetreuung zu tun haben. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEUTEBRÜCK vorbereitet
✨Verstehe die Produkte und Lösungen
Mach dich mit den Video Management Lösungen und der Prozess-Dokumentation des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können, ihre Prozesse zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Vertriebspartnern oder Kunden gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine technische Affinität
Da Kenntnisse in IT-Technik oder Videotechnik von Vorteil sind, solltest du im Interview deine technische Affinität betonen. Sprich über relevante Projekte oder Technologien, mit denen du bereits gearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die der Junior Key Account Manager in den ersten Monaten erwarten kann.