Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entwicklung unserer Schnittstellenplattform und harmonisiere bestehende Ansätze.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung in Video Management Lösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Gesundheitsangebote und moderne Arbeitsausstattung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte eine zukunftsfähige Integrationsplattform und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und gutes Verständnis von APIs und Systemintegration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Geutebrück ist Experte für Video Management Lösungen. Wir helfen Werte zu schützen: Unsere Video Security Lösungen schützen Ihre Organisation und Ihr Eigentum. Unsere Lösungen für Prozess-Dokumentation unterstützen bei der Optimierung Ihrer Prozesse. Sie erfassen Ihre Logistik-Prozesse visuell und decken so Schwachstellen und Gefahrenquellen auf. So steigern Sie Ihre Prozesseffizienz und reduzieren Fehlerkosten.
Als mittelständisches Familienunternehmen, dessen Gründer vor über 55 Jahren buchstäblich in einer Garage gebastelt hat, behaupten wir uns selbstbewusst auf dem internationalen Markt. Unser Maßstab ist kein geringerer als "Made in Germany". Weltweit schätzen namhafte Kunden unsere Erfahrung, unsere Begeisterung, unsere Tradition und unsere Planbarkeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Windhagen bei Bonn unbefristet und in Vollzeit eine/n Produktmanager - Schnittstellenplattform (m/w/d).
Du übernimmst die Verantwortung für unsere Schnittstellenplattform (u.a. SDK, WebAPI, G-Connect) und entwickelst diese zu einer einheitlichen, zukunftsfähigen Integrationsplattform weiter. Ziel ist es, bestehende Ansätze zu harmonisieren, klare Standards zu etablieren und eine konsistente Developer Experience zu schaffen.
Deine Aufgaben:
- Analyse und Harmonisierung bestehender Schnittstellen (SDK, WebAPI, G-Connect)
- Definition und Umsetzung einer einheitlichen API- und Integrationsstrategie
- Entwicklung einer klaren Plattformvision und Roadmap für unsere Schnittstellen
- Erhebung und Priorisierung von Anforderungen aus Kunden-, Partner- und internen Perspektiven
- Steuerung und Koordination der Schnittstellenentwicklung gemeinsam mit den Entwicklungsteams
- Technische und organisatorische Begleitung von Integrationsprojekten mit Partnern
- Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Architektur und Partnern
- Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus der Schnittstellenplattform
- Aufbau und Weiterentwicklung einer konsistenten Developer Experience
- Unterstützung von Vertrieb und Partnern bei Integrationsprojekten
Deine Benefits:
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe on Top und ein hybrides Arbeitszeitmodell
- Homeoffice: Einfache und individuelle Arbeit im Homeoffice
- Gut gestartet: Mit intensiver Einarbeitung durch Führungskräfte & Team im gesamten Unternehmen sowie eLearning Plattform
- Gesundheit im Fokus: Vergünstigte Sport- und Freizeitangebote sowie Vorsorge-Checks mit unserem Betriebsarzt
- Moderne Arbeitswelt: Up to date in Sachen Hardware- & Softwareausstattung
- In Zukunft versorgt: Mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge & Bildschirmarbeitsplatzbrille
Interesse geweckt? Auf unserer Karriereseite gibt es weitere Informationen zu Deinen Benefits bei uns.
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement im Software- oder Plattformumfeld
- Sehr gutes Verständnis von APIs, SDKs und Systemintegration
- Erfahrung mit Plattformstrategien und der Konsolidierung heterogener Systeme
- Technisches Verständnis für moderne Softwarearchitekturen
- Fähigkeit, komplexe technische Themen in klare Produktstrategien zu übersetzen
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Stakeholder-Management
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Als Geutebrück GmbH suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für die wir mehr sind als "nur ein Job". Mit deinen Ideen bringst Du dein Team voran und begeisterst unsere Kunden. Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima geben dir Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche. Als Teil der Geutebrück-Familie liegst Du uns auch als Mensch am Herzen!
Kontakt: hr@geutebrueck.com
Produktmanager - Schnittstellenplattform (m/w/d) Arbeitgeber: GEUTEBRÜCK
Geutebrück ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als Produktmanager für unsere Schnittstellenplattform bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Windhagen bei Bonn. Mit einer starken Work-Life-Balance, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine positive und zukunftsorientierte Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager - Schnittstellenplattform (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein starkes LinkedIn-Profil! Zeig, was du kannst und vernetze dich mit Leuten aus der Branche. Das hilft uns, die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt von Recruitern angesprochen zu werden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Meetups! Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen. Wir sollten uns nicht scheuen, Fragen zu stellen und unser Interesse zu zeigen – das bleibt in Erinnerung!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen bereit hast. So zeigen wir, dass wir wirklich an der Position interessiert sind und gut informiert sind.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager - Schnittstellenplattform (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Produktmanager - Schnittstellenplattform interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Produktmanagement hervor. Zeig uns, wie du mit APIs, SDKs und Systemintegration gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen klar und übersichtlich darzustellen. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEUTEBRÜCK vorbereitet
✨Verstehe die Schnittstellen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Schnittstellen vertraut, die Geutebrück verwendet. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis von APIs, SDKs und Systemintegration hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Produktmanager zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, in denen du erfolgreich Schnittstellen harmonisiert oder Plattformstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren und zu zeigen, wie du zur Vision der Schnittstellenplattform beitragen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Themen einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du Stakeholder-Management betrieben hast und wie du unterschiedliche Perspektiven in deine Entscheidungen einbeziehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der aktuellen Roadmap der Schnittstellenplattform oder wie das Team die Developer Experience verbessern möchte. So zeigst du, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst.
