Produktmanager - schnittstellenplattform (m/w/d) - geutebrÜck

Produktmanager - schnittstellenplattform (m/w/d) - geutebrÜck

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
GEUTEBRÜCK

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Entwicklung unserer Schnittstellenplattform und harmonisiere bestehende Ansätze.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung in Video Management Lösungen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Arbeitsausstattung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima für eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine zukunftsfähige Integrationsplattform und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und gutes Verständnis von APIs und Systemintegration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Über uns Geutebrück ist Experte für Video Management Lösungen. Wir helfen Werte zu schützen: Unsere Video Security Lösungen schützen Ihre Organisation und Ihr Eigentum. Unsere Lösungen für Prozess-Dokumentation unterstützen bei der Optimierung Ihrer Prozesse. Sie erfassen Ihre Logistik-Prozesse visuell und decken so Schwachstellen und Gefahrenquellen auf. So steigern Sie Ihre Prozesseffizienz und reduzieren Fehlerkosten.

Als mittelständisches Familienunternehmen, dessen Gründer vor über 55 Jahren buchstäblich in einer Garage gebastelt hat, behaupten wir uns selbstbewusst auf dem internationalen Markt. Unser Maßstab ist kein geringerer als "Made in Germany". Weltweit schätzen namhafte Kunden unsere Erfahrung, unsere Begeisterung, unsere Tradition und unsere Planbarkeit.

Du übernimmst die Verantwortung für unsere Schnittstellenplattform (u.a. SDK, WebAPI, G-Connect) und entwickelst diese zu einer einheitlichen, zukunftsfähigen Integrationsplattform weiter. Ziel ist es, bestehende Ansätze zu harmonisieren, klare Standards zu etablieren und eine konsistente Developer Experience zu schaffen.

Deine Aufgaben:

  • Analyse und Harmonisierung bestehender Schnittstellen (SDK, WebAPI, G-Connect)
  • Definition und Umsetzung einer einheitlichen API- und Integrationsstrategie
  • Entwicklung einer klaren Plattformvision und Roadmap für unsere Schnittstellen
  • Erhebung und Priorisierung von Anforderungen aus Kunden-, Partner- und internen Perspektiven
  • Steuerung und Koordination der Schnittstellenentwicklung gemeinsam mit den Entwicklungsteams
  • Technische und organisatorische Begleitung von Integrationsprojekten mit Partnern
  • Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Architektur und Partnern
  • Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus der Schnittstellenplattform
  • Aufbau und Weiterentwicklung einer konsistenten Developer Experience
  • Unterstützung von Vertrieb und Partnern bei Integrationsprojekten

Deine Benefits:

  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe on Top und ein hybrides Arbeitszeitmodell
  • Möglichkeit auf Homeoffice: Einfache und individuelle Arbeit im Möglichkeit auf Homeoffice
  • Gut gestartet: Mit intensiver Einarbeitung durch Führungskräfte & Team im gesamten Unternehmen sowie eLearning Plattform
  • Gesundheit im Fokus: Vergünstigte Sport- und Freizeitangebote sowie Vorsorge-Checks mit unserem Betriebsarzt
  • Moderne Arbeitswelt: Up to date in Sachen Hardware- & Softwareausstattung
  • In Zukunft versorgt: Mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge & Bildschirmarbeitsplatzbrille

Dein Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement im Software- oder Plattformumfeld
  • Sehr gutes Verständnis von APIs, SDKs und Systemintegration
  • Erfahrung mit Plattformstrategien und der Konsolidierung heterogener Systeme
  • Technisches Verständnis für moderne Softwarearchitekturen
  • Fähigkeit, komplexe technische Themen in klare Produktstrategien zu übersetzen
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Stakeholder-Management
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Als Geutebrück GmbH suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für die wir mehr sind als "nur ein Job". Mit deinen Ideen bringst Du dein Team voran und begeisterst unsere Kunden. Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima geben dir Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche. Als Teil der Geutebrück-Familie liegst Du uns auch als Mensch am Herzen!

Produktmanager - schnittstellenplattform (m/w/d) - geutebrÜck Arbeitgeber: GEUTEBRÜCK

Geutebrück ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Herausforderung im Bereich Produktmanagement bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit auf Homeoffice. Die offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während moderne Arbeitsbedingungen und Gesundheitsangebote sicherstellen, dass sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und sein volles Potenzial entfalten kann.

GEUTEBRÜCK

Kontaktdaten:

GEUTEBRÜCK Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager - schnittstellenplattform (m/w/d) - geutebrÜck erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Fähigkeiten überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Produktmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Geutebrück und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager - schnittstellenplattform (m/w/d) - geutebrÜck mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
API-Verständnis
SDK-Kenntnisse
Systemintegration
Plattformstrategien
Technisches Verständnis für Softwarearchitekturen
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil der Geutebrück-Familie zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEUTEBRÜCK vorbereitet

Verstehe die Produkte und Technologien

Mach dich mit den Produkten von Geutebrück vertraut, insbesondere mit den Schnittstellen wie SDK, WebAPI und G-Connect. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und wie sie zur Verbesserung der Prozesse beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du erfolgreich Schnittstellen harmonisiert oder Plattformstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Geutebrück. Frage nach der Teamdynamik, den Einarbeitungsprozessen und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

Kommuniziere klar und strukturiert

Achte darauf, deine Gedanken während des Interviews klar und strukturiert zu präsentieren. Nutze einfache Sprache, um komplexe technische Themen zu erklären. Dies wird deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen und ist besonders wichtig für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.