Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team im Direktvertrieb und Marketing und gestalte die digitale Kundenreise aktiv mit.
- Unternehmen: GEV, ein innovativer Versicherungsverein im Herzen Hamburgs seit 1891.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und KI, um echte Veränderungen in der Branche zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing und Vertrieb sowie Führungskompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Sie möchten eine etablierte Marke strategisch weiterentwickeln, digitales Wachstum aktiv gestalten und moderne Technologien wie Data Analytics und Künstliche Intelligenz gezielt einsetzen? Sie verbinden unternehmerisches Denken mit Führungsstärke und möchten gemeinsam mit Ihrem Team spürbare Veränderungen erreichen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an den Vorstand und gestalten die Weiterentwicklung unserer Marke, unseres Direktvertriebs und unserer digitalen Kundenreise maßgeblich mit.
Die GEV ist ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit mit Sitz im Herzen Hamburgs. Seit 1891 stehen wir für Kompetenz rund um die Absicherung von Immobilien und schützen als Spezialversicherer seit über 130 Jahren, was Menschen wichtig ist. Dabei verbinden wir unsere langjährige Erfahrung mit einer konsequenten digitalen Ausrichtung. Mit innovativen Produkten, datenbasierten Entscheidungen und modernen Technologien entwickeln wir unser Geschäftsmodell kontinuierlich weiter und schaffen für unsere Kundinnen und Kunden ein überzeugendes digitales Versicherungserlebnis.
Wir suchen in Hamburg für unser Team Direktvertrieb & Marketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine/n Abteilungsleitung Direktvertrieb & Marketing (w/m/d).
Aufgaben
- Strategische und operative Führung der Bereiche Direktvertrieb und Marketing einschließlich der digitalen Antragsstrecken mit direkter Berichtslinie zum Vorstand
- Weiterentwicklung der Markenpositionierung und des Markenauftritts der GEV
- Strategische Steuerung der verschiedenen Kanäle im Online-Marketing (SEA, SEO/GEO, Social Media, Affiliates, etc.)
- Kontinuierliche Optimierung unserer digitalen Customer Journey und Antragsstrecken mit Fokus auf Conversion Rate Optimization (CRO), Nutzererlebnis und Abschlussquote
- Ausbau datengetriebener Marketingsteuerung sowie Einsatz von Data Analytics entlang der Customer Journey
- Identifikation, Einführung und Skalierung innovativer KI-Anwendungen im Marketing und Direktvertrieb
- Digitalisierung und Automatisierung zentraler Direktvertriebsprozesse zur Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams sowie Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Managementkreis und unseren Fachbereichen sowie Mitwirkung in strategischen Unternehmensprojekten mit eigener Fachexpertise
Fachliches und persönliches Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb oder Wirtschaft
- Mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Marketing und/oder Vertrieb, insbesondere Markenstrategie, Online- bzw. Performance-Marketing und nachweisbarer vertrieblicher Ergebnisverantwortung
- Erfahrung in der Digitalisierung von Vertriebsprozessen sowie hohes Interesse am Einsatz von Künstlicher Intelligenz und modernen Technologien
- Unternehmerisches Denken, analytische Stärke und hohe Umsetzungsorientierung
- Wertschätzender, motivierender Führungsstil mit der Fähigkeit, Teams erfolgreich durch Veränderungen zu begleiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Idealerweise Erfahrung in der Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsbranche sowie im digitalen Direktvertrieb
Was bietet die GEV?
- Gestaltungsspielraum: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Freiraum in der Weiterentwicklung des Marketings und Direktvertriebs
- Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten und zugleich innovativen Versicherungsunternehmen
- Flexible Arbeitsbedingungen: 38‑Stunden‑Woche, flexibles Arbeitszeitmodell und eine großzügige Mobile‑Office‑Regelung
- Top‑Standort: Zentrale Lage in Hamburg – direkt am Rathausmarkt
Vergütung
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Tarifliche Benefits inklusive 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und vermögenswirksame Leistungen
- Finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss, Sonderurlaubstage, Kantinenzuschuss, Geburtstagsgutschein, Firmenfitness (eGym Wellpass), exklusive Vergünstigungen (Corporate Benefits) sowie Firmen-Notebook und WLAN im Büro
- Mobilität & Infrastruktur: Zuschuss zum Deutschlandticket und sicherer, überdachter Fahrradstellplatz direkt im Gebäude
Entwicklung
- Individuelle Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – inklusive Förderung berufsbegleitender Studiengänge
Gesundheit & Kultur
- Gesundheit & Wellbeing: Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsangebote wie Massagen, Workshops und Bio-Obst
- Teamkultur & Events: Regelmäßige Teamevents wie Sommer- und Weihnachtsfeiern, After-Works und gemeinsame Aktivitäten (z. B. Firmenlauf)
Als Spezialversicherer für Immobilien bewahren wir das, was für unsere Kunden besonders wertvoll ist. Ob Wohngebäude, Hausrat oder Haftpflicht: Unsere Produkte und Leistungen bieten einen ausgezeichneten und individuellen Versicherungsschutz. Unser gemeinschaftliches Handeln orientiert sich an fünf Werten: Kundenfokussierung, Vertrauen, Verbindlichkeit, Eigeninitiative und übergreifende Zusammenarbeit.
Abteilungsleitung Direktvertrieb & Marketing (w/m/d) Arbeitgeber: GEV Grundeigentümer-Versicherung
Die GEV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition im Herzen Hamburgs zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungsstärke einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team spürbare Veränderungen zu bewirken.
Kontaktdaten:
GEV Grundeigentümer-Versicherung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung Direktvertrieb & Marketing (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von GEV Grundeigentümer-Versicherung an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Direktvertrieb & Marketing (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei GEV Grundeigentümer-Versicherung?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei GEV Grundeigentümer-Versicherung arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von GEV Grundeigentümer-Versicherung übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEV Grundeigentümer-Versicherung vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei GEV Grundeigentümer-Versicherung spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei GEV Grundeigentümer-Versicherung, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei GEV Grundeigentümer-Versicherung solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von GEV Grundeigentümer-Versicherung genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
