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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Prozesse im Immobilienmanagement und bring Ordnung in unsere Abläufe.
- Arbeitgeber: Innovatives Immobilienunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsperspektiven und modernes Arbeitsumfeld in Berlin City West.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche, wenn du neu in Berlin bist.
- Warum dieser Job: Echte Verantwortung und sichtbarer Impact – deine Arbeit macht den Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar, idealerweise erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1063 - 1289 € pro Monat.
Wir sind die Unternehmensgruppe Hofmann – ein Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien in ganz Deutschland. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Wir bauen unser Immobilienmanagement in Berlin von Grund auf neu – mit klaren Prozessen, modernen Tools und einem professionellen Reporting. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die anpackt, mitdenkt und Lust hat, Strukturen und Standards aktiv mit aufzubauen, statt nur „in verkrusteten Abläufen“ zu verwalten.
Seit mehr als 35 Jahren investiert die Unternehmensgruppe Hofmann in Wohnimmobilien in ganz Deutschland und schafft so Wohnraum für viele Menschen. Unser Immobilienbestand verteilt sich auf die Großräume Berlin, Leipzig, Frankfurt und Köln. In unserem Büro in Berlin planen und setzen wir die Investmentstrategien des Unternehmensgründers proaktiv um und steuern alle Themen rund um die Immobilienbewirtschaftung.
Deine Mission bei uns:
- Du bist nicht „nur“ Sachbearbeitung, sondern Mitgestalter: Du bringst Ordnung, Transparenz und Tempo in unsere Abläufe – und machst aus Aufgaben echte Prozesse.
Deine Aufgaben:
- Operatives Immobilienmanagement für Wohn- und Gewerbeobjekte (Mieterkommunikation, Vertragswesen, Fristen, Maßnahmensteuerung)
- Koordination externer Partner (externe Hausverwaltung, Dienstleister, Handwerker, Versicherungen) und Nachhalten offener Punkte
- Mietthemen & Bestandsoptimierung: Indexierungen, Mietanpassungen, Leerstandsmanagement, Nebenkosten-/Belegprüfung
- Reporting & Controlling: Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Kennzahlen, Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
- Aufbau von Prozessen & Standards: Vorlagen, Checklisten, saubere Aktenstruktur, digitales Arbeiten (Microsoft 365/SharePoint)
- Mitwirkung an Projekten (Sanierungen, Modernisierungen, Maßnahmenplanung) – pragmatisch und lösungsorientiert
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar
- Idealerweise erste Berufserfahrung in Verwaltung/Asset-/Property Management (kein Muss, wenn du stark bist)
- Hands-on-Mentalität: Du packst an, priorisierst sauber und bringst Dinge zum Abschluss
- Zahlenverständnis & Struktur: Du arbeitest organisiert, zuverlässig und transparent
- Sicher im Umgang mit MS Office (Excel/Outlook/Word); digital-affin, gerne Microsoft 365 / SharePoint
- Kommunikation auf Augenhöhe – intern wie extern; verbindlich, freundlich, durchsetzungsfähig
- Fundierte Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht
- Ambition, den Bereich Property Management weiter auszubauen und Führungsverantwortung zu übernehmen
- Sicherer Umgang mit gängiger Hausverwaltungssoftware
- Entscheidungsfreude und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Aufbau statt Stillstand: Du gestaltest Strukturen und Prozesse von Anfang an mit. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Direkter Draht zur Geschäftsführung. Echte Verantwortung und sichtbarer Impact – deine Arbeit macht den Unterschied. Attraktive Vergütung (nach Vereinbarung) + Entwicklungsperspektive. Modernes Arbeitsumfeld in Berlin City West + projektbezogene Außentermine. Weiterbildung & persönliches Wachstum in einem Unternehmen, das vorankommen will. Neu in Berlin? Wir helfen gern bei der Wohnungssuche!
Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) – Aufbau & Neustrukturierung Immobilienmanagement (Berlin City- West) Arbeitgeber: GEVA Grundbesitz- und Vermögensanlageges. mbH
Kontaktperson:
GEVA Grundbesitz- und Vermögensanlageges. mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) – Aufbau & Neustrukturierung Immobilienmanagement (Berlin City- West)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Immobilienkaufmann/-frau interessierst, zögere nicht, direkt auf unsere Website zu gehen und dich zu bewerben. Zeige uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Neustrukturierung unseres Immobilienmanagements mitzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der dir einen Einblick in unsere Unternehmenskultur geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die aktuellen Trends im Immobilienmanagement. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, wie wir unsere Prozesse verbessern können.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach Persönlichkeiten, die anpacken und mitdenken. Zeige uns deine Hands-on-Mentalität und wie du in der Vergangenheit Strukturen geschaffen hast. Das wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) – Aufbau & Neustrukturierung Immobilienmanagement (Berlin City- West)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Strukturen geschaffen oder Prozesse optimiert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Neustrukturierung des Immobilienmanagements? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEVA Grundbesitz- und Vermögensanlageges. mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Unternehmensgruppe Hofmann und ihrer Vision vertraut. Informiere dich über ihre Projekte und Strategien, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur die Stelle willst, sondern auch Teil ihrer Mission sein möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder erfolgreich mit externen Partnern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität und dein Zahlenverständnis zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation auf Augenhöhe wichtig ist, übe, wie du deine Ideen klar und freundlich präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
✨Sei digital-affin
Da das Unternehmen moderne Tools und digitales Arbeiten schätzt, solltest du dich mit Microsoft 365 und SharePoint vertraut machen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese Technologien zu nutzen, um Prozesse effizienter zu gestalten.