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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Prozesse im Immobilienmanagement und bring Ordnung in unsere Abläufe.
- Arbeitgeber: Innovatives Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsperspektiven und modernes Arbeitsumfeld in Berlin City West.
- Andere Informationen: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche für Neu-Berliner.
- Warum dieser Job: Echte Verantwortung und sichtbarer Impact – deine Arbeit macht den Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar, idealerweise erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind die Unternehmensgruppe Hofmann – ein Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien in ganz Deutschland. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Wir bauen unser Immobilienmanagement in Berlin von Grund auf neu – mit klaren Prozessen, modernen Tools und einem professionellen Reporting. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die anpackt, mitdenkt und Lust hat, Strukturen und Standards aktiv mit aufzubauen.
Seit mehr als 35 Jahren investiert die Unternehmensgruppe Hofmann in Wohnimmobilien in ganz Deutschland und schafft so Wohnraum für viele Menschen. Unser Immobilienbestand verteilt sich auf die Großräume Berlin, Leipzig, Frankfurt und Köln. In unserem Büro in Berlin planen und setzen wir die Investmentstrategien des Unternehmensgründers proaktiv um und steuern alle Themen rund um die Immobilienbewirtschaftung.
Deine Mission bei uns:
- Du bist nicht „nur“ Sachbearbeitung, sondern Mitgestalter: Du bringst Ordnung, Transparenz und Tempo in unsere Abläufe – und machst aus Aufgaben echte Prozesse.
Deine Aufgaben:
- Operatives Immobilienmanagement für Wohn- und Gewerbeobjekte (Mieterkommunikation, Vertragswesen, Fristen, Maßnahmensteuerung)
- Koordination externer Partner (externe Hausverwaltung, Dienstleister, Handwerker, Versicherungen) und Nachhalten offener Punkte
- Mietthemen & Bestandsoptimierung: Indexierungen, Mietanpassungen, Leerstandsmanagement, Nebenkosten-/Belegprüfung
- Reporting & Controlling: Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Kennzahlen, Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
- Aufbau von Prozessen & Standards: Vorlagen, Checklisten, saubere Aktenstruktur, digitales Arbeiten (Microsoft 365/SharePoint)
- Mitwirkung an Projekten (Sanierungen, Modernisierungen, Maßnahmenplanung) – pragmatisch und lösungsorientiert
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar
- Idealerweise erste Berufserfahrung in Verwaltung/Asset-/Property Management (kein Muss, wenn du stark bist)
- Hands-on-Mentalität: Du packst an, priorisierst sauber und bringst Dinge zum Abschluss
- Zahlenverständnis & Struktur: Du arbeitest organisiert, zuverlässig und transparent
- Sicher im Umgang mit MS Office (Excel/Outlook/Word); digital-affin, gerne Microsoft 365 / SharePoint
- Kommunikation auf Augenhöhe – intern wie extern; verbindlich, freundlich, durchsetzungsfähig
- Fundierte Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht
- Ambition, den Bereich Property Management weiter auszubauen und Führungsverantwortung zu übernehmen
- Sicherer Umgang mit gängiger Hausverwaltungssoftware
- Entscheidungsfreude und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Was wir bieten:
- Aufbau statt Stillstand: Du gestaltest Strukturen und Prozesse von Anfang an mit
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Direkter Draht zur Geschäftsführung
- Echte Verantwortung und sichtbarer Impact – deine Arbeit macht den Unterschied
- Attraktive Vergütung (nach Vereinbarung) + Entwicklungsperspektive
- Modernes Arbeitsumfeld in Berlin City West + projektbezogene Außentermine
- Weiterbildung & persönliches Wachstum in einem Unternehmen, das vorankommen will
Neu in Berlin? Wir helfen gern bei der Wohnungssuche!
Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) – Aufbau & Neustrukturierung Immobilienmanagement (Berlin City- West) Arbeitgeber: GEVA Grundbesitz- und Vermögensanlageges. mbH
Kontaktperson:
GEVA Grundbesitz- und Vermögensanlageges. mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) – Aufbau & Neustrukturierung Immobilienmanagement (Berlin City- West)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Immobilienkaufmann/-frau interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden aus unserem Team, der dir einen Einblick in unsere Unternehmenskultur geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmanagement und über unsere Projekte. So kannst du zeigen, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach Persönlichkeiten, die anpacken und mitdenken. Zeig uns deine Hands-on-Mentalität und wie du Strukturen und Standards aktiv mitgestalten möchtest. Das macht einen echten Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) – Aufbau & Neustrukturierung Immobilienmanagement (Berlin City- West)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stelle: Gehe in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir beschrieben haben. So sehen wir, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEVA Grundbesitz- und Vermögensanlageges. mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Unternehmensgruppe Hofmann und ihrer Vision vertraut. Überlege dir, wie du zur Neustrukturierung des Immobilienmanagements beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder erfolgreich mit externen Partnern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da das Reporting und Controlling eine wichtige Rolle spielen, solltest du dich auf Fragen zu wirtschaftlichen Kennzahlen und deren Bedeutung vorbereiten. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und Entscheidungen auf Basis von Zahlen triffst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und die Teamdynamik bei Hofmann zu erfahren. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie du am besten zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.