Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unser Kernversicherungssystem und integriere innovative Lösungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit modernster Technologie und echten Impact.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Kenntnisse, Erfahrung in C# und .NET.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Wiesbaden/ hybrid | Vollzeit | ab sofort
Das erwartet Sie
Unser Kernversicherungssystem ist eigenentwickelt – und das ist unser Vorteil. Es ist die Grundlage für unser Geschäft, von der Erstellung komplexer Versicherungspolicen über die Schadensbearbeitung durch unseren Außendienst (u.a. gestützt durch Drohnendaten) bis hin zum Anstoß der dazugehörigen kaufmännischen Prozesse. Sie gestalten damit unsere Zukunft aktiv mit. Konkret bedeutet das:
- Sie entwickeln unser Kernversicherungssystem weiter und übernehmen Verantwortung für die Integration von Umsystemen.
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Fachabteilungen: Sie nehmen Anforderungen auf und entwickeln Umsetzungskonzepte.
- Sie entwickeln fullstack wartbare und skalierbare Software für unsere Fachbereiche.
- Sie arbeiten eng mit unserem IT-Betrieb zusammen – bei Deployment und Applikationsmanagement.
- Sie sind Teil eines kleinen Teams, in dem jeder den anderen unterstützt - Ihr eigenständiger Einsatz und Ihre Arbeit zählen wirklich.
Das bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Kenntnisse – Berufserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
- Erfahrung in der Programmierung mit C# und .NET sowie in HTML, CSS und TypeScript.
- Kenntnisse in Datenbanken (SQL), API-Entwicklung und Systemintegration.
- Erfahrung in modernen Software- und Security-Architekturen sowie in smarten Testverfahren.
- Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut (vergleichbar C1). Englisch ist von Vorteil – unsere Teams sind international (vergleichbar B1).
- Sie konnten schon Erfahrung in agilen und hybriden Projekten sammeln.
- Idealerweise sind Ihnen KI-Tools in der Softwareentwicklung bekannt oder Sie haben Lust, sich in diesen Bereich einzuarbeiten.
Das bieten wir
- Sicherheit & Vergütung: Tarifliche Vergütung (private Versicherungswirtschaft), arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Urlaub: 30 Tage plus Silvester und Heiligabend frei.
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten und Gleitzeit – damit Arbeit und Privatleben zusammenpassen.
- Weiterbildung: Intensive Einarbeitung, individuelle Förderung und ein Entwicklungsweg, bei dem Sie Ihre Potentiale voll entfalten können.
- Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz im Grünen, kostenfreier Parkplatz und Lademöglichkeiten fürs E-Bike. Dazu ein wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien – und echter Hilfsbereitschaft.
Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Gevau
Als Softwareentwickler (m/w/d) in Wiesbaden profitieren Sie von einem innovativen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer tariflichen Vergütung bieten wir Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem wertschätzenden Team weiterzuentwickeln. Genießen Sie 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage und arbeiten Sie in einem modernen Büro im Grünen, das Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Gevau anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Gevau vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Gevau klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gevau vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
