Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und begeistere potenzielle Partner im B2B-Bereich für innovative Lösungen.
- Unternehmen: gevekom – eine kreative Dialogmanufaktur mit familiärem Teamgeist.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Gleichstellung fördert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Kundenservice mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Leadgenerierung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde der Motor unseres Sales Hive in Dresden! Du arbeitest mitten in Dresden – in einer Stadt, die Tradition, Innovation und Wachstum perfekt verbindet. Hier entwickelst du Strategien für unser weiteres Wachstum und bringst neue Partnerschaften auf den Weg. Du bist kein klassischer Verkäufer, sondern Türöffner, Netzwerker und Möglichmacher. Du identifizierst potenzielle Partner aus Branchen wie E-Commerce, Travel oder Fashion und begeisterst sie für die innovative, KI-gestützte Service-Welt der gevekom.
Nach dem erfolgreichen Aufbau unseres Sales Hive suchen wir nun dich, um die Leadgenerierung gemeinsam mit uns auf das nächste Level zu heben.
Wer wir sind: Hi! Wir sind die gevekom – eine Dialogmanufaktur für leidenschaftlichen Kundenservice. Seit fast 20 Jahren stehen wir für Empathie, Innovation und ein familiäres Miteinander. Mit über 2.500 Kolleg in sechs Ländern rocken wir den Service für Top-Marken. Unser Sales Hive in Dresden ist ein kreativer Wachstumsmotor für unser Neugeschäft.
Das erwartet dich bei uns:
- Location mit Vibe: Ein moderner Arbeitsplatz in Dresden – zentral, inspirierend und mit echtem Teamspirit.
- Attraktives Paket: Ein wettbewerbsfähiges Fixgehalt.
- Flexibilität: Wir vertrauen dir. Hybrides Arbeiten ist nach Absprache möglich, solange die Pipeline glüht.
- Family & Friends: Wir sind Teamplayer. Bei uns gibt es keine einsamen Wölfe, wir gewinnen und feiern als Team.
- Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung.
Deine Aufgaben im Sales Hive:
- Lead-Maschine: Proaktive Identifikation und Erstansprache von Entscheidern im B2B-Bereich über LinkedIn, Cold Calling und Netzwerk-Events.
- Marktanalyse: Du scannst Trends und erkennst, welche Unternehmen von unseren Outsourcing-Lösungen profitieren.
- Team-Pitch: Du qualifizierst Leads und bereitest die Bühne für unseren gemeinsamen Erfolg – du bist der strategische Wegbereiter für unsere Team-Pitches.
- CRM-Management: Du pflegst unsere Pipeline akribisch und sorgst dafür, dass kein Kontakt verloren geht.
- Botschafter: Du repräsentierst die Werte der gevekom – lösungsorientiert, herzlich und hochprofessionell.
Das bringst du mit:
- Hunter-Mentalität: Du liebst den Kick der Neukundenakquise und bleibst hartnäckig, bis die Tür offen ist.
- Kommunikationstalent: Du sprichst fließend Deutsch auf C2-Niveau und sicher Englisch.
- Erfahrung: Du hast bereits Erfolge in der Leadgenerierung oder im Inside Sales erzielt.
- Mindset: Du arbeitest eigenverantwortlich, bist digital affin und ein absoluter Teamplayer.
Inklusion & Gleichbehandlung: Wir bei gevekom leben Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sales Manager (m/w/d) - Lead Generation & Business Development Arbeitgeber: gevekom GmbH
Die gevekom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Dresden eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamgeist und Innovation großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Karriere im Bereich Leadgenerierung und Business Development aktiv zu gestalten. Hier wird Vielfalt gelebt und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu sein, das gemeinsam Erfolge feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) - Lead Generation & Business Development erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie gevekom GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an gevekom GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von gevekom GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei gevekom GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) - Lead Generation & Business Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei gevekom GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei gevekom GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gevekom GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
