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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Sozialdienst-Team und plane spannende Aktivitäten für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: GEVITA ist ein engagiertes Unternehmen, das sich um die Integration und das Wohlbefinden von Bewohnern kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu sein.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohner aktiv mit und fördere eine positive Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sozialdienst oder in der Teamleitung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Du wirst auch die Hauszeitung erstellen und unseren Social-Media-Auftritt betreuen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Leitung unseres Sozialdienst-Teams
- Planung/Koordination/Durchführung von Begegnungs-, Beschäftigungs- und Kulturangeboten
- Organisation und Durchführung von jahreszeitlichen Festen
- Förderung der Integration neuer Bewohner
- Koordination der Ehrenamtlichenarbeit
- Kontaktpflege zu lokalen Initiativen, Vereinen, KITA, Grundschule und Kirchengemeinden
- Erstellen der Hauszeitung
- Betreuung des Social-Media-Auftritts der GEVITA
Sozialdienstleitung Arbeitgeber: GEVITA Residenz Lörrach
Kontaktperson:
GEVITA Residenz Lörrach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialdienstleitung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu lokalen Initiativen, Vereinen und anderen sozialen Einrichtungen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Unterstützung bieten, die dir bei der Bewerbung um die Position der Sozialdienstleitung helfen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien! Da die Betreuung des Social-Media-Auftritts Teil der Stelle ist, solltest du dich mit den gängigen Plattformen vertraut machen. Zeige dein Interesse an sozialen Themen und teile relevante Inhalte, um deine Leidenschaft für die Arbeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Sozialarbeit. Halte dich über neue Ansätze und Methoden auf dem Laufenden, die in der Sozialdienstleitung Anwendung finden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Ideen in die Organisation einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Gespräche mit Ehrenamtlichen vor! Da die Koordination der Ehrenamtlichenarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese motivieren und unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialdienstleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position der Sozialdienstleitung interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Planung und Durchführung von sozialen Angeboten passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams, der Organisation von Veranstaltungen und der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen sowie lokalen Initiativen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kontaktpflege zu verschiedenen Institutionen und die Betreuung des Social-Media-Auftritts wichtig sind, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien anführen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEVITA Residenz Lörrach vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Leitung von Sozialdienst-Teams und zur Planung von Veranstaltungen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige dein Engagement für Integration
Da die Förderung der Integration neuer Bewohner eine wichtige Aufgabe ist, solltest du bereit sein, deine Ansichten und Erfahrungen zu diesem Thema zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Integration beigetragen hast.
✨Kenntnis über lokale Initiativen
Informiere dich über lokale Initiativen, Vereine und Schulen, mit denen das Unternehmen zusammenarbeitet. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese Kontakte zu pflegen und auszubauen.
✨Präsentiere kreative Ideen für Veranstaltungen
Da die Organisation von Begegnungs-, Beschäftigungs- und Kulturangeboten Teil deiner Rolle sein wird, bringe einige kreative Ideen mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Dies zeigt deine Initiative und Kreativität.
