Auf einen Blick
- Aufgaben: Buchung von Zahlungseingängen und Durchführung des Mahnwesens.
- Unternehmen: GEW Wilhelmshaven GmbH - regional verwurzelt und innovativ.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energieversorgung von morgen mit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Forderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die
GEW Wilhelmshaven Gmb H versorgt die Menschen in Wilhelmshaven und der Region zuverlässig mit Energie und Trinkwasser.
Unser Leistungsspektrum reicht von Strom, Erdgas, Wasser und Wärme über Contracting bis hin zu modernen Energiedienstleistungen.
Als regional verwurzeltes Unternehmen stehen wir für Versorgungssicherheit, Nachhaltigkeit, Kundennähe und innovative Lösungen für die Energieversorgung von morgen.
Zum 01.09.2026 suchen wir einen
Sachbearbeiter*in Forderungsmanagement (m/w/d) als Elternzeitvertretung bis vrsl. 31.12.2028
Ihre Aufgaben
- Buchung von Zahlungseingängen
- Übergabe von Vorgängen an Inkassounternehmen und Rechtsanwälte
- Durchführung des Mahnwesens und Verwaltung von Sperrbelegen
- Pflege und Abstimmung von Konten
- Telefonischer und schriftlicher Kundenkontakt
- Bearbeitung von Insolvenzfällen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Forderungsmanagement
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kenntnisse und Erfahrungen in SAP IS-U sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
- Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Gute MS-Office Kenntnisse
Wir bieten
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Spielraum für eigene Ideen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Bike-Leasing
- Mobile und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Fitnessangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. einen Betriebsarzt
- Betriebskantine
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.10.2026 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Sollte diese Position nicht zu Ihnen passen, werfen Sie gerne einen Blick auf unsere weiteren Stellenangebote unter www. gew-wilhelmshaven. de/jobs/stellenangebote/
- GEW Wilhelmshaven Gmb H
- Nahestraße 6
26382 Wilhelmshaven www. gew-wilhelmshaven. de
Sachbearbeiter*in Forderungsmanagement (m/w/d) in Wilhelmshaven Arbeitgeber: GEW Wilhelmshaven
Die GEW Wilhelmshaven GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, individuelle Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeitmodelle. In einem teamorientierten und innovativen Arbeitsumfeld in der schönen Stadt Wilhelmshaven fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und setzen auf Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
