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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte spannende Projekte im Bereich der Kundenaufträge.
- Arbeitgeber: Sozialwirtschaftliches Unternehmen mit einem Fokus auf Integration und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Unternehmenskultur.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem einzigartigen Umfeld basierend auf christlichen Werten.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Projekte und arbeite in einem humorvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die GEWA ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen. Unser Kernanliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihren Platz in der Arbeitswelt zu finden. Um diese Aufgabe wahrzunehmen, bieten wir Angebote zur beruflichen Integration und wirtschaftliche Dienstleistungen mit eigenen Betrieben in verschiedenen Branchen.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich des Kundenauftrags zur Mithilfe bei der Umsetzung des neuen Gesetzes über die Leistungen für Menschen mit Behinderungen (BLG) am Standort Zollikofen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein:e Co-Teamleiter:in Support AssistMe & Abrechnung (80-100%).
Das ist dein Job:
- Personelle Leitung des Teams (8 Personen)
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber (Kanton Bern) und der Co-Leitung
- Praktische Unterstützung im Tagesgeschäft
- Optimierung bestehender Prozesse
- Weiterentwicklung des Teams
- Entwicklung und Umsetzung neuer Aufträge mit Bezug zum BLG
Das bringst du mit:
- Empathische Persönlichkeit mit Führungserfahrung
- Flair für digitale Prozesse
- Analytisches und strukturiertes Denken
- Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu vermitteln
- Freude im Umgang mit Menschen
- Ganzheitlicher Blick
- Erfahrung in Umsetzung von Projekten
- Begeisterung Neues zu gestalten und umzusetzen
- Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft erwünscht
- Bereitschaft unser auf christlichen Werten basierendes Leitbild zu leben
Das bekommst du:
- Die Möglichkeit einen außergewöhnlichen und dynamischen Kundenauftrag mitzugestalten
- Führung eines kompetenten, humorvollen und motivierten Teams
- Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine sinnvolle, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem einzigartigen Umfeld
- Attraktive Unternehmenskultur
Co-Teamleiter:in Support AssistMe & Abrechnung Arbeitgeber: GEWA Stiftung für berufliche Integration
Kontaktperson:
GEWA Stiftung für berufliche Integration HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Teamleiter:in Support AssistMe & Abrechnung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Co-Teamleiter:in bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Führungskraft in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Teams beitragen können. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Teamleiter:in Support AssistMe & Abrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Führungskompetenzen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du sie in die Rolle als Co-Teamleiter:in einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEWA Stiftung für berufliche Integration vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein sozialwirtschaftliches Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungskompetenzen oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Co-Teamleiter:in zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an digitalen Prozessen
Da ein Flair für digitale Prozesse gefordert wird, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen betreffen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team und die Beziehung zur Co-Leitung beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer konstruktiven Zusammenarbeit und gibt dir einen Einblick in die Unternehmenskultur.