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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in ihrer beruflichen Integration und gestalte kreative Programme.
- Arbeitgeber: GEWA, ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit einzigartiger Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Tätigkeit, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und gemeinschaftliche Apéros.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in sozialpädagogischen Bereichen und Erfahrung in der Gruppenleitung.
- Andere Informationen: Gestalte einen außergewöhnlichen Betrieb und profitiere von vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach mit. Lebe deine Leidenschaft in einem sinnvollen Job. Erlebe die einzigartige GEWA Kultur. Die GEWA ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen. Unser Kernanliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihren Platz in der Arbeitswelt zu finden. Um diese Aufgabe wahrzunehmen, bieten wir Angebote zur beruflichen Integration und wirtschaftliche Dienstleistungen mit eigenen Betrieben in verschiedenen Branchen.
Zur Verstärkung unseres Teams primär am GEWA-Standort Schönbühl suchen wir ab April 2026 Arbeitsagogin / Arbeitsagoge (%). Im Auftrag der Invalidenversicherung bieten wir Eingliederungsprogramme für verschiedene Berufsrichtungen an. Die Programme starten mit einer Einführungswoche zur Orientierung und Standortbestimmung. Anschliessend entwickeln wir mit den Teilnehmenden ihre Arbeitsfähigkeit durch bedarfsorientierte Arbeiten, handwerklich-technische Aktivitäten und kreative sowie digitale Inhalte. Ergänzend bieten wir Kurse zu verschiedenen Lebensthemen an, um die Integration in den Arbeitsmarkt optimal zu fördern.
Das ist dein Job:
- Begleiten der Programmteilnehmenden beim Einstieg in die GEWA und im niederschwelligen Arbeitsangebot moveo
- Anleiten bei den Arbeitsaufträgen unter Berücksichtigung individueller Ressourcen und Belastungsgrenzen
- Planen von Arbeitsprozessen und -aufträgen
- Durchführung arbeitspraktischer Testungen
- Unterstützung beim Erstellen von Bewerbungsdossiers
- Leitung von Gruppensequenzen und Kursgestaltung (physisch & digital)
- Administrative und koordinative Aufgaben und Dokumentation in Zusammenhang mit dem Aufgabengebiet
- Zusammenarbeit mit zuständigen internen Bezugspersonen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als agogische, sozialpädagogische oder andragogische Fachperson
- Erfahrung in der Begleitung von Personen in herausfordernden Lebenssituationen
- Erprobte Kompetenzen in der Leitung von Gruppen und im Umgang mit heterogenen Bedürfnissen
- Ausgeprägte sprachliche Fähigkeiten in Wort und Schrift
- Sehr gute IKT-Kenntnisse
- Gewinnende, motivierende Persönlichkeit
- Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit, in dynamischen Situationen handlungsfähig zu bleiben
- Kreative, handwerkliche oder technische Fähigkeiten
- Identifikation mit den christlichen Werten unserer Unternehmung
Das bekommst du:
- Die Möglichkeit, einen aussergewöhnlichen Betrieb mitzugestalten
- Eine sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem einzigartigen Umfeld
- Gemeinsame Apéros
- Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem kompetenten und motivierten Team
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
Deine Neugierde geweckt? Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an hr-office(at). Sollte es zu einer Anstellung kommen, brauchen wir einen Straf- und Sonderprivatregisterauszug, der nicht älter als 6 Monate ist. Annina Hess, Abteilungsleiterin Berufliche Integration Bildung und Innovation, beantwortet gerne deine Fragen.
Arbeitsagogin / Arbeitsagoge Arbeitgeber: GEWA
Kontaktperson:
GEWA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsagogin / Arbeitsagoge
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die GEWA und ihre Programme. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Arbeitsagogin / Arbeitsagoge interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsagogin / Arbeitsagoge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei GEWA arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Begleitung von Personen in herausfordernden Lebenssituationen gesammelt hast. Zeig uns, wie du Gruppen leiten kannst und welche kreativen Ansätze du einbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEWA vorbereitest
✨Verstehe die GEWA Kultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der GEWA. Zeige in deinem Interview, dass du dich mit den christlichen Werten identifizieren kannst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen in herausfordernden Lebenslagen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Flexibilität
In einem dynamischen Umfeld ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Situationen und Bedürfnisse der Programmteilnehmenden betreffen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du stellen möchtest.