Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte spannende Projekte im Bereich der Kundenintegration.
- Unternehmen: Sozialwirtschaftliches Unternehmen mit einer einzigartigen und unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine sinnvolle, vielseitige Tätigkeit.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem einzigartigen Umfeld basierend auf christlichen Werten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen dynamischen Kundenauftrag und arbeite in einem humorvollen Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach mit. Lebe deine Leidenschaft in einem sinnvollen Job. Erlebe die einzigartige GEWA Kultur. Die GEWA ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen. Unser Kernanliegen ist es, Menschen zu befähigen ihren Platz in der Arbeitswelt zu finden. Um diese Aufgabe wahrzunehmen, bieten wir Angebote zur beruflichen Integration und wirtschaftliche Dienstleistungen mit eigenen Betrieben in verschiedenen Branchen.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich des Kundenauftrags zur Mithilfe bei der Umsetzung des neuen Gesetzes über die Leistungen für Menschen mit Behinderungen (BLG) am Standort Zollikofen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein:e Co-Teamleiter:in Support AssistMe & Abrechnung (80 - 100 %).
Das ist dein Job:
- Personelle Leitung des Teams (8 Personen)
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber (Kanton Bern) und der Co-Leitung
- Praktische Unterstützung im Tagesgeschäft
- Optimierung bestehender Prozesse
- Weiterentwicklung des Teams
- Entwicklung und Umsetzung neuer Aufträge mit Bezug zum BLG
Das bringst du mit:
- Empathische Persönlichkeit mit Führungserfahrung
- Flair für digitale Prozesse
- Analytisches und strukturiertes Denken
- Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu vermitteln
- Freude im Umgang mit Menschen
- Ganzheitlicher Blick
- Erfahrung in Umsetzung von Projekten
- Begeisterung Neues zu gestalten und umzusetzen
- Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft erwünscht
- Bereitschaft unser auf christlichen Werten basierendes Leitbild zu leben
Das bekommst du:
- Die Möglichkeit einen aussergewöhnlichen und dynamischen Kundenauftrag mitzugestalten
- Führung eines kompetenten, humorvollen und motivierten Teams
- Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine sinnvolle, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem einzigartigen Umfeld
- Attraktive Unternehmenskultur
Deine Neugierde geweckt? Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an hr-office(at). Sollte es zu einer Anstellung kommen, brauchen wir die Straf- und Sonderprivatregisterauszüge, die nicht älter als 6 Monate sind. Abteilungsleiter Treuhand, beantwortet gerne deine Fragen: 031 919 24 23.
Co-Teamleiter:in Support AssistMe & Abrechnung Arbeitgeber: GEWA
Die GEWA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld bietet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf christlichen Werten basiert, fördert GEWA die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet spannende Weiterbildungsmöglichkeiten. Am Standort Zollikofen profitieren Sie von einem dynamischen Team und der Möglichkeit, aktiv an der Integration von Menschen mit Behinderungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Teamleiter:in Support AssistMe & Abrechnung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem sozialen Unternehmen wie GEWA ist es wichtig, dass du deine empathische Seite zeigst. Teile Beispiele aus deinem Leben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Menschen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Teamleiter:in Support AssistMe & Abrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten. Lass deine individuelle Note durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du das Team unterstützen kannst und welche Ideen du für die Weiterentwicklung hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEWA vorbereitet
✨Verstehe die GEWA Kultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der GEWA. Zeige in deinem Interview, dass du die christlichen Werte schätzt und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein empathisches Wesen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Stelle analytisches und strukturiertes Denken erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du komplexe Zusammenhänge einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu zeigen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer konstruktiven Zusammenarbeit interessiert bist und wie du das Team weiterentwickeln möchtest.
