Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Begleitung und Coaching von Menschen in externen Einsätzen und Ausbildungen.
- Unternehmen: GEWA, ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit einzigartiger Kultur.
- Vorteile: Vielfältige und herausfordernde Tätigkeiten sowie spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem motivierten Team mit viel Gestaltungsfreiraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Integration und entwickle Perspektiven für leistungsschwächere Menschen.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung in Coaching oder Integrationsberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Mach mit. Lebe deine Leidenschaft in einem sinnvollen Job. Erlebe die einzigartige GEWA Kultur. Die GEWA ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen. Unser Kernanliegen ist es, Menschen zu befähigen ihren Platz in der Arbeitswelt zu finden. Um diese Aufgabe wahrzunehmen, bieten wir Angebote zur beruflichen Integration und wirtschaftliche Dienstleistungen mit eigenen Betrieben in verschiedenen Branchen.
Das ist dein Job:
- Individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Coaching von versicherten Personen in externen Einsätzen, Arbeitsversuchen und Ausbildungen im allgemeinen Arbeitsmarkt
- Akquisition von Eingliederungsplätzen
- Pflege von Kontakten zu Partnerfirmen
- Planung und Koordination der externen Einsätzen
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachpersonen berufliche Integration, den Partnerbetrieben, der Invalidenversicherung und den behandelnden Therapeut:innen
- Auswertung der Ergebnisse mit den Mitarbeitenden und den Fachleuten der IV-Stellen
- Verfassen der entsprechenden Berichte
- Mitarbeit in Projekten und bei neuen Angeboten
Das bringst du mit:
- Fundierte Berufsausbildung mit Zusatzausbildung im sozialen Bereich (Supported Employment o.ä.) oder tertiärer Abschluss und vielseitige Berufserfahrung
- Weiterbildung im Bereich Coaching, Integrationsberatung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Eine gute Vernetzung in den Arbeitsmarkt der Region Bern ist ein Plus
- Engagement für die berufliche Integration und Entwicklung von Perspektiven von leistungsschwächeren Menschen
- Beurteilung der Arbeitsmarktfähigkeit von Menschen
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Geübter Umgang mit den Produkten der MS Office Palette
- Freude an der Arbeit im Aussendienst (Führerausweis Kat. B zwingend)
- Humor, Selbstständigkeit und grosse Flexibilität
- Identifikation mit den christlichen Werten unserer Unternehmung
Das bekommst du:
- Sinnvolle, sehr vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem einzigartigen Umfeld
- Die Möglichkeit, in einem aussergewöhnlichen Betrieb tätig zu sein und bei der Entwicklung neuer Angebote mitzuwirken
- Vernetztes Arbeiten
- Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
- Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem kompetenten, und motivierten Team
Deine Neugierde geweckt? Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an hr-office(at). Sollte es zu einer Anstellung kommen, brauchen wir die Straf- und Sonderprivatregisterauszüge, die nicht älter als 6 Monate sind.
Job Coach 80 – 100 % Arbeitgeber: GEWA
Die GEWA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem einzigartigen sozialen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Integration und Entwicklung, fördert die GEWA nicht nur die persönliche Entfaltung, sondern auch spannende Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines kompetenten und motivierten Teams. An den Standorten Zollikofen und Schönbühl profitieren Mitarbeitende von einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum, während sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von leistungsschwächeren Menschen beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Job Coach 80 – 100 % erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Meetups und sprich mit anderen Job Coaches oder Fachleuten. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen auf eine Stelle!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die GEWA und ihre Kultur, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über alle offenen Positionen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Job Coach 80 – 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit als Job Coach deutlich machen. Lass uns spüren, warum du für diese Rolle brennst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen als Job Coach vorbereitet haben.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEWA vorbereitet
✨Verstehe die GEWA Kultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der GEWA. Zeige in deinem Interview, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst und wie du zur beruflichen Integration von Menschen beitragen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Menschen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Coaching und in der Integrationsberatung zu demonstrieren.
✨Netzwerk und Kontakte
Wenn du bereits Kontakte im Arbeitsmarkt der Region Bern hast, erwähne diese! Das zeigt, dass du gut vernetzt bist und die Akquisition von Eingliederungsplätzen erleichtern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Job Coaches zu erfahren.
