Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Begleitung und Coaching von Menschen in externen Einsätzen und Ausbildungen.
- Unternehmen: GEWA, ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit einzigartiger Kultur.
- Vorteile: Vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem motivierten Team mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle neue Angebote.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung in Coaching oder Integrationsberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mach mit. Lebe deine Leidenschaft in einem sinnvollen Job. Erlebe die einzigartige GEWA Kultur. Die GEWA ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen. Unser Kernanliegen ist es, Menschen zu befähigen ihren Platz in der Arbeitswelt zu finden. Um diese Aufgabe wahrzunehmen, bieten wir Angebote zur beruflichen Integration und wirtschaftliche Dienstleistungen mit eigenen Betrieben in verschiedenen Branchen.
Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten Zollikofen und Schönbühl suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:
Das ist dein Job:
- Individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Coaching von versicherten Personen in externen Einsätzen, Arbeitsversuchen und Ausbildungen im allgemeinen Arbeitsmarkt
- Akquisition von Eingliederungsplätzen
- Pflege von Kontakten zu Partnerfirmen
- Planung und Koordination der externen Einsätzen
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachpersonen berufliche Integration, den Partnerbetrieben, der Invalidenversicherung und den behandelnden Therapeut:innen
- Auswertung der Ergebnisse mit den Mitarbeitenden und den Fachleuten der IV-Stellen
- Verfassen der entsprechenden Berichte
- Mitarbeit in Projekten und bei neuen Angeboten
Das bringst du mit:
- Fundierte Berufsausbildung mit Zusatzausbildung im sozialen Bereich (Supported Employment o.ä.) oder tertiärer Abschluss und vielseitige Berufserfahrung
- Weiterbildung im Bereich Coaching, Integrationsberatung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Eine gute Vernetzung in den Arbeitsmarkt der Region Bern ist ein Plus
- Engagement für die berufliche Integration und Entwicklung von Perspektiven von leistungsschwächeren Menschen
- Beurteilung der Arbeitsmarktfähigkeit von Menschen
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Geübter Umgang mit den Produkten der MS Office Palette
- Freude an der Arbeit im Aussendienst (Führerausweis Kat. B zwingend)
- Humor, Selbstständigkeit und grosse Flexibilität
- Identifikation mit den christlichen Werten unserer Unternehmung
Das bekommst du:
- Sinnvolle, sehr vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem einzigartigen Umfeld
- Die Möglichkeit, in einem aussergewöhnlichen Betrieb tätig zu sein und bei der Entwicklung neuer Angebote mitzuwirken
- Vernetztes Arbeiten
- Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
- Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem kompetenten, und motivierten Team
Deine Neugierde geweckt? Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an hr-office(at). Sollte es zu einer Anstellung kommen, brauchen wir die Straf- und Sonderprivatregisterauszüge, die nicht älter als 6 Monate sind.
Mehr Informationen findest du unter: jid33760caa jit0519a jiy26a
Job Coach 80 - 100 % Arbeitgeber: GEWA
Die GEWA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit in einem einzigartigen sozialen Umfeld auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Integration und Entwicklung von leistungsschwächeren Menschen bietet die GEWA nicht nur spannende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein motiviertes Team, das Wert auf Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum legt. An den Standorten Zollikofen und Schönbühl profitieren Mitarbeitende von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur, die auf christlichen Werten basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Job Coach 80 - 100 % erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Meetups und sprich mit anderen Job Coaches oder Fachleuten. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft gibt es Positionen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und wir können uns so einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wenn wir gut vorbereitet sind, können wir im Gespräch selbstbewusster auftreten und unsere Stärken besser präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei GEWA im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem zeigen wir damit unser Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von GEWA.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Job Coach 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Job Coach für unser Team bist.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und hebe deine relevanten Erfahrungen hervor. Wir wollen sehen, wie du dich mit unserer Mission identifizierst!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEWA vorbereitet
✨Verstehe die GEWA Kultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der GEWA. Zeige in deinem Interview, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst und wie du zur beruflichen Integration von Menschen beitragen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Menschen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Coaching und in der Integrationsberatung zu demonstrieren.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du Kontakte in der Region Bern hast, erwähne diese im Interview. Zeige, dass du bereits gut vernetzt bist und wie du diese Verbindungen nutzen kannst, um Eingliederungsplätze zu akquirieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Job Coaches zu erfahren.
