Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und coache Menschen mit psychischen Herausforderungen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: GEWA, ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit einzigartiger Kultur.
- Vorteile: Vielfältige und sinnvolle Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem motivierten Team mit viel Flexibilität und Humor.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle neue Perspektiven.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung im Coaching sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mach mit.
Lebe deine Leidenschaft in einem sinnvollen Job.
Erlebe die einzigartige GEWA-Kultur.
Die GEWA ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen. Unser Kernanliegen ist es, Menschen zu befähigen ihren Platz in der Arbeitswelt zu finden. Um diese Aufgabe wahrzunehmen, bieten wir Angebote zur beruflichen Integration und wirtschaftliche Dienstleistungen mit eigenen Betrieben in verschiedenen Branchen.
Zur Verstärkung der Abteilung Berufliche Integration Gewerbe, an den Standorten Zollikofen und Schönbühl, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Job Coach 80 %.
Das ist dein Job:
- Individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Coaching von Personen mit vorwiegend psychischen Herausforderungen in Einsätzen, Arbeitsversuchen und Ausbildungen im ersten Arbeitsmarkt.
- Akquisition von Eingliederungsplätzen.
- Pflege von Kontakten zu Partnerfirmen.
- Planung und Koordination der externen Einsätze.
- Enge Zusammenarbeit mit den Partnerbetrieben, der Invalidenversicherung und den behandelnden Therapeut:innen.
- Auswertung der Ergebnisse mit den Mitarbeitenden und den Fachleuten der IV-Stellen.
- Verfassen der entsprechenden Berichte.
- Mitarbeit in Projekten und weiteren Angeboten.
Das bringst du mit:
- Du hast eine fundierte Berufsausbildung oder vielfältige Erfahrung in diversen Berufsbranchen mit Zusatzausbildung im sozialen Bereich (Supported Employment o.ä.).
- Du hast eine Weiterbildung im Bereich Coaching oder die Bereitschaft, eine zu absolvieren.
- Gute Kenntnisse des Arbeitsmarkts und die Vernetzung in der Region Bern sind ein Plus.
- Engagement für die berufliche Integration und Entwicklung von Perspektiven von leistungsschwächeren Menschen.
- Du kannst die Arbeitsmarktfähigkeit von Menschen beurteilen und hast gute Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
- Du bringst einen geübten Umgang mit den Produkten der MS Office Palette mit.
- Hast Freude an der Arbeit im Aussendienst (Führerausweis Kat. B zwingend).
- Humor, Selbständigkeit und grosse Flexibilität.
- Du identifizierst dich mit den christlichen Werten unserer Unternehmung.
Das bekommst du:
- Sinnvolle, sehr vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem einzigartigen Umfeld.
- Die Möglichkeit, in einem aussergewöhnlichen Betrieb tätig zu sein und bei der Entwicklung neuer Angebote mitzuwirken.
- Vernetztes Arbeiten.
- Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum.
- Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeit in einem kompetenten und motivierten Team.
Deine Neugierde geweckt? Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an hr-office(at). Sollte es zu einer Anstellung kommen, brauchen wir die Straf- und Sonderprivatregisterauszüge, die nicht älter als 6 Monate sind.
Valentino Deplano, Leiter Berufliche Integration Gewerbe, (at), beantworten gerne deine Fragen.
Mehr Informationen findest du unter: jid72c6505a jit0521a jiy26a.
Job Coach 80 % Arbeitgeber: GEWA
Die GEWA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine sinnstiftende Arbeit und eine einzigartige Unternehmenskultur auszeichnet. Hier haben Mitarbeitende die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf berufliche Integration und persönliche Entwicklung fokussiert ist. Zudem bieten wir spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und einen hohen Grad an Selbstständigkeit, was die GEWA zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region Bern macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Job Coach 80 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber zu dir kommen. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen, die mit deiner Branche zu tun haben, und sprich direkt mit den Unternehmen. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für die Arbeit!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und finde deinen Platz in der Arbeitswelt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Job Coach 80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Menschen unterstützt hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine klare und präzise Ausdrucksweise zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEWA vorbereitet
✨Verstehe die GEWA-Kultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der GEWA. Zeige in deinem Interview, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst und wie du zur beruflichen Integration von Menschen mit psychischen Herausforderungen beitragen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Menschen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Coaching und in der Kommunikation zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Job Coaches zu erfahren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Betone deine Fähigkeit, flexibel und selbstständig zu arbeiten. In einem sozialen Umfeld ist es wichtig, sich schnell an neue Situationen anzupassen und kreativ Lösungen zu finden.
