Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite frische Mahlzeiten für Kinder in einem modernen Küchenteam zu.
- Unternehmen: Sozialwirtschaftliches Unternehmen in Bern mit engagiertem Team.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Unterstütze Menschen in besonderen Lebenslagen und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Erfahrung in der Systemgastronomie von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Ein sozialwirtschaftliches Unternehmen in Bern sucht einen Koch/Köchin mit agogischer Tätigkeit. Sie sind verantwortlich für die Zubereitung von frischen Lebensmitteln im Mahlzeitendienst für Kinder. Arbeiten Sie in einer modernen Küche und unterstützen Sie Menschen in besonderen Lebenslagen.
Neben einer abgeschlossenen Koch-Ausbildung ist Erfahrung in der Systemgastronomie von Vorteil. Das Unternehmen bietet ein engagiertes Team, geregelte Arbeitszeiten und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Koch/Köchin mit agogischer Aufgabe – Cook&Chill im Team Arbeitgeber: GEWA
Unser sozialwirtschaftliches Unternehmen in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer modernen Küche zu arbeiten und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern in besonderen Lebenslagen zu haben. Wir fördern eine unterstützende Teamkultur, bieten geregelte Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für soziale Verantwortung und hochwertige Ernährung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch/Köchin mit agogischer Aufgabe – Cook&Chill im Team erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Sprich über deine Leidenschaft für die Küche und wie du mit frischen Lebensmitteln arbeitest. Das Team möchte sehen, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf praktische Aufgaben vor! In der Gastronomie kann es sein, dass du während des Interviews eine Kochprobe machen musst. Übe deine Lieblingsrezepte und sei bereit, deine Techniken zu demonstrieren. Zeig uns, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam Kontakte knüpfen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – warum möchtest du in diesem sozialen Unternehmen arbeiten?
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch/Köchin mit agogischer Aufgabe – Cook&Chill im Team mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für das Kochen und die Arbeit mit Menschen in besonderen Lebenslagen deutlich machen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits in der Systemgastronomie gearbeitet? Dann erzähl uns davon! Deine praktischen Erfahrungen sind für uns wichtig, also nimm dir Zeit, um diese im Lebenslauf und Anschreiben hervorzuheben.
Kümmere dich um die Details!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ordentliches Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest – genau wie in der Küche!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEWA vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über das sozialwirtschaftliche Unternehmen und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission verstehst und bereit bist, Menschen in besonderen Lebenslagen zu unterstützen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du frische Lebensmittel zubereitet hast oder in einem Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Sprich darüber, warum du Koch/Köchin geworden bist und was dich an der Arbeit mit Kindern und in der Systemgastronomie begeistert. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten an. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
