Partnermanager:in für nachhaltige IT-Partnerschaften

Partnermanager:in für nachhaltige IT-Partnerschaften

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue Partner für gebrauchte IT-Hardware und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Sozialwirtschaftliches Unternehmen in Bern mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Möglichkeit, aktiv zur Nachhaltigkeit beizutragen und gesellschaftliche Werte zu leben.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, gesellschaftlichen Einfluss zu nehmen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Bewegung für nachhaltige IT und gestalte die Zukunft mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Stärken in Empathie, Kreativität und Kommunikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Ein sozialwirtschaftliches Unternehmen in Bern sucht eine:n Partnermanager:in zur Gewinnung neuer Partner für die Übernahme gebrauchter IT-Hardware. Die Aufgabe umfasst die Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen, Angebotserstellung und Projektkoordination.

Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Stärken in Empathie, Kreativität und Kommunikation. Diese Position bietet die Möglichkeit, aktiv zur Nachhaltigkeit beizutragen und gesellschaftliche Werte zu leben.

Partnermanager:in für nachhaltige IT-Partnerschaften Arbeitgeber: GEWA

Als sozialwirtschaftliches Unternehmen in Bern bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und gesellschaftlichem Engagement basiert. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Nachhaltigkeit beizutragen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und bedeutende Partnerschaften zu entwickeln, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben.

G

Kontaktdaten:

GEWA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Partnermanager:in für nachhaltige IT-Partnerschaften erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen zur nachhaltigen IT – das kommt gut an!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du zeigst, dass du die Mission verstehst und unterstützen möchtest, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 3

Sei kreativ in deinen Ansätzen! Überlege dir, wie du innovative Lösungen für die Gewinnung neuer Partner präsentieren kannst. Ein frischer Blickwinkel kann dich von anderen Bewerber:innen abheben.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns gehst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnermanager:in für nachhaltige IT-Partnerschaften mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Angebotserstellung
Projektkoordination
Empathie
Kreativität
Kommunikationsfähigkeiten
Nachhaltigkeitsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für nachhaltige IT-Partnerschaften begeisterst.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Kundenbeziehungen und Projektkoordination. Wir wollen wissen, wie du Empathie und Kreativität in deiner Arbeit eingesetzt hast!

Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEWA vorbereitet

Verstehe die Mission des Unternehmens

Informiere dich über die Werte und Ziele des sozialwirtschaftlichen Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit verstehst und wie deine Rolle als Partnermanager:in dazu beitragen kann, diese Werte zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten dir dabei geholfen haben.

Zeige Kreativität in der Angebotserstellung

Überlege dir innovative Ansätze zur Gewinnung neuer Partner für gebrauchte IT-Hardware. Im Interview kannst du deine Ideen präsentieren und zeigen, dass du proaktiv denkst und Lösungen findest, die dem Unternehmen helfen könnten.

Stelle Fragen zur Projektkoordination

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Projektkoordination beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in dieser Rolle zu erfahren.