Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke Kinder und Jugendliche, Konflikte fair zu lösen und für sich einzustehen.
- Unternehmen: Innovatives Team mit Fokus auf Bildung und persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Freie Gestaltung deiner Arbeitstage, überdurchschnittliches Honorar und spannende Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gib deine Werte weiter und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Pädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Unterrichten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 5000 € pro Monat.
Du magst die Freiheit einer selbstständigen Tätigkeit? Du bist nach einem erfolgreichen Tag gerne bereits um 14:00 Uhr wieder zu Hause, um die Seele baumeln zu lassen? Du sprichst gerne vor Menschen und gibst dein Wissen, deine Überzeugung und deine Werte gerne weiter? Dann bewirb dich jetzt als Konfliktcoach & Trainer für Grund- und weiterführende Schulen.
Aufgaben
- Als Gewaltfrei Lernen Konfliktcoach stärkst du Kinder und Jugendliche dabei, Konflikte fair zu lösen und mutig für sich einzustehen.
- Nach einer umfassenden Weiterbildung, begleitet von unserem Ausbilderteam, gibst du selbstständig Schülertrainings im Rahmen von Schulprojekten – klassenweise vormittags in kleinen Gruppen.
- Wenn du nach 6–12 Monaten erste Projekte erfolgreich umgesetzt hast, kannst du zusätzlich – im Team oder allein – Lehrkräfte und pädagogische Fachkräfte fortbilden und praxisnahe Elternabende gestalten.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik, Lehramt, Sport o.ä.
- Abgeschlossene Ausbildung als Lehrer, Sportpädagoge, Sozialpädagoge oder Erzieher.
- Erfahrung im Unterrichten von Kindern & Jugendlichen.
- Erfahrung in der Fort- und Weiterbildung.
- Vorliebe für Sport & Bewegung.
- Sicherheit im Kommunizieren, Präsentieren, Moderieren.
- Fähigkeit zu Motivieren & Inspirieren.
- Selbstständigkeit & Durchsetzungsvermögen.
Benefits
- Freie Gestaltung deiner Arbeitstage und -zeiträume.
- Überdurchschnittliches Trainingshonorar.
- Bereitstellung unseres über 20 Jahre gewachsenen pädagogischen und methodischen Wissens.
- Spaßige Trainerfortbildungen und Austausch in einem tollen Team.
- Weitergabe deiner Werte und Überzeugungen an die nächsten Generationen.
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann melde dich gerne mit einer aussagekräftigen Bewerbung (Arbeitszeugnis, Lebenslauf, Motivationsschreiben) bei uns. Wir freuen uns auf Dich!
Selbstständiger Konfliktcoach für deutschlandweite Projekte Arbeitgeber: Gewaltfrei Lernen
Als Selbstständiger Konfliktcoach bei uns hast du die Freiheit, deine Arbeitstage flexibel zu gestalten und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu leisten. Unsere offene und unterstützende Teamkultur fördert den Austausch und die persönliche Weiterentwicklung, während du durch überdurchschnittliche Honorare und spannende Fortbildungsmöglichkeiten belohnt wirst. Werde Teil einer Initiative, die Werte und Überzeugungen an die nächste Generation weitergibt und erlebe die Erfüllung, die mit der Arbeit in Schulen verbunden ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Selbstständiger Konfliktcoach für deutschlandweite Projekte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Oft ergeben sich die besten Möglichkeiten durch persönliche Gespräche und Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle als Konfliktcoach!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen. Teile Inhalte über Konfliktlösung und pädagogische Ansätze, um dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren. Das kann dir helfen, die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Selbstständiger Konfliktcoach für deutschlandweite Projekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Leidenschaft für das Coaching und die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Motivationsschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Erfahrungen betonen!:Vergiss nicht, deine relevanten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hervorzuheben. Ob im Unterricht oder in der Fortbildung – zeig uns, was du kannst und wie du andere inspirierst!
Bewerbung über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt und bewirb dich jetzt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gewaltfrei Lernen vorbereitet
✨Mach dich mit der Rolle vertraut
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Konfliktcoaches. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Konflikte erfolgreich gelöst oder Gruppen motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Präsentation und Moderation zu tun hat, solltest du im Interview selbstbewusst und klar kommunizieren. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und überzeugend bleibst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Schulprojekten sind immer gut!
