Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke Kinder und Jugendliche, Konflikte fair zu lösen und für sich einzustehen.
- Unternehmen: Innovatives Team, das Werte und Überzeugungen an die nächste Generation weitergibt.
- Vorteile: Freie Gestaltung deiner Arbeitstage, überdurchschnittliches Honorar und spaßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Genieße die Freiheit der Selbstständigkeit und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung im Unterrichten von Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 5000 € pro Monat.
Du magst die Freiheit einer selbstständigen Tätigkeit? Du bist nach einem erfolgreichen Tag gerne bereits um 14:00 Uhr wieder zu Hause, um die Seele baumeln zu lassen? Du sprichst gerne vor Menschen und gibst dein Wissen, deine Überzeugung und deine Werte gerne weiter? Dann bewirb dich jetzt als Konfliktcoach & Trainer für Grund- und weiterführende Schulen.
Aufgaben
- Als Gewaltfrei Lernen Konfliktcoach stärkst du Kinder und Jugendliche dabei, Konflikte fair zu lösen und mutig für sich einzustehen.
- Nach einer umfassenden Weiterbildung, begleitet von unserem Ausbilderteam, gibst du selbstständig Schülertrainings im Rahmen von Schulprojekten – klassenweise vormittags in kleinen Gruppen.
- Wenn du nach 6–12 Monaten erste Projekte erfolgreich umgesetzt hast, kannst du zusätzlich – im Team oder allein – Lehrkräfte und pädagogische Fachkräfte fortbilden und praxisnahe Elternabende gestalten.
Qualifikation
- Bachelor-Absolventen im Bereich Sport, Pädagogik, Lehramt & Psychologie
- Abgeschlossene Ausbildung als Lehrer, Sportpädagoge, Sozialpädagoge oder Erzieher
- Erfahrung im Unterrichten von Kindern & Jugendlichen
- Erfahrung in der Fort- und Weiterbildung
- Vorliebe für Sport & Bewegung
- Sicherheit im Kommunizieren, Präsentieren, Moderieren
- Fähigkeit zu Motivieren & Inspirieren
- Selbstständigkeit & Durchsetzungsvermögen
Benefits
- Freie Gestaltung deiner Arbeitstage und -zeiträume
- Überdurchschnittliches Trainingshonorar
- Spaßige Trainerfortbildungen & Austausch in einem tollen Team
- Weitergabe deiner Werte & Überzeugungen an die nächsten Generationen
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann melde dich gerne mit einer aussagekräftigen Bewerbung (Arbeitszeugnisse, Lebenslauf, Motivationsschreiben) bei uns. Wir freuen uns auf Dich!
Selbstständiger Konfliktcoach für Projekte in NRW Arbeitgeber: Gewaltfrei Lernen
Als selbstständiger Konfliktcoach in NRW bieten wir dir die Freiheit, deine Arbeitstage flexibel zu gestalten und bereits am Nachmittag Zeit für dich zu haben. Unsere offene und unterstützende Teamkultur fördert den Austausch und die persönliche Weiterentwicklung, während du wertvolle Fähigkeiten an Kinder und Jugendliche weitergibst. Mit überdurchschnittlichem Honorar und spannenden Fortbildungsmöglichkeiten ist dies eine einzigartige Gelegenheit, deine Werte und Überzeugungen in einem sinnvollen Umfeld zu leben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Selbstständiger Konfliktcoach für Projekte in NRW erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Bereich zu sprechen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Meetups, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei sichtbar!
Erstelle ein Profil auf sozialen Netzwerken wie LinkedIn und teile deine Erfahrungen und Erfolge. Zeige, was du kannst und was dich ausmacht. So ziehen wir die Aufmerksamkeit von potenziellen Auftraggebern auf uns.
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du die Möglichkeit hast, vor einer Gruppe zu sprechen, nutze sie! Übe deine Präsentationsfähigkeiten und zeige dein Wissen. Das gibt dir nicht nur Selbstvertrauen, sondern überzeugt auch andere von deinen Fähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Plattform eingehen. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Selbstständiger Konfliktcoach für Projekte in NRW mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Konfliktcoach für unsere Projekte bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Motivationsschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht!
Belege deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Unterrichten oder in der Fortbildung. Konkrete Beispiele zeigen uns, wie du Kinder und Jugendliche motivierst und inspirierst. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gewaltfrei Lernen vorbereitet
✨Mach dich mit der Rolle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Aufgaben eines Konfliktcoaches sind. Informiere dich über die Methoden und Ansätze, die in der Gewaltfreien Kommunikation verwendet werden. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Konflikte erfolgreich gelöst hast oder Kinder und Jugendliche motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Leidenschaft
Du solltest während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machen. Sprich darüber, warum dir die Vermittlung von Werten und Überzeugungen wichtig ist und wie du diese Leidenschaft in deine Trainings einbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team können hier besonders wertvoll sein.
