Personalverwaltung (m/w/d)

Personalverwaltung (m/w/d)

Erding Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personalakten, Löhne und unterstütze beim Recruiting.
  • Arbeitgeber: Das Gewandhaus Gruber ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 365 Jahren Schneidertradition.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Mitarbeiterrabatte, Verpflegungsgutscheine und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein familiäres Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalwesen, und Erfahrung in der Personalverwaltung.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Wertschätzung großschreibt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Gewandhaus Gruber ist eine Erlebniswelt für Modebegeisterte mitten in den bezaubernden Altstädten von Erding, Dorfen, Wasserburg am Inn und Freising. Als innovatives und traditionsbewusstes Familienunternehmen mit einer über 365-jährigen Schneidertradition haben für uns die Attribute Lebendig, Herzlich und Zuverlässig einen hohen Stellenwert. Unsere hochwertige Mode bietet ein positives und modernes Arbeitsumfeld. Jede Saison erfindet sich neu, bietet spannende neue Aufgaben und erschafft abwechslungsreiche, neue Welten.

  • Personaladministration: Sie sind verantwortlich für die administrative Betreuung der Mitarbeiter, inklusive der Pflege von Personalakten, Arbeitsverträgen und der Bearbeitung von Ein- und Austritten.
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie unterstützen bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellen sicher, dass alle relevanten Daten korrekt erfasst und rechtzeitig übermittelt werden.
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter: Sie stehen den Mitarbeitern bei Fragen rund um Arbeitsverträge, Urlaubsansprüche und andere personalrelevante Themen zur Verfügung.
  • Recruiting & Bewerbermanagement: Sie unterstützen bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, dem Screening von Bewerbungen und der Koordination von Vorstellungsgesprächen.
  • Verwaltung von Arbeitszeitkonten: Sie überwachen die Zeiterfassung, pflegen die Arbeitszeitkonten der Mitarbeiter und unterstützen bei der Erstellung von Arbeitszeitplänen.
  • Personalstatistiken & Berichte: Sie erstellen Auswertungen und Berichte zu Personaldaten und liefern wichtige Informationen für die Personalplanung.
  • Weiterbildung & Personalentwicklung: Sie organisieren Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter und sind Ansprechpartner für interne Entwicklungsprogramme.
  • Kaufmännische Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung im Personalwesen: Erfahrung in der Personalverwaltung ist erwünscht.
  • Kommunikativ & diskret: Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und gehen mit vertraulichen Informationen diskret und verantwortungsbewusst um.
  • Organisiert & zuverlässig: Sie sind strukturiert und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick.
  • EDV-Kenntnisse: Sie haben Erfahrung im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und sind idealerweise mit Personalverwaltungsprogrammen vertraut.
  • Teamorientiert: Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben: In der Personalverwaltung bei Gewandhaus Hugo Gruber erwartet Sie ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, in dem Sie aktiv zur Mitarbeiterzufriedenheit und zum Unternehmenserfolg beitragen.
  • Familiäres Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem offenen, unterstützenden Team, in dem gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben wird.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten auf unser umfangreiches Modesortiment.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft.
  • Verpflegungsgutscheine: Zusätzlich erhalten Sie Verpflegungsgutscheine, die Sie bei Ihrer täglichen Verpflegung unterstützen.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Neben einem fairen Gehalt profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Personalverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Gewandhaus Hugo Gruber KG

Das Gewandhaus Gruber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem familiären und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wertschätzung und Zusammenhalt großschreibt. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer inspirierenden Arbeitsumgebung. Genießen Sie abwechslungsreiche Aufgaben in der Personalverwaltung und tragen Sie aktiv zur Mitarbeiterzufriedenheit und zum Unternehmenserfolg bei.
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Kontaktperson:

Gewandhaus Hugo Gruber KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalverwaltung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Gewandhaus Gruber. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte Lebendig, Herzlich und Zuverlässig verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Personalwesen zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter unterstützt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine EDV-Kenntnisse zu sprechen, insbesondere über MS Office und Personalverwaltungsprogramme. Wenn du spezifische Softwarekenntnisse hast, die für die Stelle relevant sind, hebe diese hervor, um deine Qualifikationen zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverwaltung (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Personalwesen
Kommunikationsfähigkeiten
Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
Organisationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
Erfahrung mit Personalverwaltungsprogrammen
Teamarbeit
Fähigkeit zur Erstellung von Berichten und Auswertungen
Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Verständnis für Arbeitsrecht und Personaladministration
Flexibilität in hektischen Situationen
Engagement für Mitarbeiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Gewandhaus Gruber. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Arbeitskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Personalwesen hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine bisherigen Tätigkeiten in der Personalverwaltung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position in der Personalverwaltung geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamorientierung ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gewandhaus Hugo Gruber KG vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen im Personalwesen, wie z.B. zu deiner Erfahrung in der Personalverwaltung oder deinem Umgang mit vertraulichen Informationen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kontakt mit Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor

In der Personalverwaltung ist Organisation das A und O. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit mehreren Aufgaben gleichzeitig umgegangen bist und dabei den Überblick behalten hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und zum Unternehmenserfolg beizutragen.

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