Mitarbeiter:in in der Personalabteilung in Hannover
Mitarbeiter:in in der Personalabteilung in Hannover

Mitarbeiter:in in der Personalabteilung in Hannover

Hannover Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Gehaltsabrechnungen und organisiere Mitarbeitergespräche in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Gewebemedizin mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, moderne Technik und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Teambuilding-Events und gute Verkehrsanbindung sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabteilung und arbeite eng mit verschiedenen Mitarbeitenden zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in Lohnsteuer und Arbeitsrecht erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Hauptsitz in Hannover als Mitarbeiter:in in der Personalabteilung.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie mit gängigen PC-Anwendungen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude am Austausch mit unterschiedlichen Mitarbeitenden und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert

Deine Aufgaben:

  • Erstellung von Gehaltsabrechnungen über DATEV Lohn und Gehalt
  • Verwaltung der An- und Abwesenheiten über das Personalmanagement-Tool HR-Works
  • Ausarbeitung und Pflege von Anstellungsverträgen
  • Organisation und Koordination von Mitarbeiter:innengesprächen
  • Durchführung von Personalauswertungen sowie strategische Personalplanung
  • Mitwirkung am Employer Branding
  • Enger Austausch und Absprachen mit allen Mitarbeitenden der DGFG

Wir bieten Dir:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr – zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember für alle Mitarbeitenden frei
  • Moderne technische Ausstattung mit Firmenhandy
  • Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung und des internationalen Austauschs
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Anpassung der Stundenanteile angepasst an die private Situation
  • Teambuilding Veranstaltungen sowie die jährliche Weihnachtsfeier
  • Bereitstellung von Kaffee, Tee und Wasser
  • Gute Verkehrsanbindung, Parkplätze vor der Tür
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einem schnell wachsenden Bereich der Gewebemedizin

Stellenumfang: 40 Std. / Woche. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung im Anschluss streben wir immer an! Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter:in in der Personalabteilung in Hannover Arbeitgeber: Gewebespende

Die DGFG in Hannover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während das betriebliche Gesundheitsmanagement und Teambuilding-Veranstaltungen für ein positives Arbeitsklima sorgen. Zudem wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben, was die DGFG zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

Gewebespende HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in in der Personalabteilung in Hannover

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Begeisterung für die Personalabteilung und die Arbeit mit Menschen durchscheinen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in in der Personalabteilung in Hannover

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer
Fundierte Kenntnisse im Bereich Sozialversicherung
Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
Gängige PC-Anwendungen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sorgfältige Arbeitsweise
Erstellung von Gehaltsabrechnungen über DATEV Lohn und Gehalt
Verwaltung der An- und Abwesenheiten über HR-Works
Ausarbeitung und Pflege von Anstellungsverträgen
Organisation und Koordination von Mitarbeiter:innengesprächen
Durchführung von Personalauswertungen
Strategische Personalplanung
Mitwirkung am Employer Branding

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle in der Personalabteilung bist.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und deine Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer und Arbeitsrecht klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine sorgfältige Arbeitsweise!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gewebespende vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Kenntnissen im Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Was sind deine Stärken in der Personalverwaltung?"

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Austausch mit Mitarbeitenden wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen.

Kleide dich angemessen

Wähle ein professionelles Outfit, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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Gewebespende
Standort: Hannover
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