Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Verwaltung von Mandaten und Unterstützung der Anwält:innen.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen in der Zentralschweiz mit kollegialer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Flexible Lösungen sind punktuell möglich; tägliche Präsenz vor Ort erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Arbeitsprozesse und arbeite an spannenden juristischen Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in einer Anwaltskanzlei.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als eines der führenden Beratungsunternehmen in der Zentralschweiz bietet die Gewerbe-Treuhand AG ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Treuhand-, Steuer-, Unternehmens- und Rechtsberatung, Lohnadministration sowie Immobilienmanagement. Unsere Kunden sind KMU aus allen Branchen, Privatkunden und öffentlich-rechtliche Unternehmen. Durch die enge Verknüpfung betriebswirtschaftlicher, steuerlicher und rechtlicher Expertise bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Beratung auf höchstem Niveau.
Das sind deine Aufgaben:
- Selbständige Administration von Mandaten inkl. Fristen- und Terminmanagement, Eröffnung, Verwaltung, Fakturierung
- Erstellung und Überarbeitung anspruchsvoller Korrespondenz und Urkunden
- Eigenverantwortliche Koordination von Terminen, Sitzungen und internen Abläufen
- Professionelle Kommunikation mit Klienten, Behörden und Gerichten
- Proaktive Unterstützung der Anwält:innen und Jurist:innen in der Mandatsarbeit und bei Präsentationen
- Weiterentwicklung von digitalen Arbeitsprozessen
Für diese Funktion ist eine tägliche Präsenz vor Ort vorgesehen; flexible Lösungen sind punktuell möglich.
Das macht dich aus:
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Weiterbildung (z. B. CAS/DAS Paralegal) von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder im juristischen Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
- Initiative Persönlichkeit mit der Fähigkeit, mitzudenken, Prioritäten zu setzen und Verantwortung zu übernehmen
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit hoher Organisationskompetenz sowie Serviceorientierung
Das bieten wir:
- Fachlicher Austausch und gegenseitige Unterstützung im Team
- Gestaltungsspielraum und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit gelebter Du-Kultur
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits: gewerbe-treuhand.ch/benefits
Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool.
Anwaltsassistenz (a) (50-80%) Arbeitgeber: Gewerbe-Treuhand AG
Die Gewerbe-Treuhand AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Luzern ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf fachlichen Austausch und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine wertschätzende Du-Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Die attraktiven Anstellungsbedingungen und Benefits machen die Gewerbe-Treuhand AG zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im juristischen Bereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anwaltsassistenz (a) (50-80%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Anwaltsassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu unserer Unternehmenskultur und den Benefits auf einen Blick zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anwaltsassistenz (a) (50-80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Eine gute Struktur zeigt auch deine Organisationskompetenz!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Anwaltsassistenz oder im juristischen Umfeld. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Nutze unser Online-Bewerbungstool:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und klick dich durch – wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gewerbe-Treuhand AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Kanzlei vertraut
Informiere dich über die Gewerbe-Treuhand AG und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie sich von anderen Beratungsunternehmen abheben und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mandatsverwaltung oder Kommunikation mit Klienten zeigen. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Rolle als Anwaltsassistenz zu untermauern.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Position viel Organisation erfordert, sei bereit, über deine Methoden zur Priorisierung von Aufgaben und zum Fristenmanagement zu sprechen. Vielleicht hast du sogar Tools oder Techniken, die du gerne verwendest – teile diese!
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die gelebte Du-Kultur zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Zusammenarbeit im Team gefördert?' zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist.
