Leiter*in Kommunikation (w/m/d)

Leiter*in Kommunikation (w/m/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Kommunikation der GEW und entwickle strategische Kampagnen.
  • Arbeitgeber: GEW, eine führende Gewerkschaft im Bildungsbereich mit starkem Einfluss.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit angemessener Vergütung und sozialen Leistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Bildungspolitik aktiv und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikation oder Journalismus und mehrjährige Erfahrung.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen* und Menschen mit Migrationshintergrund sind besonders erwünscht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Der Hauptvorstand der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) im Deutschen Gewerkschaftsbund, Frankfurt am Main, sucht zum 1. Juli 2026 eine*einen Leiter*in Kommunikation (w/m/d). Gemäß Satzung der GEW gehört die*der Leiter*in Kommunikation dem Geschäftsführenden Vorstand der GEW mit beratender Stimme an und wird auf Beschluss des Hauptvorstandes auf Zeit (zunächst für die Dauer von fünf Jahren) angestellt. Eine wiederholte Bestellung ist möglich.

Zum Aufgabenbereich der Leitung Kommunikation gehören insbesondere:

  • Leitung des Bereichs Kommunikation (Presse- und Öffentlichkeitsarbeit) des GEW-Hauptvorstandes,
  • Strategische Weiterentwicklung der externen und internen Kommunikation des Hauptvorstandes der GEW,
  • Beratung und Unterstützung des Geschäftsführenden Vorstands in kommunikationspolitischen Fragen,
  • Redaktionell-politische Verantwortung, Steuerung und Weiterentwicklung der Mitgliederzeitschrift Erziehung und Wissenschaft (E&W), der GEW-Website, der Newsletter, der Social Media-Kanäle des GEW-Hauptvorstandes sowie weiterer Publikationen zu integrierten, crossmedialen Angeboten (inhaltlich, strategisch, konzeptionell),
  • Aufgaben als Pressesprecher*in, Verantwortung für Presse- und Medienarbeit,
  • Entwicklung von Kampagnen und Positionierungen für die unterschiedlichen Stakeholder der GEW auf allen Kommunikationskanälen der GEW,
  • Verantwortung für Publikationen (Broschüren, Positionspapiere, Informationsmaterialien),
  • Strategische Konzeption und übergeordnete Steuerung der Messe- und Veranstaltungspräsenz der GEW,
  • Unterstützung der Mitgliederwerbung,
  • Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit im Hauptvorstand sowie zwischen Hauptvorstand, Landesverbänden und Mitgliedern,
  • Zusammenarbeit mit weiteren Organisationen und Verbänden, insbesondere mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) und seinen Mitgliedsgewerkschaften,
  • Budgetplanung und Steuerung externer Dienstleister.

Wir erwarten:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikation, Journalismus, Publizistik oder vergleichbaren Bereichen,
  • Mehrjährige Erfahrung in strategischer Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit,
  • Erfahrungen in leitender Funktion, idealerweise in einer DGB-Gewerkschaft oder in einer vergleichbaren Organisation,
  • Ausgeprägtes Gespür für politische Zusammenhänge und gesellschaftliche Debatten, insbesondere in der Bildungspolitik,
  • Erfahrung in Redaktionsarbeit, Medienproduktion, crossmedialer Kommunikation und Messe-/Veranstaltungsformaten,
  • Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln (z.B. Mitgliederzeitschrift, digitale Formate),
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Moderationsfähigkeit und Organisationstalent,
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität,
  • Bereitschaft zu Dienstreisen, auch an Wochenenden.

Wir bieten eine sehr verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Neben einer angemessenen Vergütung bieten wir weitere interessante soziale Leistungen gemäß den Anstellungsbedingungen der GEW. Bewerbungen von Frauen* und Menschen mit Migrationshintergrund sind besonders erwünscht. Eine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen erwarten wir ausschließlich per E-Mail bis zum 3. Februar 2026 an die Vorsitzende der GEW, Maike Finnern, mit folgender Adresse bewerbung@gew.de mit dem Kennwort „KommEx“.

Kontakt: bewerbung@gew.de

Einsatzort: Frankfurt am Main

Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW)
Reifenberger Str. 21
60489 Frankfurt a.M.
www.gew.de

Leiter*in Kommunikation (w/m/d) Arbeitgeber: Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW)

Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) bietet als Arbeitgeber eine verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das sich aktiv für die Belange von Bildung und Wissenschaft einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert die GEW die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter*innen durch vielfältige Fortbildungsangebote und ein unterstützendes Arbeitsklima. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven sozialen Leistungen und der Möglichkeit, an bedeutenden gesellschaftlichen Debatten teilzuhaben, insbesondere im Bereich der Bildungspolitik.
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Kontaktperson:

Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter*in Kommunikation (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die GEW und ihre Ziele verstehst und wie du zur Kommunikation beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für eine Kampagne oder ein Projekt hast, teile sie in deinem Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität – genau das, was die GEW sucht!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und dich für die GEW interessierst. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über alle offenen Stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Kommunikation (w/m/d)

Strategische Kommunikation
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Redaktionsarbeit
Medienproduktion
Crossmediale Kommunikation
Kampagnenentwicklung
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsfähigkeit
Moderationsfähigkeit
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Hohe Belastbarkeit
Flexibilität
Budgetplanung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Leiter*in Kommunikation bist und was dich an der GEW begeistert.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Belege deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen entwickelt oder Kommunikationsstrategien umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!

Schick uns alles per E-Mail: Vergiss nicht, deine Bewerbung bis zum 3. Februar 2026 per E-Mail an bewerbung@gew.de zu senden. Achte darauf, das Kennwort „KommEx“ im Betreff zu verwenden. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) vorbereitest

Informiere dich über die GEW

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) auseinandersetzen. Verstehe ihre Ziele, aktuellen Themen und Herausforderungen in der Bildungspolitik. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du strategische Kommunikation oder Pressearbeit erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur strategischen Ausrichtung der Kommunikation der GEW oder zu den Herausforderungen in der Mitgliederwerbung sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

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