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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gewerkschaft und koordiniere wichtige Projekte in der Lebensmittelbranche.
- Arbeitgeber: Die NGG vertritt die Interessen von Beschäftigten in der Gastronomie und Lebensmittelindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und setze dich für soziale Gerechtigkeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse in der Lebensmittelwirtschaft.
- Andere Informationen: Standort ist in Bayreuth, ideal für kreative Köpfe mit Leidenschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Oberfranken - mit Sitz in Bayreuth eine n Geschäftsführer in (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet.
Von Weltkonzernen wie Coca-Cola, McDonald’s oder Nestlé bis zur Bäckerei an der Ecke. Von der durchdigitalisierten Lebensmittelherstellung bis zur kleinen.
Geschäftsführer in (w/m/d) Arbeitgeber: Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten
Kontaktperson:
Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer in (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittel- und Gastronomiebranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der NGG oder ähnlicher Organisationen, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Lebensmittel- und Gastronomiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen für Geschäftsführer-Positionen vor, insbesondere zu Führungsstil und strategischen Entscheidungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an der NGG und deren Zielen, indem du dich über ihre Projekte und Initiativen informierst. Bereite Fragen vor, die dein Engagement und deine Motivation für die Position verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) genau zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Geschäftsführers in Oberfranken.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Geschäftsführer widerspiegelt. Betone Führungserfahrung und Kenntnisse in der Lebensmittelbranche.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für die Rolle ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten vorbereitest
✨Informiere dich über die NGG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten informieren. Verstehe ihre Ziele, Werte und aktuellen Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position des Geschäftsführers zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle.
✨Präsentiere deine Vision
Sei bereit, deine Vision für die Zukunft der NGG zu teilen. Überlege dir, wie du die Organisation weiterentwickeln und welche Strategien du umsetzen würdest, um die Interessen der Mitglieder zu vertreten und die Branche zu stärken.
