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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jurist:innen im Alltag und arbeite an fairen Arbeitsbedingungen.
- Arbeitgeber: Unia, die größte Gewerkschaft der Schweiz mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit direktem Einfluss auf die Gesellschaft.
- Warum dieser Job: Setze dich für soziale Gerechtigkeit ein und sammle wertvolle Praxiserfahrung.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristischer Abschluss und Interesse am Arbeitsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Unia ist die grösste Gewerkschaft der Schweiz. Mit unseren rund 1'200 Mitarbeitenden engagieren wir uns für faire Arbeitsbedingungen und eine soziale Schweiz. Dies dynamisch und erfolgreich. Möchten Sie sich für eine gute Sache einsetzen? Lernen wir uns kennen.
Für unser Team der Einheit Berner Oberland, an den Standorten Thun und Interlaken, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine oder einen Juristische:r Mitarbeiter:in (80-100%).
Einstieg ins Arbeitsrecht: Praxisnah und sinnstiftend. Arbeitnehmer:innen zu stärken ist unser Auftrag. Bei der Unia arbeiten Menschen für Menschen. In dieser Rolle verbinden Sie juristische Nähe zur Praxis mit Verantwortung im Tagesgeschäft und leisten einen konkreten Beitrag zu fairen Arbeitsbedingungen. Diese Stelle eignet sich besonders für juristische Absolvent:innen, die nach dem Studium Praxiserfahrung sammeln möchten.
Das bewegen Sie:
- Unterstützung der Jurist:innen im täglichen Fallgeschäft
- Selbständige Korrespondenz und Mithilfe beim Verfassen von Rechtsschriften
- Organisation und Administration im juristischen Umfeld
- Führung von Dossiers inkl. Koordination von Terminen und Fristen
- Telefonische und persönliche Betreuung unserer Mitglieder
Das bringen Sie mit:
- Juristischer Abschluss (Bachelor oder Master)
- Interesse am Arbeitsrecht und an praxisnaher juristischer Arbeit
- Stilsicheres Deutsch; weitere Sprachen von Vorteil (insb. Italienisch und/oder Portugiesisch)
- Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen und professionelles Auftreten
Das bieten wir:
- Idealer Einstieg ins Arbeitsrecht mit direktem Praxisbezug
- Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung
- Geregelte Arbeitszeiten und flexible Teilzeitmodelle
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
- Aktive Förderung Ihres fachlichen und persönlichen Entwicklungspotenzials
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige elektronische Bewerbung mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben.
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet der Leiter der Einheit Berner Oberland, Reo, gerne unter Telefon.
Juristische:r Mitarbeiter:in Arbeitgeber: Gewerkschaft Unia
Kontaktperson:
Gewerkschaft Unia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Juristische:r Mitarbeiter:in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und sprich direkt mit den Jurist:innen. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Unia und ihre Arbeitsweise erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf die Unia zu und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Vielleicht gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über die Unia und ihre Projekte im Arbeitsrecht. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Interessen in die Arbeit einbringen kannst. So kannst du im Vorstellungsgespräch punkten und zeigst, dass du wirklich motiviert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam für faire Arbeitsbedingungen kämpfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juristische:r Mitarbeiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erklärt, warum ihr euch für die Unia und die Position als juristische:r Mitarbeiter:in interessiert. Zeigt eure Leidenschaft für das Arbeitsrecht und wie ihr zur Mission der Unia beitragen könnt.
Struktur und Klarheit: Achtet darauf, dass eure Bewerbung gut strukturiert ist. Verwendet Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und sorgt dafür, dass alles leicht lesbar ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, eure Qualifikationen schnell zu erfassen.
Persönliche Note: Fügt eine persönliche Note hinzu! Erzählt uns von euren Erfahrungen oder Projekten, die euch auf diese Rolle vorbereitet haben. Das macht eure Bewerbung einzigartig und zeigt uns, wer ihr wirklich seid.
Online-Bewerbung: Denkt daran, eure Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Außerdem ist es der schnellste Weg, um mit uns in Kontakt zu treten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gewerkschaft Unia vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Unia
Informiere dich über die Werte und Ziele der Unia. Zeige im Interview, dass du nicht nur die juristischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie wichtig faire Arbeitsbedingungen für die Gesellschaft sind. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen, die sich auf deine Fähigkeit beziehen, juristische Probleme im Alltag zu lösen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du juristische Kenntnisse praktisch angewendet hast. Das macht dich greifbarer und zeigt deine Praxistauglichkeit.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Wenn du weitere Sprachen sprichst, insbesondere Italienisch oder Portugiesisch, bringe das zur Sprache. In einem multikulturellen Umfeld wie der Unia sind solche Fähigkeiten von großem Wert. Zeige, wie du diese Sprachen in der Kommunikation mit Mitgliedern nutzen könntest.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du langfristig denken kannst.