Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die regionalen Büros und sorge für die Qualität der Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: Die erste Arbeitslosenkasse in der Schweiz mit fast 70 Standorten.
- Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, gute Sozialleistungen und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten für bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Engagiere dich für eine gute Sache im sozialen Bereich und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeitslosenversicherung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Cassa disoccupazione Unia, offen für alle Angestellten, ist mit fast 70 Standorten die größte Arbeitslosenkasse in der Schweiz. Die Zufriedenheit der versicherten Personen liegt uns am Herzen - wir bearbeiten die Anträge auf Arbeitslosengeld kompetent, persönlich und effektiv. Möchten Sie sich für eine gute Sache im sozialen Bereich engagieren? Dann lernen wir uns kennen.
Für die Region Romandie und die Leitung der Regionen VD/VS/FR suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen regionalen Verantwortlichen.
Was Sie bewegen werden:
- Leitung der Standorte in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Personen der Standorte.
- Sicherstellung der Bearbeitung und Qualität der Dossiers in den Regionen und Übernahme der Gesamtverantwortung für die Erreichung der Ziele in den Regionen VD/VS/FR.
- Umsetzung der Unternehmens- und Regionalstrategie von Unia CCh.
- Beobachtung und Beeinflussung der Entwicklung der Marktanteile.
- Technische, organisatorische und personelle Leitung der verantwortlichen Personen der Standorte.
- Unterstützung und Förderung der spezialisierten Teams in den Regionen.
- Pflege der Kontakte zu kommunalen und kantonalen Stellen sowie zu den URC in den Regionen.
- Koordination regionaler Angelegenheiten mit den Standorten in den Regionen, z.B. im Falle von Massenentlassungen und für die Zusammenarbeit mit den Sektionen der Regionen Unia und den Behörden.
- Projektmanagement auf lokaler und regionaler Ebene.
Was Sie mitbringen:
- Kaufmännische Ausbildung, Fachhochschule/Universität oder gleichwertig.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitslosenversicherung oder der Sozialversicherungen.
- Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen.
- Stressresistenz und ausgeprägter Servicegedanke.
- Analytisches Denken, Selbstständigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
- Beherrschung der französischen Sprache und Kenntnisse der deutschen Sprache (mündlich).
- Fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office).
- Reisebereitschaft.
- Interesse an gewerkschaftspolitischen Themen.
- Verständnis für soziale Fragen und andere Kulturen.
Hauptarbeitsort: Sitz der Region Romandie in Lausanne, Reisebereitschaft erforderlich.
Was wir Ihnen bieten:
Die Cassa disoccupazione Unia garantiert Ihnen moderne Arbeitsbedingungen und gute Sozialleistungen. Wir fördern Teilzeitarbeit, was eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben ermöglicht. Ihr Entwicklungspotenzial wird angemessen gefördert. Ein Umfeld des gegenseitigen Respekts, kollegial und lebhaft, erwartet Sie.
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines Motivationsschreibens sowie eines Lebenslaufs mit Kopien Ihrer Diplome und Arbeitszeugnisse per E-Mail. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die regionale Verantwortliche der Cassa disoccupazione Unia Romandia.
Responsabile Regionale Arbeitgeber: Gewerkschaft Unia
Unia ist der größte Gewerkschaftsverband in der Schweiz und bietet Ihnen die Möglichkeit, sich aktiv für faire Arbeitsbedingungen und eine soziale Schweiz einzusetzen. In einem dynamischen und engagierten Team am zentralen Sekretariat in Bern erwarten Sie wertschätzende Kollegen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung fördern. Nutzen Sie die Chance, in einem bedeutenden Umfeld zu arbeiten, das sich für die Interessen der Arbeitnehmer stark macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsabile Regionale erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gewerkschaft Unia haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile Regionale mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gewerkschaft Unia zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gewerkschaft Unia vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
